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文档简介

1、写字楼设计岗位职责 1、统筹、指导、跟踪5a高端写字楼运营管理工作,及时提出服务建议; 2、写字楼物业服务方案及管理费测算评审提交写字楼工作报告及各类报表; 3、负责与甲方日常工作对接,有效提升客户满意度; 4、组织实施、指导开展写字楼业务相关培训。 5、跟进管理上的各项投诉及处理结果,协调各部门的工作关系达到协调优良; 6、具有五年以上高端写字楼的评估、测算、运营、经营管理等岗位工作经验; 7、具备优良的房地产评估测算、房地产经营分析、投资管理与谈判沟通能力,了解高端写字楼策划定位、制定、开发建设、运营等全过程工作流程; 8、具有知名地产咨询机构(五大行)或大型地产公司同岗位工作经验优先。

2、任职要求: 1、大专以上学历,管理类、房地产、物业管理相关专业,持物业经理资格证书; 2、有3年以上高端写字楼相关管理经验,丰富的物业项目运营管理知识,有物业顾问项目巡场经验; 3、具有较强的组织、沟通及解决问题的能力,有较强的成本测算、经营管理、团队培训、活动策划等综合能力; 职责描述: 1、统筹、指导、跟踪5a高端写字楼运营管理工作,及时提出服务建议; 2、写字楼物业服务方案及管理费测算评审提交写字楼工作报告及各类报表; 3、负责与甲方日常工作对接,有效提升客户满意度; 4、组织实施、指导开展写字楼业务相关培训。 5、跟进管理上的各项投诉及处理结果,协调各部门的工作关系达到协调优良; 6、

3、具有五年以上高端写字楼的评估、测算、运营、经营管理等岗位工作经验; 7、具备优良的房地产评估测算、房地产经营分析、投资管理与谈判沟通能力,了解高端写字楼策划定位、制定、开发建设、运营等全过程工作流程; 8、具有知名地产咨询机构(五大行)或大型地产公司同岗位工作经验优先。 任职要求: 1、大专以上学历,管理类、房地产、物业管理相关专业,持物业经理资格证书; 2、有3年以上高端写字楼相关管理经验,丰富的物业项目运营管理知识,有物业顾问项目巡场经验; 3、具有较强的组织、沟通及解决问题的能力,有较强的成本测算、经营管理、团队培训、活动策划等综合能力; 写字楼客服主管工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、负责定期对接待安排、服务质量数据收集、分析，提升客服水平； 2、对小组成员进行工作排班，安排各项会议，定期制订工作总结与建议方案； 3、有效协调、处理相关部门与服务方的关系，对有效信息进行收集、汇总、分析，不断完善服务质量； 4、完成上级交办的其他任务。 职位要求

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