厂务工程岗位职责_第1页
厂务工程岗位职责_第2页
厂务工程岗位职责_第3页
厂务工程岗位职责_第4页
厂务工程岗位职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、厂务工程岗位职责 1. 负责车间、洁净间涉及的厂务系统(洁净室电力、暖通空调、自动控制、特别气体、废气和尾气处理系统、化学品、纯水、废水等)设备的安装、调试与验收,保证洁净间建设和达标运行; 2. 负责以上设施设备的日常运行管理、运行记录和周期性维护保养工作; 3. 负责车间、洁净间特气、化学品和消防等安全工作; 4. 编制厂务系统运行操作规程和维护规范,培训相关员工; 5. 依据本专业的相关制定标准和法规,与相关厂商一起制定出本专业设施规划,并发包施工;依据制定图纸,监督厂家施工,并参加施工和设备调试、审核和验收; 6. 掌握市场的技术信息,正确作出对厂务系统零部件采购的技术要求及对不同品牌

2、的评估。 7. 依据要求,执行厂务系统相关节能方案,降低运行成本,协助预算执行; 8. 依据自己的实际运行经验,能在厂务系统扩建及改善项目执行过程中,提出自己的见解。 任职要求: 1. 暖通,机械或其他相关专业学历背景; 2. 具有三年或以上电子厂或半导体代工企业动力设备操作运行管理工作经验,具备维护修理动力设备故障的经验,熟悉洁净室运作机理以及中央空调、换热机组、去离子水机、排风、特气等系统,熟悉相关行业规范; 3. 具有洁净间及动力设备用电安全、有毒易燃气体及化学试剂废液使用安全、消防安全等相关工作经验及事故处理经验; 4. 具备洁净间和动力系统定期安全检查和保养工作经验; 5. 具备特别

3、气体房及特气系统管理经验,掌握气体运送安全知识,能保证特气房和特气系统安全; 6. 获得相关资格证书即电工证、消防安全员证或特气相关特种操作证书者优先; 7. 具有本科及以上相关学历,专科学历但工作经验丰富获得相关证书者可放宽学历要求; 8. 高度责任心和工作热情,优良的沟通能力及敬业精神。 厂务总监岗位职责 厂务设备总监 岗位职责: 设备管理: 1、协助装备科对设备安装、维护,负责水、电、气和其他工厂设施的管理来保证公司业务正常运行。 2、保证设备的运行可靠性,减少停机时间。 3、设备和设施的安装和维护,设备管理体系的建立。 4、监控公司设施的使用和降低损耗率。 5、设备使用成本控制。 6、

4、处理上级安排的有关设备、实施的其他事项。 设备开发: 7、工装夹具的制定 8、生产工艺的探究 9、对新生产设备在工厂接受之前作量产及性能的评估 10、探究新的制造工艺技术 11、负责设备的继续改善和提升来质量/生产的提升和成本的控制同时达到优良的运作。 12、负责设备、工装、工具、人员以及时间等资源与生产量的匹配制定,通过不断改善提升生产效率 任职要求: 1、本科学历,工程技术专业,5年以上化工机械设备制造行业(或化纤设备机械制造行业)设备管理经验; 2、熟练操作二维、三维制图软件; 3、有非标设备相关工作经验,具有流水线装备集成制定能力、了解电气自动化控制面积; 4、具备优良的计划能力、指导

5、能力、较强的综合协调能力和组织管理能力; 岗位职责: 设备管理: 1、协助装备科对设备安装、维护,负责水、电、气和其他工厂设施的管理来保证公司业务正常运行。 2、保证设备的运行可靠性,减少停机时间。 3、设备和设施的安装和维护,设备管理体系的建立。 4、监控公司设施的使用和降低损耗率。 5、设备使用成本控制。 6、处理上级安排的有关设备、实施的其他事项。 设备开发: 7、工装夹具的制定 8、生产工艺的探究 9、对新生产设备在工厂接受之前作量产及性能的评估 10、探究新的制造工艺技术 11、负责设备的继续改善和提升来质量/生产的提升和成本的控制同时达到优良的运作。 12、负责设备、工装、工具、人员以及时间等资源与生产量的匹配制定,通过不断改善提升生产效率 任职要求: 1、本科学历,工程技术专业,5年以上化工机械设备制造行业(或化纤设备机械制造行业)设备管理经验; 2、熟练操作二维、三

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论