下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、、日常工作态度考核制度考核工程考核内容满分自评管平均分日 常 工 作 态 度 考 核计划 总 结1每周工作方案、工作总结的按时提交,工作 条理清楚、思路清晰;2能在方案或总结中提出改良意见、建议,正确有效并可执行;工作态度1.注意修饰,服装整洁,精神饱满,仪表端庄,举止文雅,令人愉快;2没有出现迟到、早退、缺席、请假;3能严格要求自己,认证执行公司、学校的规那么制度;4具有咼昂的工作意愿与热情,有进取心,且工作勤奋,细心地达成任务;5不浪费时间,工作时间内不做与工作无关的事情;6能遵守部门的工作守那么、标准及其他规 定;7.清楚自己在本职工作的角色,对根本工作负责到底;&不必一一指示监
2、督,也能明快、迅速的 执行 工作;9.工作中以公司利益为重,考虑问题不局 限 于个人局部利益;1. 能礼貌待客,为同事树立效劳的典范;2. 能保持团队的团结与合作、 乐意协助他 的工作;3. 一贯保持良好的沟通与回馈, 同事关系 洽,协作性强;4. 同事之间只可就事论事, 不讨论不攻击 人是非功过有问题主动与相应领导沟 通 奖励:加分违规:扣分1. 能积极参加单位的业务培训和独立学 习 学学 工作所需的知识;习习 2. 热衷收集吸收担当职位的相关知识与力能 较为专业的行业新闻;考力 3. 运用所学知识, 提出新构思, 能对于学 校 核的开展及提高效率做出奉献;4能出色完本钱职工作,善于书写工作
3、备忘录、总结、工作方案;职业 信 念1有信念、有进取心、有决断力、并能坚 持进 步;2有长期的职业方向展望、制定目标或计 戈1, 并付诸实践。、文案编辑岗位考核制度目标及完成时间工程元成程度描述具体、量化、可考核计划 得 分自考完成情况考核宀完成情况得分内容更新1官网内容文章更新2篇/天,不少于10篇/周;2微信公众号资讯每周高质量的推送3次,每篇保证转发大于10%,粉丝数增长100人/周。微信工作1微信加好友,每日有效好友添加10位。每月不少于300位。2每日信息转发,及时转发公众平台 内容 一次,学生视频或相片两次转发内容时 间:早上8点9点一次;中午12点13点 一次,下午17点18点一次, 晩上20点 22点一次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2025年)国家开放大学专科《管理学基础》期末纸质考试试题及答案
- 综合解析人教版八年级上册物理《物态变化》单元测评试卷(含答案解析)
- 解析卷人教版八年级物理上册第4章光现象-光的折射单元测评试题(含解析)
- 2025年高二(下)生物论证评价试题
- 2025届高三上学期生物期中考试试题
- 解析卷-人教版八年级上册物理《物态变化》专题练习练习题(含答案解析)
- 综合解析人教版九年级物理《生活用电》专项练习试题(详解版)
- 综合解析人教版八年级上册物理声现象《声音的特性》专项练习试题(含答案及解析)
- 难点解析人教版八年级物理上册第5章透镜及其应用章节训练试卷(含答案详解版)
- 解析卷人教版八年级物理上册第4章光现象-光的色散专题测评试卷(含答案详解)
- 公务礼仪培训课件
- 2025年秋新北师大版数学3年级上册全册同步教案
- 插秧机培训课件
- 医疗器械批发行业的合规风险与解决方案研究-洞察及研究
- 学校承接社会考试应急预案(3篇)
- 外研版(2024)八年级上册英语单词默写练习表
- 肝癌肝动脉化疗栓塞护理查房
- 高中数学作业智能批改系统研究
- 人工智能应用案例讲解
- 企业组织结构对创新及创新活动的影响
- 肝胆胰腺外科进修汇报
评论
0/150
提交评论