实施“云岭先锋”工程领导组办公室工作规则及制度

1、实施“云岭先锋”工程领导组办公室工作规则及制度 中国共产党云龙县委实施“云岭先锋工程 领导组办公室工作规则及制度 为切实强化中国共产党云龙县委实施“云岭先锋工程领导组办公室自身建设，按照“五好五带头的总体目标要求，努力把县委“先锋工程办公室建设成为学习型班子、实干型集体、服务型队伍，积极营造严谨、认真、务实高效、团结协作、紧张、活泼的工作氛围，为“云岭先锋工程在全县的深入开展打下坚实的基础，特制定本工作规则及制度。 一、工作职责认真贯彻落实省州党委关于实施“云岭先锋工程，大力推动党的基层组织建设的决议、决定和各级党委关于新时期基层党建工作的路线、方针、政策。拟定云龙县实施“云岭先锋工程试点工作

2、看法、方案及工程全面推开的实施看法、方案等。采用编制工作简报、标语等形式，大力宣扬“云岭先锋工程工作，营造优良的政治舆论氛围。负责对全县实施“云岭先锋工程的单位进行催促检查、指导工作。定期或不定期地深入基层党支部，开展实施“云岭先锋工程调研工作，抓典型，树形象，积极探究新时期党建工作新经验、新做法。对在实施“云岭先锋工程中出现的问题认真研究，向县委实施“云岭先锋工程领导组提供决策依据。收集管理好“云岭先锋工程实施过程中的各方面档案、信息资料，保证文件资料的完整。承办中国共产党云龙县委实施“云岭先锋工作领导组和县委交办的其它党建工作任务。二、工作规则联系个人的思想和工作实际，进一步解放思想，更新

3、观念，与时俱进，开拓革新，加强贯彻执行新时期党建工作方针政策的自觉性。自觉认真地学习和领会各级党委关于实施“云岭先锋工程及相关党建工作方针政策、业务知识，努力提升政策业务水平，提升分析、解决问题的能力。保持民主集中制原则，发挥好每位同志的聪慧能智和主观能力性，好学上进，勤于思索，为组织实施好“云岭先锋工程献计献策。团结友爱，通力协作，互相支持，互相帮助，树立敬业爱岗，大事讲原则，小事讲风格的思想意识，真正形成团结一致的战斗集体。努力提升工作效率、服务质量和服务水平，敢于负责，不回避问题及矛盾，对工作做到不推、不滑、不拖，按时按质按量完成所承当的每一项工作任务。三、会议、议事制度会议制度县委实施

4、“云岭先锋工程领导组办公室的会议主要有：学习会议和工作会议两种。学习会议由办公室领导或其指定的专人主持，全体办公室人员参加；工作会议由办公室领导主持，由相关工作人员参加，必要时可邀请其他办公室人员参加。会议时间学习会议时间为每周一上午8:30分至10:00钟)；工作会议依据各阶段的工作需要召开。议事制度议事规则在认真贯彻执行好少数服从多数，下级服从上级的民主集中制组织原则的同时，充分发挥好每位办公室成员的工作积极性，积极主动为“云岭先锋工程的实施建言献策。执行一般事务性工作分头抓，重大事情共同抓，凡涉及“云岭先锋工程办公室的重大问题须经办公室会议集体研究讨论，形成一致看法。议事项目依据各个阶段

5、的工作需要，讨论有关工作规划、方案、看法及计划和办公室其它有关工作事项。议事程序需要会议集体讨论商定的工作事项，先由相关工作人员提请办公室领导审定是否交会议讨论议定，并由办公室在会前通知参加会议人员，把相关资料送达参会同志，做到会前有准备、会中有记录、会后有落实，没有特别状况一般不临时动意开会。办理方式经办公室集体讨论议定的工作事项，须指定专人进行落实，并把落实状况及时向办公室领导反馈，办公室对落实状况进行登记。四、学习制度学习方式主要采用个人自学为主和办公室集体学习为辅相结合进行。每周一上午为集体学习时间，假设有特别状况需要学习的可临时通知学习。通过学习，提升每位同志的党建工作政策理论水平及

6、业务工作能力。学习的内容主要针对“三个代表重要思想、邓小平理论、省州各级关于实施“云岭先锋工程的系列政策理论及中央、省州关于强化党的基层组织建设的方针政策等来开展。在学习过程中，每位办公室工作人员要积极做好学习笔记，并结合平常的工作实际，依据各个阶段的工作进展状况，每个月写出一00至11:30分，下午2:00至5:30分)。八、卫生管理制度为创建文明、卫生、清洁的工作环境，坚持日常卫生的整洁，树立优良的外部形象，每日上午上班前都 要对办公室进行清理。每周一上班前30分钟办公室集体清扫卫生。其它节假日需要临时清扫卫生的临时通知。九、后勤管理制度按县委组织部关于印发部门自身建设假设干规定的通知云组通200319号执行，执行办公室主任一支笔签批报销。十、工作要求思想上要进一步解放思想，团结一心，实事求是，谦虚慎重，积极主动出主意、想办法，全力投入“云岭先锋工程实施之中。工作上要服从领导、听从指挥；雷励风行、一丝不苟；求真务实、尽职尽责；清廉奉公、无私奉献。生活上要严格要求，不搞特别，仪表端庄，礼貌待人，同志间要诚恳、诚实、尊重、谦让、互帮互学。严格要求自己，加强自我约束力，自觉执行上下班制度，遵守岗位，不得擅离职守，无故旷工，上班时间不谈与工作无关的话，不做与工作无关的事，努力提升工作效率和办事效率。强化组织纪律观念，保持请示汇报