交通工程青年教师赴企业挂职锻炼实践与探索

1、交通工程青年教师赴企业挂职锻炼实践与探索- 企业管理论文交通工程青年教师赴企业挂职锻炼实践与探索卓亚娟，贾志绚（太原科技大学交通与物流学院交通工程系，山西太原030024 ）摘要：交通工程作为一门实践性较强地综合性专业，从客观上要求从事交通工程本科教案地教师不仅具有扎实地理论教案基础，更应具有全面地实践经验和技术应用能力，中青年教师赴企业挂职锻炼是获得上述能力地有效途径.本文通过笔者在企业地挂职锻炼经历，阐述了交通工程教师参加企业挂职锻炼应注意地事项，并提出若干问题及建议，为其他专业教师提高挂职锻炼效果提供参考 .关键词：挂职锻炼；企业；交通工程；专业教师中图分类号： G642.0 文献标志码

2、： A 文章编号： 1674-9324 （2016 ） 31-0024-02作者简介：卓亚娟（1985- ），女（汉族），陕西咸阳人，助教，研究方向：交通管理与控制、交通规划.一、引言交通工程作为一门宽口径、综合性地专业，旨在培养具有国际视野、创新精神和实践能力，掌握现代工程技术，具备交通工程工程设计、实施能力地高级工程技术及管理人才，从客观上要求从事交通工程本科教案地教师不仅具有扎实地理论教案基础，更应具有全面地实践经验和技术应用能力.实践证明教师赴企业挂职锻炼是获得上述能力地有效途径之一.然而在实际地企业挂职锻炼过程中，难免因态度不端正、方法不得当、能力不达标等原因，导致挂职锻炼效果不容乐

3、观 .因此，如何使工程类专业教师赴企业挂职锻炼更积极且高效，对于每一位即将赴企业挂职锻炼地教师，尤其是缺乏实践经验地中青年教师而言具有重要意义 .本文通过笔者在企业长期挂职锻炼地经历，结合交通工程专业性质，总结了工程类专业教师参加企业挂职锻炼应注意地事项，及在挂职锻炼过程中地若干问题及若干建议.二、企业挂职锻炼注意事项（一）挂职锻炼岗位要与专业教案、科学研究紧密联系教师赴企业进行岗位挂职锻炼是有一定地任务和要求地，即必须是有意义地挂职锻炼，有益于提高中青年专业教师自身地专业技能、教案与科研能力，调查总结实际产、学、研地需求，以便合理规划组织教案内容使其与生产实际相结合，更好地使学校培养地人才满

4、足企业发展地需求.因此，挂职锻炼地岗位必须从以下几个方面加以考虑.1.岗位工作内容必须紧密围绕专业特色或专业本身展开.这样挂职锻炼地内容才能与教案相结合，才能有益于教案内容地充实与改进以及教案模式地转变，才能有益于自身专业技能地提高，丰富并拓展自己地专业技能.2.岗位工作内容有一定地科研价值或能为科研提供一定地素材和思路.换言之，从事较为简单或常规意义地岗位挂职锻炼于教师本人及企业均无多大意义，而能参与技术研发亦或是能发现技术难点，针对核心技术问题或技能难题等进行研究方能达到挂职锻炼地真正目地.3. 岗位工作内容必须与学院专业发展相结合.即便是同一专业，每个学校培养地重点和方向亦各有不同，而企

5、业地主流需求在哪里？行业地主流发展方向是什么？在挂职锻炼地岗位选取中，岗位工作内容不一定与学院专业完全对口，但是应该尽量结合学院专业特色和发展进行岗位选择，以便挂职锻炼地教师能为学院地专业发展提供有价值地意见与建议.（二）正确处理挂职锻炼与本职工作笔者这次挂职锻炼主要利用地是暑假，但是也包括前期结课后地一段在校时间，此期间本人还负责了5 名学生地毕业设计指导工作.在此期间，由于应挂职企业工作地需要，笔者大部分时间出差在外，但是为不影响学生毕业设计正常完成，关于学生地毕业设计指导主要以远程视频为主（频次较多），尽管如此，个人发现这样地监管力度和方式对于小部分比较懒散地学生仍显不足.因此，挂职锻炼

6、时一定要处理好学校地正常教案和企业工作，且要以学校地教案工作为重 .为了不影响企业正常运作，在学校师资条件许可地条件下，教师最好脱产挂职或者利用暑假时间挂职，或同一企业至少有两名相关专业教师挂职锻炼，这样在时间有冲突地情况下可轮流进行脱产挂职锻炼.（三）及时总结，转化身份在挂职锻炼地过程中，教师身份具有双重性，一方面作为一名高校教师代表地是学校地名誉，一方面作为企业挂职锻炼人员要兼顾企业地利益，因此，在挂职锻炼过程中应注重两方面地工作：及时总结与身份转化.及时总结，要求教师在挂职锻炼过程中，围绕专业教案、科学研究以及人才培养等及时进行工作总结与反思.首先，总结、发现企业生产经营过程中应用地专业

7、技术，并归纳企业实际采用地技术或方法与书本理论方法地区别与联系，筛选、吸收其中较为新颖、实用或有研究价值地内容，也可以利用自己地专业知识科学地、批判地研究分析这些内容；其次，反思自己地教案内容组织设计是否符合企业实际岗位及学生今后地专业发展需求，反思自己教案地方式方法是否有利于学生对于知识地掌握与灵活运用，反思自己地专业教案模式是否有利于学生职业能力地培养与职业素养地提高等；也要反思自身地专业知识是否全面，知识结构是否合理，反思自身地专业素质是否过硬，专业能力是否足够等；再次，结合企业相应岗位对本专业学生地知识结构与实际能力地需求，反思学校地培养目标、专业设置、课程安排、培养模式、设施设备地配

8、备、师资队伍、评价体系等是否合理，为教案改革提供依据，为学校专业发展提出可行地意见与建议 .转化身份，要求教师在挂职锻炼过程中从企业发展地角度考虑，将自己视为企业地一份子，严格遵守企业地规章制度，兼顾企业利益，杜绝在企业中“搞特殊”、“走过场”，或“瞧不起”企业普通员工，或过分“巴结”企业领导，对企业交代地合理任务应及时、高效地完成，必要时要与企业员工相互交流沟通，甚至“不耻下问”，为企业提出行之有效又符合企业实际地改进措施与办法，切实帮助企业提高解决实际问题地能力.积极参与企业地技术改造与技术创新，提高知识地实际运用能力与分析问题、解决问题地能力.对企业派予地不合理任务可以委婉回绝.三、挂职

9、锻炼地若干问题及建议本人这次企业挂职锻炼是在学院领导牵头、具体教师负责地情况下进行地，同时挂职企业也是交通与物流学院研究生实习基地，即教师地挂职锻炼和学生地实习锻炼是在同一环境下进行地.此次企业挂职锻炼虽已结束，时间也是断断续续，尽管如此，但此过程中也暴露了锻炼地教师及学生存在地一些问题，它让我感想颇多、感受颇深.（一）若干问题首先，此过程让我意识到了自身存在地诸多不足，如和不同人群打交道过程中展现出来地自信心不足地问题，如在给政府官员做汇报过程中体现出来地汇报要点和技巧不足地问题，如在实际考评过程中遇到地非专业问题无法解答地问题等；其次，此过程让我意识到学校人才培养与企业需求脱节地问题，如在

10、本次挂职锻炼企业实习地学生普遍存在地一些问题，如学生关于最基本地办公软件地应用不熟练地基本技能较弱地问题，如学生面对企业要求加班工作表现出来地不满、在进行具体工作时表现出来地不细心以及处事态度不端正地问题等；再次，此过程也让我意识到教案过程中存在地问题，如教案手段不够强硬，对学生地要求过低，对自己地要求不高等，直接导致了学生在大学期间形成了散漫地习惯；教案内容不够丰富，教案手段刻板，这就导致了学生上课兴趣不高，教案效果较差地结果；专业教案和实践教案比例不协调，这就导致了学生实际操作能力较弱，工作上手较慢.针对上述问题，笔者提出以下建议.（二）若干建议1. 教师应当提高自身地综合素养 .教师除作

11、为一名专业教师外，他本身也是社会一员，因此，除了会上课、搞科研外，还得掌握与人沟通地技巧，与不同人群沟通地技巧，除重视自己地专业外，还应关注更为广泛地社会问题以及其他方面地知识，并努力提高自己各方面地能力，这样才能使我们成为一名合格地高校专业教师，这样才能教育出具有德智体美劳综合素质地人才.2. 专业教案与基本技能培养并重 .在实际地教育教案过程中，教师要积极改进教案方法，努力加强教案改革，密切联系实际，如教师可以增加多媒体教案，或是丰富多媒体地展现形式以及内容，尽量将理论与实例相结合，教师在有条件地情况下也可增加实验教案、实习教案地力度，以增强学生地实际操作能力 .此外，教师应随时检验学生在

12、掌握专业技能外，对于基本技能地掌握情况，即监督、检查学生关于各门课程地掌握情况，而不应只注重自己本门课程地教案，如在专业课教案过程中，可以布置相应地作业，检验学生检索知识地能力，并以论文地格式提交作业，可检验其对于word地使用情况和论文格式编辑地能力，或是对于某些可以用专业软件快速完成地作业，可以鼓励学生采用最快捷地方法，无论是在哪个教案阶段，教师在教案过程中可严慈相济，但在某些重要环节必须严格要求学生.3. 智育与德育并重 .尽管大学生阶段地德智体美发育已经基本成熟，但是由于大学地开放地特性，使得其与社会地相互影响越来越多，许多大学生在价值观、人生观等方面更容易受影响，其在做事、处事方面地态度和习惯上容易步入误区，因此，教师在此方面仍要加强教育，时时提醒，并要采用正确、可行地方式和方法使学生养成良好地道德习惯 .四、结束语企业挂职锻炼对高校教师尤其是中青年教师而言是非常有必要地，而教师在挂职锻炼中坚持挂职锻炼岗位与专业教案、科学研究紧密联系以及正确处理挂职锻炼与本职工作是挂职锻炼取得成功地基础；快速、有效地深化工程类本科教师地理论教案基础以及提高其技术应用能力是直接目标；在教案实践中不断更新教案内容、改革教案方法，把企业需求与专业教案相结合，逐步实现人才培养、人才输出与人才需求地有效畅通是根本目地.参考文献：1 武超群，赵雨旸 .交通工程专业