下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、先进性教育巩固和扩大整改成果方案巩固和扩大整改成果方案按照市委先教办要求,先教集中学习教育阶段结束后,要安排一段时间巩固和扩大整改成果,大致在6月下旬至8月中旬,局党委经认真研究,具体安排如下:第一步:检查整改情况(6月21日7月15日)针对整改提高阶段进展情况,对整改落实情况进行逐条检查,进一步征求职工意见。对应当解决而没有解决的问题,要集中力量切实解决;整改效果不好的,要重新进行整改。需要巩固扩大改革成果的:一是加强机关管理。加强机关财务管理、车辆管理、接待制度的完善,进一步完善科室职能。 建立全体干部职工要严格地遵章守纪,严格劳动工作纪律的机制,严格工作纪律。二是加强调查研究。班子成员带
2、头深入基层、深入企业、深入群众,开展调查研究,掌握粮食市场及经营情况,了解干部职工思想情绪。 三是加强班子学习。 局班子成员要以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点,把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定个人及中心组短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。需要继续加强整改的:一是加强购销企业指导,搞好市场调研,扩大经营规模,强化激励机制,调动企业积极性问题。二是实质性推进附营企业改制,与有关部门协商企业破产及其他改制新路径,加大招商引资力度,做好附营企业职工安置工作。通过招商引资,盘活资产,筹集改革资金,逐步安置
3、职工。三是通过购销经营增收,企业资产变现等形式,筹集改革资金,做好购销企业后续改革工作。针对购销企业改革资金缺口*万元的实际,逐步通过改制,引进灵活经营方式,全面增收,解决资金缺口,搞好职工安置。通过检查整改,“回头看”,使每个共产党员认清自己肩负的责任和使命,强化组织观念、纪律观念,团结带领广大群众,以实际行动维护本部门改革发展稳定的局面。继续深入做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。第二步表扬优秀党员、教育不合格党员(7月15日7月20日)要继续坚持正面教育为主,根据党员民主评议、
4、征求到的群众意见、党员的一贯表现、支部对党员的评议意见、整改提高五个方面的情况,对党支部通过评议,评选出的优秀共产党员,给予奖励,让广大党员学习身边的榜样,树立“立足本职,永葆先进性”的意识。对不认真履行党员义务、不完全符合党员条件的党员,做好教育转化工作。通过深入细致地做好思想政治工作,引导和帮助他们提高思想认识,正视存在的问题,增强他们改正问题的信心和决心;注意从政治、工作和生活上关心他们,激发他们的内在动力,促使他们尽快转化为合格党员。第三步:建章立制(7月21日7月31日)研究制定和落实“党员受教育、服务上档次”的长效机制,把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来,把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来,按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,组织精干力量,着手研究健全和完善本本部门本单位保持共产党员先进性的长效机制,把先进性教育活动中成功的经验和做法用制度的形式固定下来,长期坚持下去,确保已解决的问题不再反弹、不再反复出现,从而很好地巩固先
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年9月21日宿州市萧县事业单位遴选面试真题及答案解析
- 主厨展示活动方案策划(3篇)
- 公园元旦活动方案策划(3篇)
- 北京营销方案总部(3篇)
- 2026年黑龙江省牡丹江市高职单招职业适应性测试试题题库(答案+解析)
- 2025年公务员(社区服务标准化建设)试题及答案
- 智能穿戴设备的市场前景与风险分析
- 2026年深圳机场行测考试真题及答案
- 农银理财有限责任公司招聘笔试题库2026
- 浙江台州市人力资源开发有限公司招聘笔试题库2026
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙城街道)18人备考题库附答案详解(典型题)
- 2024-2025学年度哈尔滨传媒职业学院单招考试文化素质数学通关题库完美版附答案详解
- 第8章《力》单元测试卷(提升卷)(原卷版+解析)
- 克服压力(认知行为自助手册)
- 2024年02月苏州工业园区房地产交易管理中心2024年招考4名辅助人员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
- 北京市部分地区2024届高三语文期初检测试卷汇编:文学类文本阅读()
- 中医护理操作并发症预防及处理
- 《大学生职业生涯规划与就业指导》(李新伟) 项目5
- 甲基丙二酸血症课件
- 工程测量 控制点交桩记录表
- GB/Z 41083-2021下肢矫形器的分类及通用技术条件
评论
0/150
提交评论