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文档简介

1、浅谈煤矿安全生产与精细化管理浅谈煤矿安全生产与精细化管理摘耍:随着目前煤炭行业产销失衡的实际现状,仅通过一味的 降价、普通的兼并与关停等手段,不仅给一个行业科学、健康、稳定 地发展和走向有一定的制约,还会产生更加严重的后果一一打击。正 如目前各种正当形式下的经营,无利可赚,办理正规的程序和手续又 极其繁琐,ei常工作的积极态度却无人问津,这一系列的负面情形, 不是社会原因,而是“以人为本、规章至尊”的“人”在起作用。关键词:煤矿 安全 生产管理 责任落实一、安全生产的根本思路:抓管理、重落实根据我在太原煤气化公司华胜煤业工作期间的认识,通过担任综 采技术主管工作的两年来对综采队安全生产调度与安

2、全技术管理工 作体系间的联系分析,必须在安全生产前编制好各种安全生产岗位职 责和操作规程,通过队组干部领导审议,将国家煤炭安全生产法、 煤矿安全生产规程、操作规程的法律法规和重要指示和规定相 结合,在操作程序中规定出准备工作、注意事项、紧急事故或故障的 处理措施等一系列精细的章程,只有这样将管理制度切实可行的贯彻、 执行下去,让综采队全体职工认真学习,领会匝要意义、树立正确的 安全意识,从思想上、根本上认识到管理制度是为了约束不听指挥、 违反先辈用血用泪换来的经验教训的职工,杜绝在安全生产中,盲目 的追求生产速度,而忽视了正规操作流程和开停机顺序,这些行为和 思维都是非常可怕的,因此在制度制定

3、下发后,必须对现场职工安全 生产过程进行全时段、全流程的检查、监督、管理,把班组长作为现 场第一负责人,职责到位,保证行为和思维的绝对安全,并对“违章” 作业行为予以改正和必要的处罚。二、严格落实安全责任,从精细到精准严格执行综采队全队有93名职工,7个岗位,每个岗位配备1人/班,为 了能够让各岗位弓严格执行岗位规章制度。先对全队职工进行岗前培 训,培训内容涉及到:安全方面80%、生产方面10%、基础知识5%、 规章制度5%,由技术副队长主持,技术员分专业、分重点进行培训, 时长不得小于48个工作时。严格执行持证上岗制度,对岗前为考试 合格的人员重新复训,直至考试合格,并给以处罚。工作面有遇到

4、地 质构造、断层等特殊变化情况时,技术副队长根据现场采空区的数据, 详细分析,并制定转向安全技术措施。安全副队长现场跟班负责安全 督导,全面负责安全作业,具体安排到当班班组长、安全员,明确各 岗位注意事项,发生险情及吋积极组织处理、上报,并对险情的危害 程度进行评估和风险管控,在处理险情或隐患时,严格按照风险管 控细则和标准执行到位。把安全t作精细安排,对现场情况精准分 析,做到安全、顺利、快速的完成工作任务。三、煤矿中的精细化管理向导与发展趋势精:工致、精确、用功精深而专一。细:细密、精致、仔细、细腻。精细化是一种意识,一种观念,一种认真的态度,一种精益求精 的文化。贯彻落实的精细化程度则需

5、要靠管理软件来实现。企业通过 发挥领导的作用,全员参与,运用过程方法和系统方法,保证岗位工 作程序严格按照操作标准落实,并实现持续改进,将煤矿各层面的目 标具体全面的定性与定量相结合,工作计划分层制定,分层审批,分 层管理,总目标指导分目标。分目标保证总目标,构成一个全面的目 标计划体系。将目标管理实现责任细化,生产任务要有质量加以保证,才能使 煤质打到需要的效益,因此冃标计划体系建立之后,需要通过一系列 的组织,精细、严谨、扎实的管理來实现,引导干部与职工将目标落 到实处,落到安全生产管理的全过程当中。四、煤矿安全生产精细化管理的保证措施就是风险预控以华胜公司综采队为例。华胜公司综采队为了杜

6、绝煤炭安全生产 过程中,可能出现的“人、机、环、管”的潜在危害,特将2011年 7月12日国家安全监管总局发布的煤矿安全风险预控管理体系规 范作为保证煤矿牛产一线职工安全的“保护神” o煤矿安全风险预 控管理体系以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以 不安全行为管控为重点,通过制定针对性的管控标准和措施,达到“人、机、环、管”的最佳匹配,从而实现煤矿安全生产。综采队的 核心任务是通过危险源辨识和风险评估,明确综釆队安全管理的对象 和重点。对象就是我们自己、身边的操作设备、身处的作业环境和安 全管理制度;管控的重点就是职工素质、机电设备的使用与开机率、 综采工作面各个作业点是否管控到

7、位、综采安全安全制度和考核办法 是否得到执行;通过安全副队长跟班安全检查和奖罚分明,来促进综 采安全生产责任制的落实和风险管控标准与措施的执行;相关部门通 过危险源监测监控和风险预警,使危险源始终处于受控状态,通过发 现与控制,安全隐患即能消除在萌芽状态,从而保证推行安全精细化 管理任务会走的更加长远。在煤炭企业屮,尤其是队组管理当屮,必须从基础抓起,明确队 组是以安全生产为第一要务,只有在保证生产任务的同吋,搞好fi常 煤质管理工作,才是煤企冃前落实精细化管理的导向,安全质量标准 化工作是企业长期可持续发展的趋势,将质量、安全标准一一落实到 位,形成完善的操作流程和精细化的工作模式,对职工的安全生产意 识和标准认识加以巩i

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