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文档简介

1、企业管理部门岗位责任制 企业管理部门的岗位责任制(三) 1、生产管理部门的安全生产职责 编制和落实生产计划,要坚持安全第一的方针。 改善职工劳动条件和消退事故隐患并负责督导检查。 在生产过程中出现担心全因素或事故时,要坚决采取处理措施,并马上报告主管领导和主管部门,发觉职工违反安全生产制度及操作规程,应马上制止。 严禁违章指挥、违章作业。 生产调度会议应有安全生产方面内容,并定期分析安全生产状况。 参与单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题,准时报主管部门。 参与事故的调查处理。 2、办公室安全职责 落实安全生产会议并做好会议记录,做好有关资料的保管、留存和传达工作。 组织并检查单位值

2、班制度的落实状况。 负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。 3、安全科安全生产职责 专心贯彻执行国家和y市安全生产工作的法律、法规,落实安全监管部门及本单位相关规定。 制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。 组织单位的安全生产检查,发觉事故隐患准时制止,同时上报主管领导处理。 负责新入厂职工“三级教育”中的厂级教育,并督促检查车间、班组安全教育状况,负责填写三级教育卡。 负责特种作业人员的培训,对特种作业证的复印件进行归档。 负责工伤事故的调查处理及资料的归档。 负责单位应急预案的编制与演练工作。 负责拟定发放职工劳动保护用品,监督职工使用状况。 4、机修部门的安全生产职责

3、负责制定设备的安全操作规程,检查监督职工的操作是否规范。 负责单位特种设备的检查,审验及备案。 新型设备(包括自制设备)必需符合安全要求,负责投产前的鉴定和验收工作。 负责手持电动工具的年检,保证一机一漏保,并监督检查使用状况。 5、财务部门安全生产职责 依据国家有关规定,按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用,监督专项经费的使用。 负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。 6、技术部门安全生产职责 负责单位职工的新技术、新工艺的安全生产教育。 负责单位生产流程的安全资料及安全设施的整改。 负责采用新技术、新工艺、新配方的安全标准及安全操作规程。 参与单位工伤事故的调查与分析。 7、安全保卫部门安全生产职责 建立安全保卫制度和人员进出厂登记制度。 负责本单位重大危急部位的保卫工作。 参与事故救援,负责安全

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