《委托招聘协议》

1、委托招聘协议甲方：电话：传真：乙方：电话：传真：开户银行：帐号：甲乙双方根据内蒙古自治区人才市场管理条例及有关法规、政策，就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身份证的原件和复印件，提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况，以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的委

2、托招聘岗位说明书。二、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知；若甲方最终未录用乙方推荐的人选，则此部分寻访委托金不再退还给甲方；若甲方录用了乙方推荐的人选，则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期，乙方将视甲方已经正式录用。四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙

3、方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方50%的协议金额；若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方，乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方20%的协议金额。（甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选）。五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下：六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现按违约处理。七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推

4、荐之日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力，若发现，甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外，乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐人员六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。同时，乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间，乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费，否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外，甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。九、附则1、本协议未尽事项，双方协商解决。2、双方

5、在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决；通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手段，双方同意指定呼和浩特市中级人民法院管辖。3、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效。甲方：乙方：甲方签名：乙方签名：盖章：盖章：日期：年月日日期：年月日编辑推荐单位委托招聘协议这篇单位委托招聘协议是由整理提供，请大家参考！单位委托招聘协议人才供应方即甲方：_地址：_帐号：_法人代表：_求才方即乙方：_地址：_帐号：_法人代表：_甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议：一、 本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历

6、，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_万元以上的各类企业的厂长经理。二、 乙方事业发展需要的人才由甲方按以第_款方式提供人事人才服务：1乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。 2甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。3甲方提供人才信息，乙方每年参加_至_次甲方组织的人才集市招聘人才。4乙方作为会员单位上甲方开办的“_人才网”求才。5乙方每年在甲方开办的_特刊“

7、人才市场专栏”上刊登求才信息。6根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。7乙方的所有人员委托甲方进行人事代理（协议另签）。8乙方新补充人才委托甲方实行人事代理（协议另签）。三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_省和_市物价局核定的标准执行，在服务后_周内交清。特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年_月底前报给甲方。五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲

8、方提供合法的简章。除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起_日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。 七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合劳动法、企业法、_省人才市场管理办法、_市人才市场管理暂行办法等法律、法规及政策规定。八、其他未尽事项由双方协商办理。本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。甲方：_乙方：_法人代表：_代表：_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日委托招聘协议（二）合同编号：_甲方：_

9、乙方：_签定日期：_甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘（包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序）人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才职位：_ 人数：_工作地点：_工资：_（以上人才具体要求详见委托招聘服务需求表的个人职务说明书，委托招聘服务需求表盖单位公章，附合同生效。）二、双方责任与义务1甲方必须向乙方提供营业执照的复印件（加盖公章）或本企业成立的批准文件，提交委托招聘服务需求单（详见附件一）；2甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本

10、合同约定金额赔偿；3乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用（1个月3个月）、录用。三、收费标准按委托招聘资费表所列价格，本委托协议收费金额为人民币_元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币_元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_元。（委托招聘资费表附后）四、违约责任1若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方_元的违约金。2若甲方违反本合

11、同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。3在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长_天继续为甲方做委托招聘服务。甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币_元。4若乙方在有效期内未找到甲方所需人员，则甲方无须支付剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_%。五、争议的解决方式本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好合作的态度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。六、本协议生效时间自_年_月_日至_年_月

12、_日，有效期_天。合同中的其他附件视为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_委托代表：_ 委托代表：_签订日期：_委托招聘协议（一）委托方（甲方）：_ 受托方（乙方）：_ 甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的人才需求表，以促进委托工作的顺利完成。二、甲方的权利和义务 1甲方同意委托乙方

13、招聘以上职位的人才； 2甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写人才需求表； 3甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试； 4如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间； 5甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才； 6接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。 三、乙方的权利和义务 1乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人； 2乙方在10个工

14、作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人； 3乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务； 4乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。如甲方对候选人面试后不满意, 甲方有权要求乙方再次举荐人选； 5乙方必须对甲方的企业信息保密； 6协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘； 7若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。 8乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。 四、服务费及支付方式 1费用总

15、额：甲方需向乙方支付的总服务费为rmb_元（¥ _）。 2付款：双方签署协议两天内，甲方将服务费一次性支付给乙方。 五、经甲、乙双方确认的人才需求表作为本协议的附件。六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议，双方应本着友好协商解决；协商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委员会依据该会规则提请仲裁解决。七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后，本协议即告终止。甲方：_授权代表：_乙方：_授权代表：_签署日期：_委托招聘协议范文这篇委托招聘协议范文是由整理提供，请大家参考！委托招聘协议范文委托方（甲方）：_ 受托方（乙方）：_ 甲乙双方经友好协商，就

16、委托招聘职位事宜达成以下合约： 一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_ 甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的人才需求表，以促进委托工作的顺利完成。 二、甲方的权利和义务 1甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才； 2甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写人才需求表； 3甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试； 4如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间； 5甲方选定人才到岗后，在试用期内

17、如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才； 6接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。 三、乙方的权利和义务 1乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人； 2乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人； 3乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务； 4乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。如甲方对候选人面试后不满意, 甲方有权要求乙方再次举

18、荐人选； 5乙方必须对甲方的企业信息保密； 6协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘； 7若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。 8乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。 四、服务费及支付方式 1费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为rmb_元（￥ _）。 2付款：双方签署协议两天内，甲方将服务费一次性支付给乙方。 五、经甲、乙双方确认的人才需求表作为本协议的附件。 六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议，双方应本着友好协商解决；协商不成的，任何一方可向

19、深圳市仲裁委员会依据该会规则提请仲裁解决。 七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后，本协议即告终止。甲方：_授权代表：_乙方：_授权代表：_签署日期：_委托招聘协议书甲 方：电 话： 传 真：乙 方：电 话 ： 传 真：开户银行： 帐 号： 甲乙双方根据内蒙古自治区人才市场管理条例及有关法规、政策，就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜，达成如下一致意见： 一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身份证的原件和复印件，提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况，以便乙方正

20、确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的委托招聘岗位说明书。二、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的 作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知；若甲方最终未录用乙方推荐的人选，则此部分寻访委托金不再退还给甲方；若甲方录用了乙方推荐的人选，则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明

21、确通知乙方是否录用。逾期，乙方将视甲方已经正式录用。四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方50%的协议金额；若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方，乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方20%的协议金额。（甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选）。五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下：岗 位岗位一岗位二岗位三岗位名称 转正工资额 成功推荐服务费

22、 六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现按违约处理。七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力，若发现，甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外，乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐人员六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。同时，乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间，乙方

23、不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费，否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外，甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。九、附则1、本协议未尽事项，双方协商解决。2、双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决；通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手段，双方同意指定呼和浩特市中级人民法院管辖。3、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效。甲 方： 乙 方：甲方签名： 乙方签名：盖 章： 盖 章：日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日委托招聘合同以下是

24、为大家整理的关于委托招聘合同，供大家学习参考！甲方：开户行：联系电话：乙方：帐号：甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写委托招聘单位登记表（附件一）；二、本次招聘岗位如下：（一）_招聘岗位详细情况见委托招聘单位登记表（附件一）。三、费用结算方式如下：（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见招聘岗位一览表（附件二），本次委托招聘服务费总计人民币_元整（大写）。（二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_元（大写），作为乙方

25、的委托招聘前期运作费用。（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按招聘岗位一览表中对应岗位的收费金额的 %，即人民币 元（大写）作为预付款。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。（一）乙方在收到甲方的招聘信息资料后三个工作日内，在中国宁波人才网（www.*）上发布甲方的委托招聘信息。（二）乙方在协议期内，按照甲方提供的委托招聘单位登记表，以各种方式为甲方寻觅所需人才，至少推荐二名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即

26、应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。六、在协议期限内， 如甲方未录用乙方推荐的候选人，则（一）双方可另行书面约定协议顺延期。（二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据招聘岗位一览表向乙方支付该岗位收费金额的 %，即人民币_ 元（大写）。如委托招聘不成功，乙方退回本第三条第（三）款约定的预付款。八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同（须约定违约金）。录用人员在报到之日起因个人原因在

27、一个月内离开甲方单位，乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选，如在15个工作日内未能提供合适人选，则退回后续费用的50%；因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位，则不退回该岗位收取的全部服务费用。九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。（一）乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。（二）甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。（三）甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲

28、方负责，乙方不承担任何责任。 十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。十五、本协议招聘期限自_年_月_日 至_ 年_月_日止。十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执一份。甲 方：（盖章）经 办 人：_联系电话：

29、_日 期：_年_月_日 乙 方：（盖章）经 办 人：_联系电话：_日 期：_年_月_日委托招聘人才协议(样式二)甲方：_乙方：_甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。一、甲方的权利和义务：1甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。2甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。3甲方委托乙方招聘职位为：_。4甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用

30、于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。5甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写面试回执单后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。6甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。7如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。

31、二、乙方的权利和义务：1乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。2乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。3乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。4乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。5乙方所

32、推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）。6乙方可提供人才测评服务，_的面试场所（_人才市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。7乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。8乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。三、收费及退款事宜：1委托定金为人民币_元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_计算，2委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20（按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算）。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总

33、费用的70；在候选人试用期三个月内结清剩余30；三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30。3候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。四、其他：1未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。2乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。3本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协

34、商解决。若发生争议，双方均有权向_仲裁委员会提出仲裁。 本协议自签订之日起生效。4本协议一式_份，双方各执_份，签字并盖章后生效。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_地址：_地址：_开户行：_开户行：_帐号：_帐号：_电话：_电话：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_附件职位名称：_；所属部门：_；具体要求：_；招聘职位薪酬福利待遇：_；月薪范围：_天工作日，是否年底双薪，_天年假；合同期：_年；保险：养老保险：_；医疗商业保险：_；工伤保险：_；失业保险：_；女工生育险：_；住房：_；其它：_。委托招聘合同（一）甲方：_联系电话：_乙方：_

35、联系电话：_甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写委托招聘单位登记表（见附件）；二、本次招聘岗位如下：（一）_ （二）_ （三）_ 招聘岗位详细情况见委托招聘单位登记表（见附件）。 三、费用结算方式如下： （一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见网站报价，具体数额以本合约为准，本次委托招聘服务费总计人民币_元整（大写）。 （二）为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_元（大写），作为乙方的委托招聘前期运作费用。 （三）甲方

36、在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按委托招聘单位登记表中对应岗位的收费金额的%，即人民币元（大写）作为预付款。 四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。 （一）乙方在签订本协议后两个工作日内，乙方网站上发布甲方的委托招聘信息。 （二）乙方在协议期内，按照甲方提供的委托招聘单位登记表，以各种方式为甲方寻觅所需人才，在1个工作日内至少一个职位推荐五名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。 五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方

37、，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则 （一）双方可另行书面约定协议顺延期。 （二）双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。 七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据招聘岗位一览表向乙方支付该岗位收费金额的_%，即人民币_ 元（大写）。如委托招聘不成功，乙方退回第三条第（三）款约定的预付款。八、委托招聘成功后，甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同（须约定违约金）。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位，乙方应在15个

38、工作日内向甲方提供另外合适人选，如在15个工作日内未能提供合适人选，则退回后续费用的50%；因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位，则不退回该岗位收取的全部服务费用。九、甲方自协议签订之日起六个月内，未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功，向乙方双倍支付委托招聘费用。十、保密 （一）乙方应对所签协议严格保密，在未得到甲方同意的情况下，不得披露甲方的商业秘密。 （二）甲方应对所签协议严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。 （三）甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何

39、责任。 十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续，录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。十五、本协议招聘期限自_年_月_日至_ 年_月_日止。十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效，一式两份，双方各执一份。甲方：（盖章）_甲方：（盖章）_经办人：_经办人：_联系电

40、话：_联系电话：_签订日期：_委托代理招聘协议书关于委托代理招聘的协议书怎么写?下面是我整理的一些范本，仅供参考。委托代理招聘协议书1甲方(委托方)：乙方(受托方)：甲方委托乙方开展招聘业务，双方以公平，公正，守信，诚意为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘

41、者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给

42、乙方，否则视作推荐成功。8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至12年

43、月31日。13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。甲方(公章)：乙方：经办人：日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日委托代理招聘协议书2协议编号：协议签定地：甲方：联系电话：乙方：联系电话：开户行：户名：银行帐号：甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：1.服务在协议签订后的_10-15_个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细，每个职位提供简历2-3份。甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修

44、改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。2.职位描述由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等)，各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。3.职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。4.服务费为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付(即人民币)的预付款。(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十万元人民币的以十万计算。(注：税前年薪是指13个月的税前月薪总额)5.甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书