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文档简介
1、信息化配置开发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1、参与流程与信息化建设，协作实施商完成sap系统的配置和abap代码开发； 2、负责业务系统的报表、增加和接口类二次开发，包括需求、设计、开发、测试、发布和维护； 3、负责业务系统环境和数据库的配置、备份和日常维护； 4、负责相关技术文档规范制定和编写，如数据字典、开发规范、接口规范等。 任职要求：（包括不限于：学历、专业、工作年限、素养能力要求、专业学问、技能要求等） 1、2年以上面向对象开发经验（sapabap为佳），具有独立设计、开发、测试的能力； 2、至少1个完整的erp项目开发经验，了解部分主要模块基本业务流程
2、； 3、全日制本科以上学历，计算机相关专业； 4、有较强的学习意愿及研究能力、为人诚信、正派，认同华为企业文化。 篇2：信息化配置开发工程师（abap）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1、参与信息化建设，协作实施商完成sap二次开发； 2、负责业务系统的增加、报表和接口的二次开发、测试、发布和运维； 3、负责相关技术文档的审核和编写，如fs、ts、开发规范等。 任职要求：（包括不限于：学历、专业、工作年限、素养能力要求、专业学问、技能要求） 1、3年以上sapabap开发经验，至少2个s/4hana或crm完整项目开发经验； 2、娴熟把握abap各类开发方法，至少把握一类（
3、webdynproforabap、webui、abapforhr）框架和技术； 3、熟识sapcrm或hcme-learning模块为佳； 4、全日制本科以上学历，计算机相关专业； 5、有较强的学习意愿及研究能力、为人诚信、正派，认同华为企业文化。 篇3：财务信息化主管岗位职责任职要求 财务信息化主管岗位职责 岗位职责: 1、协作财务信息化经理进行nc系统实施全过程管理,协调外部供应商以及各部门资源,保证系统正常运行; 2、负责nc系统的日常运维,解答最终用户在使用操作过程中遇到的问题; 3、把握nc总账、资产等模块各项功能,依据业务需求对nc系统功能做相应的配置和调整; 4、指导和培训各部门
4、最终用户应用,对最终用户进行能力转移,提高系统使用能力; 任职资格: 1、财务会计或计算机相关专业,本科以上学历; 2、2年以上nc系统实施或者运维经验,熟识nc财务相关模块的功能及配置; 3、熟识数据库系统操作、常规sql语句、网络、服务器方面的经验; 4、具有较强的责任心,良好的团队精神、高度的工作责任心和敬业精神 5、良好的分析思维、语言表达能力和解决问题能力,擅长沟通、思维清楚。 财务信息化主管岗位 篇4：税务信息化岗位职责任职要求 税务信息化岗位职责 职责描述: 1)参与税务信息化项目的需求分析和设计工作,协助数据模型分析和设计 2)熟识税务业务数据分析的需求,负责数据模型、分析、挖掘和展示的系统方案设计 3)与开发人员协作,利用相关软件完成商务智能
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