区域开发经理岗位职责任职要求

1、区域开发经理岗位职责任职要求 区域开发经理岗位职责 职责描述: 负责定点区域或专业版块工程监理业务、工程咨询业务(包括ppp咨询)、全过程项目管理业务开发。 任职要求: 1、工程类相关专业,本科及以上学历,40岁左右; 2、具有工程行业经营管理从业经验,熟识工程类业务学问; 3、具有较强的沟通、协调、组织能力; 4、能适应全国各地出差; 5、若各方面符合要求,薪资可另谈。 区域开发经理岗位 篇2：大连区域主管岗位职责任职要求 大连区域主管岗位职责 工作职责: 1、负责所辖区域客户销售指标下达、开业支持、业绩提升、问题店铺提出解决方案等营运管理工作; 2、执行公司制定的各项促销活动计划及跟进沟通

2、,客户合约的变更、续签及终止办理的跟进工作; 3、跟进所辖区域内各店铺货品进销率完成状况,分析及跟进店铺货品的部署; 4、负责所辖区域市场的调研及信息汇总反馈; 5、负责所辖区域店铺及客户的投诉信息收集分类、跟进处理、客户回复、汇总报告; 6、负责所辖区域客户每月对账单核对确保数据精确无误,按规定准时回款。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2、二年以上品牌服装终端运营管理工作经验; 3、了解高端女装行业区域营运流程,把握终端培训教材开发及授课能力; 4、熟识高端女装行业基本学问(销售技巧、货品、终端店铺团队建设等); 5、形象气质好,热爱时尚,注意个人形象与自

3、我提升; 6、具有良好的组织、沟通、协调能力。 大连区域主管岗位 篇3：x省区域经理岗位职责任职要求 x省区域经理岗位职责 x省区域经理(工程)正理生能x省正理生能科技有限公司,正理生能岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,具有1年或以上空气能热泵、暖通空调、太阳能等工程项目工作经验; 3、具有政府招标和bot项目方案技术文件制定、工程预算、材料选购和组织施工的工作实操经验优先。 3、具有市场推广和较强的市场洞察及行业分析能力; 4、具备精彩的业务谈判能力、信息搜集反馈,有剧烈的责任心和团队合作精神,细心耐心务实; 5、良好的职业道德,学习能力强,有挑战精神,吃苦耐劳具备较强的抗压能力,能适

4、应长期出差; 6、娴熟操作各种办公软件cad、word、office、电子表格、ppt管理软件等等。 职位描述: 1、依据公司年度经营总体规划,完成所带区域销售指标和工作计划。 2、通过电话、访问等形式,了解甲方项目的详细信息,制定客户开发计划;完成报价及合同签订等事宜。 3、开拓维护所辖区域甲方、代理商、设计院、招投标公司的业务关系。 4、协作团队完成工程的方案设计、技术对接、招投标等工作。 5、准时跟进项目完成状况,沟通生产、发货、安装等环节,保障项目完成。 6、负责所辖客户的应收账款管理,完成货款回收工作。 7、负责区域经销商的学习培训计划。 8、协作售后部做好项目的售后服务工作。 x省

5、区域经理岗位 篇4：区域大包经理岗位职责任职要求 区域大包经理岗位职责 销售管理:1、所在地区的经销商开发与维护;2、跟进各渠道终端销售进度,指导和监督经销商完成销售任务;3、规划渠道费用预算并对费用的使用进行掌握;品类管理:1、依据营销中心整体品牌策略,制定品牌在成长型、成熟型、导入型终端的销售计划;2、指导和协助销售区域、经销商对进行品牌管理,优化产品结构;营销活动:1、区域渠道促销活动计划的制定、整合、确定和落地实施;2、跟进监督销售区域、经销商执行促销活动,并依据竞品指导经销商采取应对措施;客户管理:依照公司要求,有计划地定期访问经销商团队及客户;培训管理:对经销商业务人员、公司业务人员进行培训,提升经销商传统渠道专业素养,检核经销商的服务及执行方面的状况; 任职要求:1、大专以上学历,三年以上大型快速消费品德业(饮料、食品德业尤佳)的销售管理经验,并具备同等职位一年以上管理工作经验;2、热爱销售工作,有责任心,有较强的分析/推断