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文档简介

1、工装设计主管岗位职责任职要求 工装设计主管岗位职责 岗位职责 1、参与公司加盟轰趴馆你项目的设计管理,为客户供应室内设计意见和方案; 2、实地量房,娴熟运用cad等制图软件,通过娴熟的制图技巧、合理的空间规划、敏锐的颜色搭配 3、熟识装修施工工艺及各类建材,具有独立处理项目的能力,选择最合适的材料与工艺; 4、建立公司与客户之间的桥梁,了解公司运营模式、材料及工费报价及人工,有效的引导客户; 5、擅长沟通,有较强的洽谈沟通能力,能精确完整的表达自己的设计思路; 6、工作责任心强,具有团队合作精神。 任职要求 1.装饰设计等相关专业大专以上学历; 2.3年以上相关工作经验,有连锁项目设计或文化主

2、题项目设计经验者优先考虑; 3.有商业大平层项目经历优先,能娴熟操作autocad、powerpoint、photoshop等软件; 4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。 工装设计主管岗位 篇2：工装治具设计岗位职责任职要求 工装治具设计岗位职责 手机工装夹治具设计师杭州百晟达科技有限公司杭州百晟达科技有限公司,百晟达手机工装夹治具 中框、后盖等 工装治具设计岗位 篇3：工装岗位职责任职要求 工装岗位职责 工装技师宁波得利时泵业有限公司宁波得利时泵业有限公司,得利时任职要求: 1.职业高中或中专技校及以上学历,机械类相关专业; 2.具有10年以

3、上机械或模具行业工装夹具制作经验; 3.具备较强的识图能力,具有丰富的工装夹具加工工艺学问,具有一定的气动、液压传动学问;会应用aotocad、solidworks等制图软件绘制图纸; 4.熟识加工设备的操作和性能,能够娴熟使用各种设备(车床、铣床、磨床、钻床等)加工工装夹具,能独立完成工装夹具制作; 5.熟识机械行业标准,熟识常用金属材料及其性能,熟识常用典型的机械结构; 6.具备良好的沟通协调能力,具有团队合作精神。 工装岗位 篇4：工装工程监理岗位职责任职要求 工装工程监理岗位职责 任职要求: 1、大专以上学历,身体健康,年龄45周岁以下,热爱监理工作,熟识监理业务,能够适应快节奏工作性质; 2、土建、装饰装潢相关专业,有相关工作经验3年以上; 3、具备装饰装修经验,可以进行实测实量; 4、娴熟把握

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