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文档简介

1、微服务架构研发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责： 1、负责字节跳动微服务框架的研发 2、负责字节跳动微服务治理体系的研发 任职要求： 1、深入理解rpc原理，精通开源框架，grpc，dubbo，thrift，motan 2、深入理解微服务治理关键领域及其实现 3、了解servicemesh及其演进路线 4、熟识高并发服务开发 具备以下条件之一者优先 1、有开源项目贡献经历者优先 2、有servicemesh实战经验者优先 篇2：go研发架构师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责： 1、协助业务部门进行技术决策，技术选型、技术架构和技术风险评估； 2、负责解决项

2、目中的关键问题和技术难题，对线上疑难问题进行排查和解决，并给出恰当的指导和改进意见； 3、负责基础类库、核心代码开发、系统优化等工作； 4、结合数据库/存储技术，参与推荐服务端的架构改进和性能优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及其相关专业； 2、熟识存储技术和分布式系统原理； 3、较强的规律思维和问题追查能力； 4、沟通良好，擅长合作。 篇3：云计算架构师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1.基于公司paas平台和应用项目状况，完成企业级云应用系统架构设计； 2.基于公司现有paas平台，进行架构升级设计； 任职要求： 熟识基于容器云的典型paas平台架构，有pa

3、as平台架构设计经验，或核心组件开发经验，或基于paas平台完成企业级信息系统架构设计经验 篇4：企业信息化技术架构师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责： 1、作为技术架构师，与人事ehr、智能行政、财务、选购平台、资产平台、合同中心、外包管理、工作流、大数据的产品 3、领导、培育和指导团队中的工程师，协助提升团队工程能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上企业信息化平台类产品的架构经验； 2、有系统架构经验，独立主导过重大产品架构演化及推进落地； 3、对技术和业务有前瞻性的思索，能够主导平台架构做方向性的决策并推进落地； 4、具有剧烈的自我驱动能力和高效学习、把控新技术的能力； 5、协同能力，具备良好的团队沟通协同能力，能推动多业务、角色的大型项目顺当推进，结果导向带领团队拿到结果； 6、敬

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