用于XX镇人社行业扶贫工作开展情况

1、xx镇人社行业扶贫工作开展状况自xx镇脱贫攻坚战斗打响以来，xx镇人社行业工作就始终以xx镇扶贫攻坚为中心开展工作，现将xx镇20xx年人社行业扶贫工作开展状况简要总结如下:一、主要工作开展状况xx镇人社行业扶贫工作主要担当就业扶贫、社保扶贫、医保支持健康扶贫三大攻坚任务。就业扶贫工作。xx镇累计已举办割胶工、家禽饲养工、肉猪饲养工、澳洲坚果种植等工种的技能扶贫培训班xx期，培训xxx人（其中建档立卡贫困劳动力xxx人），20xx年共举办x期培训班，培训xxx人（其中建档立卡贫困劳动力xxx人）。20xx年举办技能培训同时开展岗位下乡和岗位推举会共x期，组织到上海松江区务工就业x批共xx人，完

2、成x人任务数的xxx%（第一批x人，目前已返回；其次批x人，已做好尿检、无犯罪证明等相关工作，等通知后即可前往上海就业）。第一批农村公共服务岗位xx名未脱贫建档立卡人已全部上岗，其次批xx人农村公共服务岗位相关手续已经审批完毕，待培训后即可上岗。社会保障兜底工作。20xx年x月动态治理后，xx镇建档立卡贫困户xxx户xxxx人，经核实，符合参加城乡基本医疗保险和大病保险xxxx人，符合参加城乡基本养老保险 xxxx人，（满xx周岁建档立卡贫困户已全部领取待遇，合计xxx人）。应兜底人员已全部录进医保系统和城乡居民基本养老保险系统，实现两个百分百。医保支持健康扶贫工作。发放建档立卡贫困户20xx

3、年门诊二次报销费xxxx.xx元，20xx年住院费用二次报销费用xxxxx.xx元。二、存在的问题（一）完成建档立卡贫困劳动力xxx%培训目标难度大。从20xx年同，我镇在五个村委会滚动式开展技能扶贫培训，但仍有不少的建档立卡不乐意参加培训，仍有xxx人漏培。主要原由于：一是贫困户的内生动力不足，不愿学，懒得学；二是培训的针对性不强。没有把培训工种和贫困户的需求真正统一同来，不能学以致用，甚至学无用处；三是组织开展工作的力度不够，效率不高。（二）有序有效组织转移就业力度不足。一是我镇贫困劳动力外出就业的意愿不强；二是宣扬、摸底调查统计建档立卡贫困劳动力转移就业力度不够；三是转移就业稳定性不够。

4、勐腊县第一个到上海松江区就业就是xx镇的建档立卡，但是才一个月就返回。三、下一步工作打算20xx年最终的两个多月，脱贫攻坚的冲刺阶段，各项工作更加紧迫，为做好xx镇人社行业扶贫工作，我们必须找准问题，落实责任，逐一完成工作任务。（一）整合多方力量，组织开展好技能培训工作。主动主动向镇党委、镇府汇报工作进展状况，争取得到上级领导部门的支持；加强与村委会、驻村工作队、挂包帮沟通联系，一同做好技能培训工作。打算开展x期培训班：坝荷、曼岗xxx人，曼康、纳卡xx人，泡竹箐、瀑布xx人，合计xxx人。（二）抓好建档立卡劳动力就业创业和农村劳动力转移就业工作。一是常常与赴上海松江区务工人员联系，知道他们的工作状况和思想动态，力争x人稳定就业三个月以上；二是连续加强赴上海松江区务工政策宣扬力度，争取更多的贫困劳动力到上海务工就业。三是做好农村劳动力转移就业动态治理和相关台账的建立，完成新增农村劳动力转移就业xxx人，其中：新增农村劳动力