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文档简介

1、在xx市劳动力培训转移就业工作座谈会上的讲话同志们:同志们所作的认真发言使我们深受训练、深受启发,感到不虚此行,感到在xx开这么一个座谈会对省政协进一步熟识和知道劳动力转移,非凡是劳动力转移的培训工作是尤其有意义的;同时也使我们感到xx市委、市政府对劳动力培训工作是高度重视的,倾注了很大的热忱和努力,使xx的劳动力转移和劳动力培训工作取得了令人瞩目的成果。依据大家所谈的状况,我想形成三个材料,请xx市的有关同志进行梳理,供省政协形成劳动力转移非凡是劳动力培训的监督视察报告参考,省政协将通过进一步的议论形成书面材料向省委、省政府报告。第一个材料是对“双转移”劳动力培训以及劳动力转移开展四年来出现

2、的新状况、新形势、新任务进行认真梳理,并议论提出一些新的更好的解决方法。xx的“双转移”工作在全省是具有代表性的。从20xx年开头,省委、省政府部署开展“双转移”工作到现在已经四年了。可以说,现在的状况和四年前的状况发生了变化。我们劳动力培训的内容、任务,工作的主要冲突,冲突的主要方面都会发生一些变化。比如,从市人力资源和社会保障局挂钩扶贫的乳源县的状况来瞧,农村劳动力基本上是能转移的都转移出往了,虽然出现少数“回流”的状况;从xx市高级技工学校的状况来瞧,招生数量跟“双转移”的头一两年相比也出现了肯定的萎缩。这些就是现在出现的新形势和问题。那么,针对这个状况,我们除了保持现有的政策连续支柱四

3、年前评估的形势和问题之外,应当需求提出一些更好的政策满意新的形势和任务的要求。这需求xx的同志帮我们梳理,从而保证呈报省委、省政府的材料的正确性、权威性。其次个材料是企业对农村劳动力就业以后素养提升的培训如何开展,需求什么政策进行支持。假如这部分的建议仅针对已经转移到企业就业的农村劳动力来提,像“东阳光”这样的企业可能比较轻易做到,由于他们百分之六十的员工都是来自当地的农村劳动力;但是像“韶铸”这样的企业,农村劳动力所占比例不大,我们假如不进行相应地调整,就会显得报告的针对性不强、不科学。农村劳动力就业以后在企业内部的培训和提升工作如何开展这个问题值得我们好好议论。由于企业如不准时对他们进行再

4、培训,提升其素养,更好地让其成为企业的内在一员,实现科学进展,否则,已经转移 的劳动力就会回了流重返农村或无就业滞留城镇。“双转移”工作可能会出现一些新问题。第三个材料4060岁农村劳动力涉农技能及素养如何提升?培训应如何开展?培训机构可能会感觉涉农培训是到位的,但是我总是担忧这项工作还存在不踏实的地方。由于现在的劳动力培训是激励农村劳动力通过培训之后向其次、第三产业转移;但是,涉农培训对提升农村劳动力的农业技能、提高收进是有很大的作用。另外,假如培训后的农村劳动力都能转移出往了这个判定是成立的,那么我们剩下的农村劳动力中,相当一部分应当是在涉农领域进展。所以我们现在的培训政策除了连续支持农村劳动力转移之外,应当要主动支持农村劳动力涉农技能的提高。省政协将结合这三个材料,最近分赴省内开展“双转移”工作的监督小组、视察团所取得的调研成果,以及今日的座谈会上大家互动的收获,形成一个有深度、有重量的报告,最终体现在省委

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