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文档简介

2025合同期满解除劳动合同协议书本协议由以下双方于年月日在（市/区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），合同期限为年，至年月日届满。现双方经友好协商，就合同期满后解除劳动关系事宜达成如下协议：第一条协议依据1.1本协议的签订和履行依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规的规定。1.2本协议旨在明确双方在合同期满后解除劳动关系的权利义务，确保双方的合法权益得到妥善保障。第二条合同期限2.1原合同约定的合同期限为自年月日至年月日。2.2双方同意，原合同到期后不再续签，劳动关系自年月日起解除。第三条工资支付3.1甲方向乙方支付的一期工资将按照原合同约定的标准进行结算，包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额为：元（大写：）。3.2甲方应在年月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付上述工资。第四条社会保险和公积金4.1甲乙双方确认，甲方已为乙方缴纳至年月日的社会保险和住房公积金。4.2乙方的社会保险关系和住房公积金账户将在劳动关系解除后依法转入乙方指定的社保和公积金账户（如需变更，请提前书面通知甲方）。4.3乙方享有依法办理社会保险和住房公积金转移接续的权利，甲方将协助办理相关手续。第五条经济补偿5.1根据《劳动合同法》的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算。5.2乙方的月工资标准为：元（大写：）。应支付的经济补偿金金额为：元（大写：）。5.3甲方承诺在年月日前向乙方支付上述经济补偿金。第六条未竞事项6.1本协议签订前，双方确认已经结算完毕所有工资、奖金、福利及其他未尽事宜。6.2本协议签订后，双方不再因劳动关系存续期间的任何事由向对方提出任何权利主张。第七条争议解决7.1本协议的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条生效与签署8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议的任何修改或变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：

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