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文档简介

1、物业培训专员岗位职责任职要求 物业培训专员岗位职责 岗位职责: 1.负责公司培训管理体系的建立工作。 2.负责公司各级培训课件ppt的编制工作。 3.负责公司项目培训的监督实施工作,定期考核培训效果。 4.负责公司项目培训的组织实施工作,对培训结果负责。 5.负责专业培训的组织实施工作和外部培训的沟通工作 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.23-35岁,本科以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业。 2.2年以上工作经验,1年以上医院物业工作经验。 3.能够娴熟运用word/excel/ppt等办公软件。 4.具有较强的文字写作能力和沟通能力。 5.能够适应短期出差。 微信 篇2

2、：物业品质专员岗位职责任职要求 物业品质专员岗位职责 职责描述: 1)收集本线条的总公司发布的相关发文,对发文内容进行传达。 2)协助上级领导制定本线条发文的制定以及发布。 3)协助上级领导进行下属人员和单位的绩效考核。4)对部门业务类文档进行收集、分类、归档。 5)协助上级领导工作,表格文档的填写收集,与总部进行工作上的对接。6)会务支配、会议纪要发布7)凤凰慧、凤凰会、凤凰芯、erp、crm等系统业务的对接指导。8)完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1)大专以上学历,能接受应届毕业生; 2)吃苦耐劳,耐心好。 物业品质专员岗位 篇3：物业拓展专员岗位职责任职要求 物业拓展专员岗

3、位职责 岗位职责: 1、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作; 2、负责组织、实施招投标活动; 3、依据招标文件要求,高质量编写投标文件,并报中心领导审核; 4、负责处理对外公共关系,支持协作分支机构的工作; 5、完成公司领导支配的其他工作。 任职资格: 1、3年以上物业项目拓展或物业招标代理机构工作经验; 2、娴熟把握各类办公软件; 3、熟识物业相关法律法规; 4、了解物业项目成本测算; 5、熟识物业招投标文件的编写和操作; 6、有一定的行业内人脉关系,能够供应项目信息。 物业拓展专员岗位 篇4：物业销售专员岗位职责任职要求 物业销售专员岗位职责 岗位职责: 岗位职责: 1、制定开盘方案、价格表制作、推量设计,根据项目销售任务制定下达并完成状况总结; 2、审核日常报表以及销售系统平台数据,销售结算统计并跟进销售回款,完成月度工作总结与项目结案报告; 3、负责销售业务的推动,并对活动方案进行策划、统筹管理; 4、协助制定年度部门经营指标,合理分解经营指标; 5、上级领导支配的其他经营性工作支配; 任职资格: 任职资格 1、2540岁,男女不限 2、大专以上学历; 3、1年以上车位销售相关工作经验; 4、计算机技能:娴熟使用office 5、娴熟把握房地产市场销售各环节实际操作流程; 6、具备良好的沟通能力和人际关

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