版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浙江宏鑫科技有限公司内部文 件未 经 受 权 严 禁 拷 贝编 号00-00 版本/版次0 / 0 类 别管理规章/总务类日期2006.12.12 名 称会议管理办法页次1 / 8 1、目的2、适用范围3、定义4、内容41 会议程序42 会议记录43 会议形式44 董事会45 经理会议46 动员月会47 产销协调会48 品质/技改会议49 定期会议和不定期会议410 参加会议规定411 主办单位412 实施与修订5、参考文件6、附件浙江宏鑫科技有限公司内部文 件未 经 受 权 严 禁 拷 贝编 号00-00 版本/版次0 / 0 类 别管理规章/总务类日期2006.12.12 名 称会议管理办
2、法页次2 / 8 1、目的:为提升企业组织运作,提高工作效率,围绕企业经营目标的达成而展开的一系列有针对性的会议,以确保企业组织内部沟通、协调的顺畅,特制订本规则。2、适用范围:公司内各项业务之需求召开各种定期或不定期会议均适用本规则。3、定义:31 会议:有组织有领导地商议事情的集会。32 临时动议:会议中临时提出事先未列入议程的议题。亦指在一般场合临时提出的建议。4、内容:41 会议程序:如附件(一)所示。42 会议记录:概由承办单位负责经办与保管记录,记录须真实反映发言者的本意,然后呈阅分送与会单位或个人。会议记录格式必须全公司统一,如附件(二),会议记录由记录人自行负责打印。43 会议
3、形式:44 董事会:441 内容:(1) 决定公司的经营方针和投资计划;(2) 审议批准公司的年度财务预算方案;(3) 审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案;(4) 对公司增加或减少注册资本作出决议;(5) 对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议;(6) 修改公司章程;(7) 推荐、吸收新董事;(8) 债务政策的重大修改;(9) 批准全部长期货款项目和每年短期债务的最高限额;(10 )审议公司的年度财务报告;董 事 会经 理 会 议产销协调会各部门内部会议品质/技改会议浙江宏鑫科技有限公司内部文 件未 经 受 权 严 禁 拷 贝编 号00-00 版本/版次0 / 0 类 别管理规章/总
4、务类日期2006.12.12 名 称会议管理办法页次3 / 8 (11 )决定公司的短期、中期和长期发展目标;(12 )审议年度生产和营销计划;(13 )决定公司组织机构的变动;(14 )按预定的目标、政策、规划、审查执行情况;(15 )查究经营不善的原因;(16 )新厂筹建的总体规划;(17 )临时动议。442 时间:依公司章程。443 地点:投资人协商确定。444 参加人员:全体董事。445 主持:董事长。446 记录:总经理室负责。45 经理会议(现为每周例会):451 内容(1) 月、周计划目标追踪与差异分析改善措施;(2) 公司政策、新规章之布达;(3) 部门间沟通、协调;(4) 部
5、内改善项目进度、绩效报告;(5) 建议事项。452 时间:每周一上午:10 :0011:30。453 地点:公司会议室。454 参加人员:副经理级以上干部或代理人(现为全体员工)。455 主持:总经理室或代理人。456 记录:总经理室行政助理负责。457 进行顺序:(1) 上周决议事项追踪;(2) 管理部(人事、总务);(3) 业务部(新客户、订单量、出货量、交库量);(4) 生产部(产量、不良率);(5) 研发部(模具进度);(6) 质保部(质保体系、质量检测)(7) 财务部(应收帐款、上月财务分析报告);(8) 采购部 (资材、仓储);(9) 提案改善(各部)。46 动员月会:461 内容
6、:(1) 每月各部门工作情况汇报;(2) 工作状况分析总结;(3) 各级领导总结、指示及宣导。462 时间:每月第一周星期五上午:10 :0011 :30 。463 地点:公司会议室。浙江宏鑫科技有限公司内部文 件未 经 受 权 严 禁 拷 贝编 号00-00 版本/版次0 / 0 类 别管理规章/总务类日期2006.12.12 名 称会议管理办法页次4 / 8 464 参加人员:各部、科主管及相关人员(现为全体员工)。465 主持:总经理室或代理人。466 主办:管理部人事科。467 记录:总经理室行政助理负责。47 产销协调会:471 内容:(1)月、周出货情况,生产异常分析改善措施;(2
7、)次周出货计划、生产日程表;(3)质量异常改善措施;(4)应收帐款(财务部提供逾期部分);(5)市场信息共享。472 时间:另定473 地点:公司会议室。474 参加人员:业务部、生产部、研发部、质保部、财务部副经理级以上人员及业管科、生管科、资材科科长。475 主持:业务部经理或代理人。476 主办:业务部业管科。477 记录:业务部业管科。478 进行顺序:(1) 上周决议事项追踪(报告执行结果);(2) 业务部(出货、客户开发、市场信息、应收帐款);(3) 生产部(进度、效率);(4) 研发部(模具进度、工艺改善);(5) 质保部(不良率、客户抱怨);(6) 提案改善(各部)。48 品质
8、/技改会议:481 内容:(1)生产异常分析改善措施;(2)客户具体要求的分析;(3)品质异常改善措施;(4)技改的必要性讨论;(5)技改的可行性研究;482 时间:另定。483 地点:公司会议室。484 参加人员:研发部、质保部、业务部、生产部副经理级以上人员及业管科、生管科科长。485 主持: 研发部经理或代理人486 主办: 研发部487 记录: 研发部488 进行顺序:(1) 上周决议事项追踪(报告执行结果);浙江宏鑫科技有限公司内部文 件未 经 受 权 严 禁 拷 贝编 号00-00 版本/版次0 / 0 类 别管理规章/总务类日期2006.12.12 名 称会议管理办法页次5 /
9、8 (2) 业务部(客户要求);(3) 生产部(生产异常、提高效率);(4) 质保部(品质、不良率);(5) 研发部(掌握情况、初步可行性);(6) 提案改善(各部)。49 定期会议和不定期会议:491 定期会议,定期会议应按时召开,不另发开会通知,与会人员预作充分准备。492 不定期会议应于一天前由承办单位发出开会通知单,如附件(三)送达出席人员。410 参加会议须遵守下列规定:410 1 遵守开会时间,准时出席;410 2 会议时间以1.5 小时内原则;410 3 对于议题要事先准备好自己的意见;410 4 会议前先将本身职务与工作交付职务代理人妥善处理;410 5 因故不能出席时,要事先
10、请假并允许其职务代理人参加,其他人不许替代;410 6 发言务求积极与简洁,不要占太多时间;410 7 不要中途打断他人的发言;410 8 不要提出与主题无关的事项;410 9 会议中不要开小会议,不打手机或做其他不相干的事情;410 10 会议当中,应避免离开;410 11 表示与他人相反意见时,应以亲切态度及语气说明;410 12 不要固执已见,一切以大局着想;410 13 经会议决议的事项,应严格自觉执行;410 14 绝对避免会而不议,议而不决,决而不行的结果;410 15 报告内容以量化为原则;410 16 少说原因,多说解决方案决策;410 17 信息不清楚,要提问说明白、讲清楚;
11、410 18 除必须告知下属信息外,开会内容不得泄漏;411 各项会议使用表格及使用场所,由管理部总务科主办规划。412 实施与修订:本规则经总经理核准后试运行,公司组织机构健全后生效,修正时亦同。5、参考文件:无6、附件:附件一:会议程序附件二:会议记录表单附件三:会议通知单浙江宏鑫科技有限公司内部文 件未 经 受 权 严 禁 拷 贝编 号00-00 版本/版次0 / 0 类 别管理规章/总务类日期2006.12.12 名 称会议管理办法页次6 / 8 附件(一):会议程序浙江宏鑫科技有限公司会议程序1、会议开始,主持报告2、上次决议事项追踪3、工作报告4、讨论提案5、临时动议6、宣读本次决议事项7、上级训示8、散会浙江宏鑫科技有限公司内部文 件未 经 受 权 严 禁 拷 贝编 号00-00 版本/版次0 / 0 类 别管理规章/总务类日期2006.12.12 名 称会议管理办法页次7 / 8 附件(二)会议记录格式:浙 江 宏 鑫 科 技 有 限 公 司会议记录会议名称:会议主题:主持人:出席人:会议时间:会议地点:会议记录:项目部门/汇报人备注一主持发言主要内容1 二个人发言1 2 3 三总结和要求主要内容1 2 3 4 四备注主要内容1 五与会人员签名注:表格的项次多少,根据会议实际需要可进行调整,但格式固定不变。浙江宏鑫科技有限公司内部文 件未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年师德师风知识问答测试题及答案
- 2026年山东招远期末测试题及答案
- 2024年消防文员考试公基专项试题及答案 快速提分神器
- 2023年河南中招考试各科试题及答案刷完稳进重点高中
- 2022护理规培结业考伤口换药必刷试题及答案
- 全是考点2024年电工电子专业高频错题题库及答案解析
- 2023年燃气用户检修工零基础备考模拟题及逐题答案详解
- 2025年高级水暖工资格证考试必刷真题附详细答案
- 2025年幼师同工同酬笔试高分答题模板+配套真题答案
- 拒绝签署债权协议书的情形
- DB15∕T 4266-2026 防沙治沙工程建设成效评价技术规程
- 重庆市康德2026届高三高考模拟调研卷(三)英语试卷(含答案详解)
- 电梯文明施工方案(3篇)
- 2026年警示教育活动计划
- 2026年山西经贸职业学院单招职业适应性测试题库附参考答案详解(综合题)
- 统编版二年级语文下册1 神州谣 课件
- 4.1权利与义务相统一 课件 (共28张)
- 60岁以上用工免责协议书模板
- 云南农业大学介绍
- 龙门吊基础施工工艺方案
- DB11∕T 2408.1-2025 城市管理大数据平台 第1部分:架构及接口规范
评论
0/150
提交评论