新生儿科护士工作总结与新生班主任工作总结合集

1、新生儿科护士工作总结与新生班主任工作总结合集新生儿科护士工作总结新生儿科护士工作总结范文新生儿科护士工作总结范文1转眼之间20*年很快 过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助 下，坚持以病人为中心，实行感动式服务，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作， 圆满完成了自己所承担的工作任务，具体总结在思想道德方面热爱祖国，热爱医 院，热爱科室，积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，认真学习，在学习中不 断的提高自己的涵养，完善基础，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真做好 笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。在临床工作方面总所周知，新生儿的特 性，呱呱落地，一

2、生啼哭在亲人们的喜悅声中出生，但是随之而来的就是如何护理这 个可爱，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观察，不管是早产，足 月还是过期产，他们的抵抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生儿科专科护士， 无时无刻都在以髙标准，严格要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法， 增强工作能力，指导家属如何喂养，如何护理。而有些工作我从来也没有接触过，如 疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学习和请教中，渐渐的 走上正轨，在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，迅速，及时有效。抢救时做到分 工明确，密切配合，听从指挥，坚守岗位。严密观察病情变化，准确及时的填写护理 记录单，出

3、现异常及时汇报医生，做到处理准确。在新生儿的安全管理中，严格实 行母婴同室，加强对家长的健康教育，避免呛奶窒息，避免坠床，抱错，无论做任何 操作都有家人监督陪同，严格执行查对制度，保证诊疗护理的安全执行。严格执行 消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特殊感染的新生儿用 物专人专用专消毒，做到无交叉感染。我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地 学习进步，发展。为了工作能顺利安全的进行。本人能和科室的同事团结协作，共同 学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作，积极配合。在工作 态度和勤奋敬业方面以感动式服务理念来要求自己，希望所有的孩子都能健健康康 的出生，希望

4、所有的产妇都能高高兴兴的抱着孩子回家，病人的满意度是我们立足的 根本。所以我将热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，投入，热心的为 大家服务，和医院共同进步，共同发展。新生儿科护士工作总结范文2为进一步改 善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边 环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下 水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓 解了患者就医的紧张情绪。一、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。1、严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提髙收入含金量，增加医院可持续 发展能

5、力及抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收 入结构调整的主要目的。一年来，我们将一百多个价格髙，有普通药品可以替代的新 药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21 种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药 品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行 为，制定了以常用药物为主的基本用药目录，在用药结构和用药范围上，对临床 用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的 使用，使药品在医院总收入的比例降到51,有效控制了药品费用的不合理增长，较好

6、地实现了医院经济 软着陆，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济状况 逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。2、铁心硬手，抓好医院行风建设。按照卫生部的 八项行业纪律 和省卫生厅的 六个不准的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升 和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题 的，实行一次投诉待岗制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药 房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及 收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开 一次患者亲属座

7、谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院 聘请了 10名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，医院便及 时调查处理及组织整改。全年医院共处理了 5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评 中门诊患者的满意度为90,住院患者的满意度为95。据不完全统计，全年有200多 人次拒绝病人吃请，100余人次拒收物品，30多人次拒收病人红包，医院收到表扬 信、感谢信30封，受到回访信表扬的有92人次。20*年年底我院已顺利通过县、市

8、群众满意医院评审组的考评验收。3、继续推进人事分配制度的改革，实施了职工考评末位处理制。我院人事分配 制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够 完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年 对考评方案进一步进行了修订，使考评工作中难以操作的条款得到进一步细化、量 化，力求使其更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提髙，医院加大了考评 处理力度，在职工年终考评中引入末位处理制，末位处理考评的主要内容有医德医 风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者， 医院给予停岗、待岗或转岗的处理。根据全年的考评

9、结果，财务科门诊收费处有一名 同志受到末位待岗处理。二、突出重点，积极实施科技兴院战略。1、加强学科建设，逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不 明显，人才出现断档的现象，根据医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥 市场的调节作用，对部分学科进行结构性调整。目前，医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中，外一科专攻普外，外二科专攻骨 科，外三科为综合外科，通过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格 局。2、积极开展医疗新技术新项目，提髙医院技术水平。今年医院已申

10、报7项新技 术项目：外二科2项，五官科2项，妇产科2项，检验科1项。其中外二科开展的r- f治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空 白。妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功，利用阴道镜筛查宫颈病变，效果良好。 许多科室不断拓展技术领域，通过提髙医疗质量和服务水平，逐步形成自身的特色， 如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的 扬，在县城内有一定的声誉。放射科利用胃肠*光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病 人的顿灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的 肝病治疗诊断新观点新理念，提高诊断水平，如应用奥曲肽、洛

11、赛克等救治肝硬化门 脉高压静脉曲张破裂出血，止血好转出院率达88。3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文。全院共有57篇专业论文在全国各级 各类医学杂志上发表，其中国家级10篇：急诊科2篇，中医科1篇，五官科1篇， 药剂科2篇，医保科1篇，内科1篇，医务科1篇。4、加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。为提高医务人员的业务素 质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取请进来，派 出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。去年我院有9个专业选派13人次到 北京等地知名医院进修深造，有9人次参加各类短期培训，请上级医院专家来我院会 诊、开展新手术16人次，对我院新技术新

12、业务的开展，人才培养起到了积极的促进 作用。5、想方设法筹措资金，改善医院的硬件设施。医院在财力紧张情况下，为满足 临床医疗的需要，今年投资300余万元，购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、 日本产的黑白b超、韩国产的c型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、 电动手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。由于历史的 原因，我院目前业务用地面积仅有20亩，已经不能满足医疗需要，且周边已无拓展 可能，更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也 为医院的长远发展奠定基础，去年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群 众就医角度出发，自筹资金35

13、0万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民 医院分院。新生儿科护士工作总结范文3 20*年即将结束，我科在院领导的带领 下，在科室全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的 工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为20*年工作任务的完成画上 了圆满的句号。现将各项工作任务完成情况总结内强素质，外树形象在院领导及科 主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上 的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德 法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护 士专业知识，工作态

14、度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操 作规程。深入开展优质护理，全面提高职业素质 在护士长的组织带领下，牢固树立 安全意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控 人员的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。在护理部推出的品管 圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收 获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学 会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，女x提高输液执行单 签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液安全，为安全护理做好保障。提 高了患者满意

15、度，推动了优质护理的前进的车轮。严格落实责任包干制护理，弹性 排班，根据季节、患者高峰就诊时间安排增加、班次。按照分级管理制度将我科护士 按no-n4进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布：表扬加分，批评 扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则。积极发挥了 护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指 导、护理计划、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大大增强护士 的责任心。逐步使护理工作制度化、满意度、规范化、科学化管理。加强病房管理， 提高床单位清洁方便患者使用一次性纸尿垫；方便患者和家属，保证了床单元的清 洁，提

16、高了基础护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环 境。每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周一次科室工作质量 检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及 抢救器材的使用，急救器材专人管理，完好率达100%o严格执行查对制度及护理操作 规程减少差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书写，护士长认真 把关，定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未 然。努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理 人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管

17、理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案。教育培训及业务考 核工作科室全年分别对护理人员进行了常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操 作流程、核心制度、应急预案等业务知识、技能进行培训，采用笔试、口头提问、实 际操作等方式每月考核一次，考核成绩与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段 的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。存在的不足过 去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质量上顺利走过，但满意度 较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点。面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付岀精神还有待 提高，应进一步加强医护人员职业

18、道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支 服务质量好，技术硬的互助共进的团队。3.通过对品管圈的理论掌握及实际操作的成熟，我们将继续深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质量，精益求精。12新生班主任工作总结为期将近一个月的新生班主任工作在9月18日就渐进尾声了，我们也可以慢慢 地放手让他们自己大胆的去走自己的大学路了，去过自己想要的大学生活了。在这段 时间里，虽然有过苦，有过累，有过不开心，但是的是充实与快乐。并且，我也成长 了很多，获得了很多。刚开始的新生班主任培训，轻松而又愉快，它让我们在娱乐 中、在分析中去明白自己应该怎样带班级，怎样去活跃班级气氛；也让我们很快

19、地从 暑假的懒散中恢复过来，投入到即将很辛苦的新生班主任工作中来。紧接着就是紧 张而又辛苦的迎新工作。两天的艳阳高照，一天的阴雨连绵。不管天气多么炎热，不 管雨下得多么大，每一个班主任、每一个志愿者都坚守在自己的岗位上，哪怕不是自 己的班，只要还有一丁点的精力、只要一听到自己的班里有学生过来了，即使再累， 也挺着去迎接，生怕错过了。我们虽然有自己的班，可是，每个人几乎都是满班，三 天下来，大家都瘦了，我也不例外，一下子就瘦了 8斤，我自己都意想不到。虽然这 样，可是感觉很舒服，很快乐，因为在迎接新生的过程中，可以第一时间认识我们班 的同学，可以第一时间给与他们最全面的关照，让他们了解我们的学校

20、，了解我们的 院系，了解我们湖大的人，了解我们与众不同的地方，可以让他们感觉到家的温暖， 可以让叔叔阿姨感觉到将自己的孩子放到湖大是一种自豪。在给他们讲解的过程中， 能够将自己的感受和经验跟学弟学妹分享，自己也感觉很快乐，同时，也提高了自己 的交际能力和语言表达能力。当时，有好几个家长对我说：“你说的特别好，我想你 会是一个很不错的老师。”我听了，心里好开心，虽然，我以后不会去当老师。至少 说明我应经获得了一定得成功。然后，就投入到正式的军训工作中来了。第一次的 班级见面会，让我发现了我们班的同学的一个共同点，就是特爱学习，特有运动细 胞，可是艺术细胞就缺少了点。同时，我们也给他们制订了一点班规，那就是以后的 集合，倘若有人迟到，就得罚50个俯卧撑和一篇3000字的检讨，当时，大家都同意 to可是，第二天，就有四个女生和两个男生迟到了，当晩，他们在大家的面前实现了承诺。有人第二天就在日记中说：“学姐好严厉，学长好温柔。”其实，我也并不 是想法他们，只是想让他们记住，在军队中纪律是处在第一位的，无论是谁，只要触 犯的规章制度，就必须接受惩罚，即使是我们。同时，我也想教他们要有时间观念， 不要做任何事情，都是拖拖拉拉的。我想，也许，会有很多人觉得我很残酷，但是， 他们终究有一天明白我们的良苦用心的。后来，每次集合，我们班都是集合最早也是 最好的，再也没有人迟到了。