第二框新时代劳动者复习课学习教案

1、会计学1第二框新时代第二框新时代(shdi)劳动者复习课劳动者复习课第一页，共32页。新时代新时代(shdi)的劳的劳动者动者劳动劳动(lodng)和和就业就业劳动劳动(lodng)光光荣荣就业的意义就业的意义我国的严峻就业形势我国的严峻就业形势树立正确的择业观树立正确的择业观 依法维护劳依法维护劳动者权益动者权益我国劳动者享有的权利我国劳动者享有的权利依法维护劳动者的权益依法维护劳动者的权益返 回第1页/共32页第二页，共32页。 2004 2004年我国城镇新增劳动力年我国城镇新增劳动力10001000万人，国有和集体企万人，国有和集体企业下岗职工业下岗职工600600万人，登记失业人员近

2、万人，登记失业人员近800800万人。三项合计，万人。三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量达全国城镇需要安排就业的劳动力总量达24002400万人。万人。 我国劳动者接受教育的水平，农村平均为我国劳动者接受教育的水平，农村平均为5 5年，城镇平年，城镇平均为均为8 8年，在劳动人口中，大专水平以上的只占年，在劳动人口中，大专水平以上的只占2%2%，城镇企，城镇企业业1.41.4亿职工中，技术工人只占一半；在亿职工中，技术工人只占一半；在70007000万技术工人中万技术工人中，中级技工仅占，中级技工仅占35%35%，高级以上技工只占，高级以上技工只占3.5%3.5%。因此，尽管。因此，尽

3、管中国的劳动力资源中国的劳动力资源(zyun)(zyun)相当丰富，但技术人员和熟练工相当丰富，但技术人员和熟练工人却供不应求。人却供不应求。 请问：对上述材料你是怎样认识的？请问：对上述材料你是怎样认识的？ 反映了我国劳动力资源丰富，但劳动力素质也比较低，反映了我国劳动力资源丰富，但劳动力素质也比较低，与社会经济发展不适应与社会经济发展不适应(shyng)(shyng)。因此，就业形势比较严。因此，就业形势比较严峻，就业压力比较大。峻，就业压力比较大。第2页/共32页第三页，共32页。一、劳动一、劳动(lodng)(lodng)和就业和就业 （一）劳动的意义（一）劳动的意义(yy)(yy)，

4、劳动光荣，劳动光荣马克思说：马克思说：“任何一个任何一个民族，如果停止劳动民族，如果停止劳动(lodng)，不用说一年，不用说一年，就是几个星期，也要，就是几个星期，也要灭亡灭亡”。我国宪法规定：我国宪法规定：“中华中华人民共和国公民有劳动的人民共和国公民有劳动的权利和义务。权利和义务。”“”“劳动是劳动是一切有劳动能力的公民一切有劳动能力的公民的光荣职责。的光荣职责。”“”“国家国家提倡社会主义劳动竞赛提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进，奖励劳动模范和先进工作者。工作者。”反映了劳反映了劳动意义动意义劳动真光劳动真光荣荣第3页/共32页第四页，共32页。（二）人们（二）人们(rn me

5、n)为什么要为什么要就业？就业？ 首先，就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业能使首先，就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业能使劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要(xyo)(xyo)的物质财富的物质财富和精神财富；特别是劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业，使和精神财富；特别是劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率大大提高，从而促进经济的发展和社会的全面进步。（劳动生产率大大提高，从而促进经济的发展和社会的全面进步。（对社会和国家来说）对社会和国家来说） 其次，就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。劳动其次，就业是民生之

6、本，是劳动者谋生的重要手段。劳动者的就业有利于实现其自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，者的就业有利于实现其自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进个人的全面发展。（对个人）。从而促进个人的全面发展。（对个人）。 提示：可以提示：可以(ky)从两个角度来说明从两个角度来说明第4页/共32页第五页，共32页。（三）我国目前（三）我国目前(mqin)的就业形的就业形势怎样？势怎样？20042004年失业率的国际年失业率的国际(guj)(guj)比较比较第5页/共32页第六页，共32页。 我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质也比较低，与

7、社会经济发展不适应；劳动力市场不完善，也比较低，与社会经济发展不适应；劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通，这些导致了我国的就业问题比就业信息传递系统不畅通，这些导致了我国的就业问题比较严重，就业形势非常严峻。较严重，就业形势非常严峻。 但党和国家始终代表广大人民的利益，把扩大就业放但党和国家始终代表广大人民的利益，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，提出了在经济社会发展的突出位置，提出了“就业是民生就业是民生(mnshng)(mnshng)之本之本”，实施了积极的就业政策，努力改善就，实施了积极的就业政策，努力改善就业和创业环境，帮助人们实施就业和再就业。业和创业环境，帮助人们实施就业

8、和再就业。 我国的就业形势与矛盾的表现：我国的就业形势与矛盾的表现：人口总量、劳动力总量大与生产力发啊啊展水平低的矛盾；人口总量、劳动力总量大与生产力发啊啊展水平低的矛盾；劳动力素质与社会经济发展需要劳动力素质与社会经济发展需要(xyo)的矛盾的矛盾劳动力就业不足与劳动力市场不完善、就业信息传递不畅的矛盾。劳动力就业不足与劳动力市场不完善、就业信息传递不畅的矛盾。知识拓展知识拓展第6页/共32页第七页，共32页。（四）我国目前应如何（四）我国目前应如何(rh)就业？就业？ 请同学请同学(tng xu)们观看图片，们观看图片，思考问题思考问题上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？上述不同观点的合

9、理性在哪里？误区何在？如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？第7页/共32页第八页，共32页。 首先，要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专长和条件首先，要树立自主择业观。根据自己的兴趣、专长和条件(tiojin)，自主选择职业。这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的生产积极性、创造性。，自主选择职业。这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的生产积极性、创造性。那么，作为劳动者，应该那么，作为劳动者，应该(ynggi)怎样树立正确的择业就业观念？怎样树立正确的择业就业观念？ 咱当不了科学家，但咱当不了科学家，但可以做个能工巧匠。可以做个能工巧匠。但

10、一个但一个人可以没有文凭人可以没有文凭, ,却不能没有却不能没有知识知识; ;可以不进大学殿堂可以不进大学殿堂, ,却不却不能不学习。能不学习。第8页/共32页第九页，共32页。 如何扩大就业？（1）经济发展是解决就业问题的根本途径。（2）充分发挥市场调节就业的作用。（3）国家实施积极(jj)的就业政策，改善就业和创业环境。（4）劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，树立正确的择业观： 。提示：可简略记为“经济发展，市场调节，政府促进，正确择业。”第9页/共32页第十页，共32页。 其次，要树立竞争其次，要树立竞争(jngzhng)(jngzhng)就业观。市场经济就是竞就业观。市场经济就是竞

11、争争(jngzhng)(jngzhng)经济，在市场的竞争经济，在市场的竞争(jngzhng)(jngzhng)中，只有劳动中，只有劳动技能高、敬业精神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好技能高、敬业精神强的人才能有更多的就业机会。因此，要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争应对竞争(jngzhng)(jngzhng)。接受接受(jishu)电电脑培训脑培训第10页/共32页第十一页，共32页。 再次，树立职业平等观。各行各业的劳动者都是财富的创再次，树立职业平等观。各行各业的劳动者都是财富的创造者，都为社会主

12、义现代化建设做出了应有的贡献造者，都为社会主义现代化建设做出了应有的贡献 ，所以正，所以正当职业虽有行业当职业虽有行业(hngy)(hngy)差别，但无高低贵贱之分，只要能脚差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。人生价值。 “有人没活干，有活没人干有人没活干，有活没人干”第11页/共32页第十二页，共32页。 最后，树立多种方式就业观。现代市场经济最后，树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种

13、方式和渠道选择职业我们可以通过多种方式和渠道选择职业(zhy)(zhy)，实现就业。实现就业。 李师傅自下岗之后，一直拿着微薄的救济金在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资(gngz)少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没有找到工作。探究探究(tnji)活活动动李师傅找不到工作的原因是什么？李师傅找不到工作的原因是什么？你能不能帮李师傅出点主意？你能不能帮李师傅出点主意？第12页/共32页第十三页，共32页。 首先，要发展经济，这是解决就业问题的根本；首先，要发展经济，这是解决就业问题的根本； 其次，需要国家实施积极的就业政策，鼓励、支持其

14、次，需要国家实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业；人们就业和再就业； 再次，完善劳动力市场再次，完善劳动力市场(shchng)(shchng)，为人们的就业，为人们的就业和再就业创造良好的条件与环境。和再就业创造良好的条件与环境。 思考：要解决就业思考：要解决就业(ji y)问题，作为问题，作为国家和政府应当怎国家和政府应当怎么办？么办？知识知识(zh shi)升华升华第13页/共32页第十四页，共32页。 1 1、劳动者也应该、劳动者也应该(ynggi)(ynggi)认识到，在市场竞争中，只认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（有自身实力强，才能就业机会多，

15、即树立（ ） A A、自主择业观、自主择业观 B B、职业平等观、职业平等观 C C、竞争就业观、竞争就业观 D D、多种方式就业观、多种方式就业观C C单项选择题单项选择题 2、徐虎有过硬的技术，他干一行(yxng)爱一行(yxng)，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者 （ ）虽分工不同，但地位虽分工不同，但地位(dwi)平等平等都能为社会主义现代化建设作贡献都能为社会主义现代化建设作贡献都应该得到承认和尊重都应该得到承认和尊重光荣属于劳动者光荣属于劳动者 A A、 B B、 C C、 D D、D D第14页/

16、共32页第十五页，共32页。 考点例题1多（2003全国）为了保持国民经济持续、快速、健康发展，我国政府已将增加就业、降低失业率作为宏观调控的重要(zhngyo)目标。有利于降低失业率的政策是A实行企业破产制度 B鼓励第三产业的发展 C完善社会保障制度 D实行积极的财政政策BD第15页/共32页第十六页，共32页。二、依法维护二、依法维护(wih)劳劳动者权益动者权益（一）、国家对劳动者权益（一）、国家对劳动者权益(quny)的的保护保护 请同学们根据自己看到的、听到的、学到的请同学们根据自己看到的、听到的、学到的知识来列举知识来列举(lij)种种国家和政府对劳动者权益种种国家和政府对劳动者权

17、益保护的手段、方法、措施、法律文件等等，讨论保护的手段、方法、措施、法律文件等等，讨论开始！开始！参考：参考：实施积极的就业政策；实施积极的就业政策；加强劳动保护，改善劳动条件；加强劳动保护，改善劳动条件；颁布和实施劳动法；颁布和实施劳动法；做好民工工伤保险工作；做好民工工伤保险工作；第16页/共32页第十七页，共32页。( (二二) )、我国劳动者享有的主要、我国劳动者享有的主要(zhyo)(zhyo)权权利利图片图片(tpin)一一第17页/共32页第十八页，共32页。（二）、劳动(lodng)者的基本权利和义务1劳动(lodng)者的权利和义务的含义及关系劳动(lodng)者的权利是指劳

18、动(lodng)者依照劳动(lodng)法律行使的权力和享受的利益。劳动(lodng)者的义务是指劳动(lodng)者必须履行的责任。权利与义务相互依存，不可分离，是统一的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。在社会主义制度下，劳动(lodng)者的权利和义务是统一的。在社会主义社会，我国人民的权利与义务涉及政治、经济等各个方面；但作为劳动(lodng)者，其基本权利是劳动(lodng)权利，其最基本的义务应该是劳动(lodng)义务。第18页/共32页第十九页，共32页。 最近全国各地不断地发生煤矿爆炸及坍塌事件。发生事故后检查发现，小煤矿往往没有

19、最基本的保护设施。矿工疲劳操作，很少有休息的时间(shjin)。有些出事矿区的矿主与矿工签定生死合同，发生事故后，一笔钱可以了结一切。 就这些就这些(zhxi)事事件，你认为职工的什么件，你认为职工的什么权利受到侵犯？权利受到侵犯？图片图片(tpin)二二第19页/共32页第二十页，共32页。2.我国劳动者主要权利我国劳动者主要权利(qunl)有以下几种：有以下几种：平等平等(pngdng)就业和选择职业的权就业和选择职业的权利；利；取得取得(qd)劳动报酬的权利劳动报酬的权利；休息、休假的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社

20、会保接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权险和福利、提请劳动争议处理的权利；利；法律规定的其他权利；法律规定的其他权利；第20页/共32页第二十一页，共32页。农民工用法律武器农民工用法律武器(wq)为自己讨回了拖欠的工为自己讨回了拖欠的工资资第21页/共32页第二十二页，共32页。（三）、劳动者如何依法维护自己的权益（三）、劳动者如何依法维护自己的权益(1)(1)基础。劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。基础。劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基

21、础。 (2) (2)依据。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。依据。我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。 （3)3)途径（怎样维护）。途径（怎样维护）。国家：建立完善的法律、法规，加强执法和监督检查力度；建立和完善社会保障制度；国家：建立完善的法律、法规，加强执法和监督检查力度；建立和完善社会保障制度；用人单位：用人单位：劳动者：要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法的手段、法定的程序维护合法权益，切勿违法。可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院劳动者：要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法

22、的手段、法定的程序维护合法权益，切勿违法。可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院(fyun)(fyun)起诉等途径加以维护。起诉等途径加以维护。第22页/共32页第二十三页，共32页。（三）、劳动者如何（三）、劳动者如何(rh)依法维护自己的权依法维护自己的权益益协商协商申请调申请调解解申请仲裁申请仲裁不成不成(bchng)不成不成(bchng)不成不成投诉投诉不成不成第23页/共32页第二十四页，共32页。友情友情(yuqng)提醒提醒第24页/共32页第二十五页，共32页。【例】我国劳动法规定(gudng)了劳动者享有的各项权利。这些权利是（） 保障劳动者主人翁地位的前提 充分调动

23、劳动者积极性、创造性和智慧，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证 劳动者必须履行的责任 劳动者履行义务的前提 A. B. C. D.C第25页/共32页第二十六页，共32页。 就业是劳动者实现自身价值和自我发展的基本途径，是绝就业是劳动者实现自身价值和自我发展的基本途径，是绝大多数群众谋生的惟一手段。只有扩大就业减少失业，才能从大多数群众谋生的惟一手段。只有扩大就业减少失业，才能从根本上提高人民群众的生活水平，实现共同富裕。只有人民充根本上提高人民群众的生活水平，实现共同富裕。只有人民充分就业、安居乐业，国家才能长治久安。据此回答下题分就业、安居乐业，国家才能长治久安。据此回答下题 1

24、1、劳动和社会保障部要求，从、劳动和社会保障部要求，从6 6个方面加强职业培训，提个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（的（ ） A A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利、享受社会保障和取得劳动报酬的权利(qunl)(qunl) B B、接受职业技能培训和平等就业的权利、接受职业技能培训和平等就业的权利(qunl)(qunl) C C、取得劳动安全卫生保护的权利、取得劳动安全卫生保护的权利(q

25、unl)(qunl) D D、提请劳动争议处理和选择职业的权利、提请劳动争议处理和选择职业的权利(qunl)(qunl)B B单项选择题单项选择题第26页/共32页第二十七页，共32页。 2 2、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到安全不能得到(d do)(d do)切实保障的现象屡有发生。为此切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农

26、民工签订劳动合同。材料表明用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（，实行劳动合同制度（ ） A A、是促进劳动力资源合理配置的需要、是促进劳动力资源合理配置的需要 B B、是促进劳动力提高自身素质的需要、是促进劳动力提高自身素质的需要 C C、是调动劳动者积极性和创造性的需要、是调动劳动者积极性和创造性的需要 D D、是维护劳动者合法权益的需要、是维护劳动者合法权益的需要D第27页/共32页第二十八页，共32页。 生活中，劳动者的合法权益生活中，劳动者的合法权益(h f qun y)常常受到用人单位的侵害，我常常受到用人单位的侵害，我们除了书上叙述的几种方法外，你认为们除了书上叙述的几种方法外，你认为还可以通过哪些方法来维护自己的合法还可以通过哪些方法来维护自己的合法权益权益(h f qun y)？电话电话(dinhu)信访信访上访上访举报举报讨论归纳讨论归纳: :第28页/共32页第二十九页，共32页。 (二二) 1.就业的重要性和必要性就业的重要性和必要性 劳动者：（劳动者：（1）就业是民生之本，是劳）就业是民生之