2021年11月实习总结

1、2021年月实习总结范文大全精心整理了XX年6月实习总结，望给大家带来帮助！1概述我在xx科技集团的一个大事业xx（简称xxx）里面的金加一厂一部四课cnc2 组三夹全检线（三夹全检主要是检测cnc2组生产的产品，如果有不良项目，及时 反馈给生产组，让生计调机台，减少不良，降低损失）。在这短短的三个月实习过程中，我学到了以前在学校没有学到的知识，加深 了多生产的认识，有了更深刻的时间观念和品质认识，使在思想上有了新的认识。1.1实习单位（xx科技集团公司名称）基本情况鸿超准产品事业群（super precision mechanical business group,简称 xxx）是从 鸿海核

2、心事业处发展起来，现在是鸿海集团的11大事业群之一，总部位于深圳 市宝安区龙华和观澜。XXX自1992年建厂，秉持产业报国的信念，快速而稳健地 发展。经过十余年的努力奋斗，已成为当今世界一流专业模具设计与研发的高科 技公司，其模具设计制造及精密机械加工技术走在世界前列。xxx依托模具设计制造及精密机械加工技术，主要从事3c产品精密模具设计 与制造、apple电脑、notebook夕卜设、手机、（液晶显示器）、光纤通讯连接 器等设计与制造，为全球最主要的电脑、通讯、消费电子厂商提供一流产品及服 务，拥有全球最主要的计算机、通讯、消费电子厂商,如hp、delk ibm> apple、 cis

3、co、motorolas nokia、sony 等国际顶尖客户。xxx现有员工53000余人，其中70%以上为从事技术型人才，是国内首家iso 认证的模具公司，并被总裁称赞为"最具团队精神的事业群。除深圳总部外，在 江苏昆山、山西晋城、浙江杭州、山西太原等地设有大型研发与制造基地，并在 山西晋城、江苏南通、江苏昆山、山东烟台设有四大专业培训中心，专门培养高 素质之模具技术人才。鸿超准自成立以来推行国际人才本土化和本土人才国际化 的人力资源策略，学习并导入世界最先进管理体制，紧紧将客户利益与公司利益 及员工利益联系在一起，实现客户、公司、员工共赢。未来的xxx,将继续领持世界模具技术及

4、精密机械加工技术的发展航标，在 加强cad/cam设计研发能力及快速、精准、弹性的模具制造能力的同时，全心致第2页共6页 力于桌上型电脑、笔记本电脑、手机、液晶显示器等产品的研发与制造，使其发 展成为多元化精密产品与优质工程服务的高科技公司，实现“最具有国际竞争力 的世界级企业的宏伟目标。1.2实习岗位基本情况cnc2组ill装夹线，cncl夹，cnc2夹，cnc2夹全检，cnc三夹，cnc三夹全检 组成，主要生产ipod的产品n90 band .n 90 band的素材从中转仓中领取，然 后依次经过各个夹位（装夹线装素材，经cncl夹，cnc2夹，cnc2夹全检，cnc3 夹，cnc3夹全检

5、），完成整个生产的流程，每天做过的产品要经过cnc3夹全检以 后全部入库，过账，并且到中转仓去结当天的工令（应入库数量一实际入库数量， 是产线留的产品数量）。这就是生产cncl-3的生产流程。达成排配是每天必须达 成的事情。如果说装夹线是“龙头的话，那么三夹全检线就是"龙尾了，关乎着 一个组的排配和工令的问题，责任重大，不能有丝毫的马虎。cnc3夹全检主要 III ml.2, ml.0,0.55/0.86/1.10/1.05,2.80,7.00,0.00,拆夹，下料，打气动起子，拆 本体这十个工站组成。按照sop作业，并按照文件要求合理分配人力，达成排配， 完成品质。在开单边线的时候

6、这儿个工站中只有拆夹工站需要两个人作业，其它 都是单人作业。都是一些操作性质的工作工站，只要按照要求作业，就ok。在 这条产线上面主要所用的设备也就是一条十米长的流水线。cnc3夹全检后ok的 产品，都需要打标，做一下标示，表明这是我们今天做的产品。打这个标的LI的 是就是为了责任到人，如果哪一天产品出现了问题，看一下标，查一下记录，就 能够找到当事人。达标代码如下：tad2h4884/"t"太原，代表是太原的料，“a"是月 份，十月，月份是按照123依次向后，到10的时候就变成a,就是b,依次向后推。“岀代表十三号，“2"代表生产组，“h“代表班别，白

7、班。如果上夜班的 话就打“g。“4884是产品的序列号，就是做的第儿个产品。因此这里还有两台 打标机，是整个产线的设备。产线是大家工作的地方，一条线上面的所有同事, 需保持工站卫生，并遵守公司规章制度，上班时间不允许大声说话，随便离岗， 有事情需请示，批准之后方可。大家是一个团队，只有大家齐心协力，才能做好。 团队建设也是产线的一部分，大家要相亲相爱，互帮互助，和睦共处，完成品质 和排配，高高兴兴上班，快快乐乐回家。2实习内容2.1实习过程作为cnc3夹全检线的代理人，熟悉和掌握产线流程及处理异常是代理必须第3页共6页 知道并且能够熟练应用和掌握的。作为代理每天必须做的或者安排员工去做的事 情

8、如下：1开早会早会是每天必须要开的，先要给员工列队集合，点名，问好，确定人员的出 勤情况和精神状态，然后今日工作说明，说明排配的数量，关于生产上的问题给 大家温馨提醒，并对昨天做的好的地方大力提倡，不好的今天要努力改善，下面 就是团队建设，对表现比较优秀的员工，上前面分享，供大家借鉴和学习，最后 就是政令宣导了，上级主管传达的文件，要按质按量给员工传达，让员工及时明 了，积极做好上级安排的工作。以上是早会的主要内容，确定人员出勤后，到指 点的地方去给员工报出勤。2. 报出勤早会点名确定人员的出勤状况之后，到指定的地方给员工报出勤。如果员工 没有按时上班，要及时打电话联系，确定人员的状况，问清楚

9、到底是什么原因没 有上班，如果是矿工的话要开矿工单，请假的话，需本人亲自来开请假单，并找 主管签字，九点之前需要交到助理那里。3. 备品的领取和发放备品的领取需要按照产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取相应的备 品。cnc3夹全检线领取的备品如下：棉手套，品管手套，口罩，砂纸，油石， 铅笔，抹布。领取之后，按照要求给员工发放。4产线物料和检（量）具的交接山于搞生产，产线上面有时候总会有一些物料，山于数量少或其它原因没有 能够及时入库就需要交接给对班，让对班保留或者帮忙处理，因此就需要双方线 长进行物料和治具的交接。交接的时候，必须当面点清楚数量，双方核实之后签字。交接双方需要确认 一下检（量

10、）具的使用情况，能否正常生产，如果不能要让对班及时解决，否则不 能交接签字。检（量）具交接的时候，需要到中转仓那里领取两张检（量）具登记表， 记录其使用情况，交接的时候需要依次确认，确认无误后双方签字。物料和检（量） 具交接完成和备品发放完成之后，新一天的生产，算是拉开序幕，开始上线。5.产线生产员工在自己的工站按照sop作业，保证品质，积极达成排配。要求员丄需要有集体荣誉感，责任心，不仅仅做好自己的事情，看到哪里需第4页共6页 要帮忙的，也要积极帮忙。看到产线上面哪里出现症结，要积极帮忙解决，保证 产线的流畅。在生产过程中，有出现离岗的现象，按照要求，离岗需要登记，不 登记者写自己检讨。金加

11、厂不比其它厂，机台一直运转，没有停过，因此需要连 班，连班分为两个小时，每次下去一批，每批一个小时。因此会出现人员紧张的 情况，这个时候就需要我们亲自上线帮忙，来解燃眉之急。6.5s（整理，整顿，清扫，清洁，素养）的维护产线是大家工作的地方，整洁的环境给大家一个清新的感觉。因此维持一个 好的环境是大家共同的责任，产线是我家，环境维护靠大家。大家的口罩和手套 要统一按照要求放置，产线上面的用品治具，检（量）具要按照要求放置，要有标 签标示，保持一个整洁的环境。油多是金加厂的一大特点，可是我们要积极采取 措施，减少地面上的油污，给大家一个清洁的环境。7. 制程稽查制程稽查是来检查我们的产线生产情况

12、，确保品质。因此我们要严格按照 sop作业，保证品质，积极达成排配。8. 产线与产线的沟通我们既要做好自己产线的工作，也要和上一个制程积极配合，互相沟通，cnc3 夹全检没有来料的时候要及时去催料。9. 和每一位同仁积极沟通和配合，保证品质，达成排配。和谐的人际关系是每一位职场同仁必须做到的。然而在实际工作中，难免会 有磕磕碰碰，不愉快的事情，这个时候我们就要难得糊涂，退一步海阔天空，自 己忍让一部。毕竟工作是生活的一部分，下班之后还可能见面，还可能合作。在 沟通中，感动是最原始，最质朴的沟通方式。多结善缘，少处树敌，合作愉快！2.2实习成果素质提高经过近三个月的实习，我的身体和心理发生了巨大

13、的变化。适中并有强度的 工作，使我的身体更加的强健，胃口更好。心理素质有了提高，特别是关键时刻 要淡定，保持清醒的头脑。做事情要合理规划，稳步实施，在非常时刻要釆取非 常手段。产线虽然是生产，但是也是一个小的团队，团队整体的气质体现产线的 综合素养，要想"火车跑的快，全靠车头带"，产线代理或者负责人要对产线做合 理的规划和布置，分工明确，责任到人，有异常要积极想办法解决，保证产线的 流畅。要积极做好员丄的工作，提高大家的士气，让大家兴高采烈的做事情。再第5页共6页 生产中大家要有安全意识，确保自身的安全。这里无乱是谁，执行力是首要的， 要积极的配合达成LI标，并出色的完成上

14、级主管交代的任务。在这里上班就犹如 "打仗"，从开早会开始就一直忙。上班时间紧，排配多，不能有堆料和待料现象， 没有料的时候要积极去催料，堆料的时候要适当放快速度，保证品质。这里“时 间就是金钱"，需要有强烈的时间观念。在做生产的时候要有很强的品质意识， 改善品质，永无止境。我们要积极学习产线管理的知识，补充自己的不足，为自 己的工作开辟新的思路，添加新的活力。知识的学习与扩展我们做的产品是苹果的手机外框n90 band，在这短短的三个月的实习过程中, 对产线管理有了深入和学习对n90的产品有了更好的了解。产线管理主要管理 人，机，料，法，环。人（man）就是对人

15、员的管理，人员的出勤状况及精神状况。 机（机器，machine）,机器的数量参数的调整。料（物料，material）,产品的来料及 品质状况。法（方法，method）,作业的方法，作业指导，sop, sip, pop等。环（环 境，environment）,整理，整顿，清扫，清洁，素养。我们这个课主要负责cncl-3 夹的生产，是全制程的一部分。n90 band由u型，长I,短I组成。u型由u 型内腔，u型注塑孔，u型焊接处，组成。长I由长I注塑孔，沉头孔，音量孔， sim卡槽，id码，长I内腔组成。短I由I注塑孔，1（b）注塑孔，短I内腔组成。能力的提高与技能训练效果实习期间，主要是人际的交

16、往。和谐的人际关系和良好的说服力是社交中的 利器，每个人都应该练就此内功，并在实践中提高功力。"静则思，思则虑，虑则行。在安静的环境下独立思考，分析判断，指定行 动方案，也是作为人生道理上的必修课，只有长期坚持才能大放光彩。"信息就是财富"这是信息时代流行的一句话，团队负责人要及时准确的获取 信息并加以利用，为团队注入新的活力，补充新的养分。“学历代表过去，能力代表现在，学习力代表将来，树立终生学习的观念， 积极历练，抓紧时间充电，为自己做一个长期的规划。3步入xx,就进入了一个团队。在团队中合理定位，是首要的。作为团队的 代理负责人，要知人善用，用人不疑，要有强烈的集体荣誉感，合理处理好队友 与队友之间的关系，及队友与上级之间的关系，要共荣，齐奋进，向前走，处理 问题要懂得换位思考，有批评和自我批评意识，既要有良好的口才，也要有优秀的文采。在这三个月的实习过程中，思想发生了深刻的变化。针对学校的那种安静的 学习的生活，真是风平浪静，很适合修生养性，陶冶悄操。学校应该多多开展活 动，加强学