移动电子商务中的客户价值提升策略研究

1、基于中小企业的用人制度研究儒家文化与企业文化精神层设计论中小型民营企业竞争力现状、存在问题及对策私营企业融资问题浅析郑州市中小企业融资渠道研究民营企业核心竞争力的构建基于敏捷制造的供应链模式研究基于关系营销的企业竞争优势分析基于核心竞争力的企业发展战略研究提升企业竞争优势的途径研究基于核心竞争力零售业配送中心运作问题研究基于核心竞争力公路运输运作问题研究学习型组织理论在我国企业的运用研究基于核心竞争力的我国中小企业发展战略研究民营企业企业文化研究河南省中小企业人才状况分析（项目相关）河南省企业人才流失因素分析及对策河南省企业人才流动合理化对策探讨郑州市物流专业人才的缺失分析郑州科技人才开发策略

2、影响河南国企中高层管理人才流失的因素分析企业中层管理者的素质研究中小企业人员流失现象及对策探析基于企业价值观的人力资源管理集团化公司人力资源管理模式设计探讨跨文化人力资源管理初探中小高新技术企业人力资源外包研究“民工”型企业的组织文化探讨电话营销的过程设计与沟通策略中小企业电子商务发展现状及策略研究价值工程在市场营销策略中应用的研究提升城市形象方法和途径的研究城市电视台的广告经营策略中小型企业生产现场管理现状及改善方法的研究企业营销战略联盟研究精英世纪科技公司生产现场管理的研究服务业现场管理改善方法的研究浅议我国服装业品牌营销策略企业绿色供应链实施管理钢铁企业供应商管理中的问题及对策研究民营快

3、递发展中的问题及对策研究（联系实际）企业社会责任与企业经济绩效间关系的研究企业员工跳槽的因素剖析大学生经商动机的实证研究企业薪酬制度设计研究以河南百良科贸有限公司为例影响员工工作满意度因素的实证研究中小企业员工满意度的实证研究与分析一一以济源市矿用电器有限公司为例民营企业员工满意度影响因素研究以郑州建东电子工程有限公司为例中小企业员工满意度指标体系及评价模型研究以河南恋ii家庭用品冇限公司为例中小企业员工薪酬满意度研究电子商务环境下第三方物流业发展对策研究企业物流自营与外包决策分析以苏宁电器为例企业物流绩效评价体系及评价方法研究电子商务环境下第三方物流企业服务研究关于河南省旅游服务业质量管理现

4、状探讨制造型企业物流外包的风险研究中小企业物流外包决策的因素分析关于冷藏物流的现状与管理的探讨北京悦成酒店人力资源管理的现状及对策研究基于供应链的供应商质量管理研究血制品企业精细化管理的研究供应链成本控制的影响因素及优化途径研究企业物流外包策略分析物流企业核心竞争力研究中小型物流企业人力资源开发与管理的问题及对策研究心理契约对人力资源管理的影响及其构建研究中小企业员工绩效评价指标体系研究企业内部控制存在问题及完善对策研究产品生命周期缩短的原因及治理对策研究民营中小企业文化的现状及其建设对策成本领先战略的理论与应用研究中小型物流企业发展战略研究客户关系管理在中小物流企业的运用研究企业erp项目实

5、施风险的研究分析第三方物流与企业竞争力废旧电子类产品的逆向物流研究制造业供应链联盟快速响应的研究公路运输收费站点设置问题及解决对策基于信息共享浅析供应链协调机制对企业运营绩效的影响产业集群中降低人才流动风险的研究浅析企业家人力资本对企业商誉的影响基于帕累托法则的人力资源管理制度研究价值网络中的人力资源共享研究基于16pf测评系统的企业管理岗位招聘效果研究企业构建逆向物流之研究电了商务下现代物流业的发展研究集成供应链绩效评价研究我国企业绿色供应链管理现状与发展研究河南民营企业人力资本投资风险研究我国民营企业人力资源管理问题与对策研究我国国有企业家激励约束机制研究国有大中型企业人力资源转化模式分析与研究中小企业管理制度对员工绩效的影响研究团队学习对企业经济效益影响机理研究中小私营企业人力资源管理误区及对策研究基层员工心理契约（满意度）的实证研究一一