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1、行长第二季度工作总结【网络综合-行长第二季度工作总结】同志们:时不我待,日月如梭。一转眼我们已经进入了 xx年的 第二季度。今天召开这个大会,主要是对第一季度的工作 进行回顾总结,同时对第二季度的工作进行安排部署。下 面我讲三个方面的问题。一、第一季度季度工作的主要成绩和特点年初以来,我们以市行提出的“1234”发展战略为指 导,以内控建设为保障,坚持以效益为中心,大力拓展中 间业务,稳步发展资产业务,实施主动负债管理,保持 xxx x发展的优势,积极开展了各项工作,取得了较为丰硕 的成果。文章找文章,到截止3月31日,主要指标完成情况是:1、各项存款余额大幅度提高。对公存款余额为xx xxx
2、万元,较年初纯增了 xxxxx万 元,完成年计划xxxx万元的xxx。增幅为,市场同业占比 为,对公存款日均余额万元,完成年计划万元的;储蓄存款余额xxxx x万元,较年初增加了xxxx万元,增幅为,完成年计划xxxx万元的xxx,市场占有率为。 外币存款余额xxx万美元,较年初增加xx万美元。2、公司类贷款余额持续增长。贷款余额为万元,较去 年同期增加了万元,增幅为。其中正常贷款万元,占比为; 关注类贷款万元,占比为。包含贴现授信资产余额为亿元, 占市行授信资产的,为全行的收益提高提供了保障。3、贷款收息率保持100o共实现人民币利息收入万元, 收息率为100.4、票据业务健康发展。一季度累
3、计xxxx万元,完成 年计划x亿元的xxo在市行占比为。累计收回贴现资金万 元,无一笔垫款,实现贴现息收入万元;办理商业汇票承 兑业务笔,发生额为万元,吸收保证金日均存款万元,实 现承兑手续费收入万元。5、对私类中间业务收入大幅增长。外汇实盘买卖万美 元,实现外汇买卖收入万元,代售保险万元,较去年同期 增长,完成年计划的,实现收益万元。6、效益贡献明显。实现本外币净利润为万元,其中人 民币业务利润为万元,外币利润万美元。我行的利润贡献 率为。我行的收入成本比为。7、实现了安全无事故。第一季度工作的主要特点是:、以人为本,切实加强班子和员工队伍建设首先,积极建设学习型银行。积极倡导集体学习与岗
4、位自学相结合的学习方式,结合新岗位、新业务、新产品, 确定符合实际需要的学习方式,部门内部以老带新、能者 为师、互帮互学。第一季度有人次参加了上级行组织的网 上银行等岗位培训、专项培训和技能培训。其次,深入开展形式多样的主题教育活动。按照市行 部署,2月份组织开展了 “执规执纪宣传教育活动月”活动, 系统地学习了xx银行股份有限责任公司员工违规处理办 法和xx银行xxxx分行安全、合规检查处罚规定,提 高了员工的“安全合规意识”,增加员工的“安全合规常 识”,加强内控管理,全面提高了各项业务的核算质量,从 而达到“以安全促效益,以合规促发展”的目的。3月份组 织开展了 “爱岗位、讲合规、比贡献
5、”专题教育活动,通 过学先进、学榜样、与工人对比教育等形式,增强了全员 的爱岗敬业精神。全体员工都写出了心得体会,xxx、xxx、 xx x等同志的文章被省行、市行转载。三是统一思想、转变作风,切实加强党风廉政建设。 三月中旬,新班子组成后,首先明确了班子成员的职责分 工,并做到班子分工不分家,对公对私不分线,实行扁平 化的管理。彻底转变工作作风,工作既要有信心更要有能 力和办法。努力提高各级管理人员和业务人员的执行力, 要求大家一是工作上要有思路,要有开拓创新的精神;二 是要敢抓敢管,真抓实干,要有敢于负责的精神;三是要 勤奋学习、勤奋工作,要有身体力行的精神。新的党政班 子成员着力建设“为
6、员工、亲客户的服务型班子,依法循 规的廉洁型班子,透明公开的阳光型班子,实干有为的责 任型班子”。建立健全保持共产党员先进性的长效机制,巩 固先进性教育活动成果,承担起加快我行业务发展的历史 重任。推行了行务公开制度和行长接待日制度,设立民主 意见箱,扩大了员工的知情权和参与权,员工可以通过多 种渠道提出合理化建议,增强了全行上下的主人翁意识。四是开展了精神文明创建活动,积极培育奋发向上的企 业文化。在全行开展“党员一帮一,共同创先优”活动, 注重在各个层面、不同岗位培养和塑造先进典型,利用文 件、行刊、板报等载体,在全行进行大张旗鼓地宣传,充 分调动了全行员工的士气,形成了崇尚先进、学习先进、 争当先进的良好风气。各级管理人员强化了时间观念和效率意识,对行里的 会议部署
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