F+D双载波扩容关键技术研究_第1页
F+D双载波扩容关键技术研究_第2页
F+D双载波扩容关键技术研究_第3页
F+D双载波扩容关键技术研究_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、    f+d双载波扩容关键技术研究    曹慧娟 尤祥君【摘要】 本文介绍了f+d双载波扩容标准以及如何对f+d双载波进行扩容,同时研究了现阶段普遍使用的“f+d 分优先级双层组网”扩容方案,本文是从切换、业务速率保障、接入这几个方面提出的解决方案。【关键词】 f+d双载波扩容一、引言时分双工(tdd)和频分双工(fdd)时let系统的两种不同的制式。上下行频谱是let-fdd所需要的,但通过时隙可以区分td-lte系统的上下行。根据网络业务的情况,能够对上下行时隙(tdd系统)进行不同的配置,所以会更加灵活地利用资源。除此之外,成对的fdd伴随着频谱

2、资源越来越短缺将愈来愈难以得到,针对于具有tdd及fdd频谱的运营商而言,应该注意到:资源不充足的fdd网络频谱怎样才能够利用tdd来对其进行弥补,进而使得频谱资源的利用率最大化,同时有效地扩大网络的覆盖和容量。因tdd系统与fdd系统具有相似性,这将有利于两者融合组网的实现。二、f+d双载波扩容标准由于用户申请业务的成功率会受到lte小区接入用户过多情况的影响,故很有必要对用户感知的小区扩容标准进行研究。以下是接通率与不同的因素的关系。(研究对象:现网校园4g 小区;时间间隔:一周)2.1单载频用户数根据相关的记录,当rrc 连接数(现网单载频用户数)>120个时,将得到不稳定的接通率

3、;而当rrc连接数(现网单载频用户数)>150个时,接通率下降的程度特别大。2.2单用户下行速度接下来研究平均在线用户数prb利用率与单用户下行速率的关系。伴随着prb利用率和平均用户数的上升,采样点(单用户下行速率<3m bit/s)会明显增加。由量化指标,当下行prb利用率大于60%且平均用户数大于50个时,差点比例(单用户下行速率小于3mbit/s的采样点)会显著增加。2.3 prb利用率统计上、下行(热点区域lte小区)prb利用率与相应的接通率及各自的接入用户指标,得出现网接通率同prb利用率没有显然的关系。接通率在上行利用率大于50%、下行利用率大于90%的情况下依然正

4、常。三、f+d双载波扩容3.1f+d分优先级单层组网lte的单层组网由图1所示。红色的d频段区域与蓝色的f频段区域相互之间不会交互重叠,其分别是单层网的一个部分。所以同一个优先级 5的方案由f、e、d 3个频段共同使。(注:2g/3g/4g系统优先级分别是:2g为0;3g为3;4g为5。优先级5由频段f保留,接下来d频段可以升级为6,e频段可以升级为7,并且将优先级4预留给lte fdd系统)。3.2 f+d分优先级双层组网lte的双层组网由图2所示。3.3性能优化伴随着4g 用户的快速增长和td-lte 网络的发展,负荷(热点区域小区)在不断地增加,部分小区的高负荷情况是由于用户的不均匀分布

5、所导致的。用户的需求已经不能够由热点区域小区单载波和均匀覆盖所满足,双载波部署和小区间覆盖伸缩的重要性不断加强。现在,热点区域的网络容量的提升可以采用参数优化、资源扩容、负荷均衡、覆盖调整等方式。参数算法调整:在网络容量暂时不能被扩充的情况下,网络的高负荷状况可以通过调整参数来缓解。新增异覆盖小区:新增异覆盖小区,一般情况应该更换或新增基带板,新增f或者d频段rru。若天线是由两个小区共用的,则应该新增加一副天线或者更换成宽频的天线。以下是两种驻留机制:f 频段小区重选优先级低于d频段小区重选优先级(重选);采用基于频率或a2+a5的切换算法进行f至d频段小区的切换;运用基于ta或者a2+a3的切换算法进行d至f频段小区切换,确保终端能够及时从d频段切换至f频段。四、结语现有商用全部的离散频谱可由载波聚合技术有效地进行整合,并且向更多频段组合、更多载波方向发展。更高峰值数据速率和更大的网络容量的需求将由持续增长的移动数据不断地推进。参 考 文 献1周远,王亚峰 td_lte 系统同异频组网方案性能研究j现代电信科技,2012,(3):13-182郑侃,赵慧,王文博.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论