全乡基层服务型党组织建设工作报告

1、全乡基层效劳型党组织建设工作报告 为深入贯彻落实党的十八大精神，加强和改良新形势下党的基层组织建设，进一步夯实党执政的组织根底和群众根底，按照中共县委组织部关于建设基层效劳型党组织的意见(射组通xx16号)文件精神，现将我乡开展基层效劳型党组织建设工作情况汇报如下： 全乡有1个党委，下辖22个党支部，其中农村支部10个，社区支部3个，机关支部2个(含机关退休支部)，中小学校支部3个，非公企业支部2个，流动党员支部1个，大田蔬菜专业合作社支部1个。 围绕效劳开展、效劳群众，着力推动基层党组织，完善效劳功能，增强效劳能力，提升效劳水平开展党的工作。全乡机关干部共42人，其中领导干部8人，大学生村官

2、7人，按照“效劳基层、效劳群众”的思想，结合自身岗位工作，严格要求自己，自觉遵章守纪、依法办事，提升效劳质量，提高效劳效率。乡党委、政府每周安排一名班子成员坐班，接待群众，让群众利益诉求得到回应，群众最急最盼的突出问题得到解决，群众反映强烈的信访案件得到处理，长期拖置的矛盾纠纷得到化解，惠及民生的实事好事得到落实，让人民群众共享改革开展的成果。 深化“挂包帮'活动。乡机关干部到“挂包帮”联系村开展“结对帮扶”活动，直接联系帮扶群众，每名干部至少联系一户群众。所有联户干部每年都要到联系户、联系村蹲点调研、入户走访，不少于4次。开展以向群众公开联系对象、帮扶举措、工作目标为主要内容的“三公

3、开”活动，接受群众监督，与联系对象签订结对帮扶，做到帮扶干部不离开、帮扶干部不脱钩，以推进机关作风和效能建设，提高机关干部做好新形势下群众工作的能力。 退休支部党员同志发挥余热。退管支部17名退体党员集体签定关爱留守儿童承诺，并与小学17名留守学生一一结成关爱对子，分别开展个性化有针对性的六大教育活动以及经济上、思想上、行为习惯养成等各方面的必要的帮助。 依托产业扶贫工程，实现集体经济收益零突破。依托白羽肉鸡产业扶贫工程，在村、村采取“民办公助、公助占股、招股联建、保底分红”的模式，建设白羽肉鸡养殖扶贫基地7000平方米，村集体占股按1元每只的保底分红标准，可达42万元每年的收益，采取7：3的

4、再次分红原那么，特困难户、困难户、五保户、低保户、一般困难户等困难扶助占7层，3层留存于村用于新的产业模式或集体公益性事业投入，该工程的成功实施实现了村集体经济收益零突破。 借财政贴息贷款政策，实施“人才回引工程”。充分利用政策优势(妇女创业贷款与青年创业再就业贷款)，鼓励支持外出务工人员返乡创业，尤其是青年党员，助推家乡经济开展。目前，我乡支持并办理了贴息贷款326万元，支持农村青年、农村妇女创业致富60余人，开展了书村农庄、养殖等基地，打造集休闲和科普一体化的教育基地。 选优配强基层党组织带头人，村级组织换届工作提前酝酿。在个别座谈、村级民主生活会、整改提高的根底上，我们注重后备干部的培养

5、教育和考察。我们将条件成熟的大学生村官委派到村担任村支部副书记，同时在乡上部门进行轮岗锻炼，由党政领导班子成员、驻村干部、村支部书记分别结对，全面培养，力争在年底的换届工作中大学生村官担任村级组织负责人的比例达1/3，进一步优化村级干部队伍，增强农村社会管理和带着群众增收致富的实效。 加强农村党员队伍建设。在本着“质量提高、数量精减、程序严格”的根底上，我乡今年召开入党积极分子培训会，培训积极分子26人，方案开展预备党员10名。方案开展的10名预备党员，在年龄上年轻化，学历上提高化，在保持党员适度开展的同时更加注重质量提高，为提高党员队伍整体素质打下根底。 公有制企业党组织整合。我们在去年对辖区范围内非公企业及党组织进行拉网式、全覆盖、零遗漏普查的根底上，再做调研，撤销了中天纺织党支部，建立了联建党支部，并及时更新非公企业党建情况工作台账。围绕“效劳科学开展、效劳职工人才、效劳和谐建设”主题，把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿始终，认真落实党管干部和党管人才原那么，加大把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干工作力度，推进企业党组织工作标准化建设。 充分发挥农村专业合作社党组织作用。我们依