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文档简介

1、驻村帮扶力量派选管理存在问题自查整改 报告驻村帮扶力量派选管理存在问题自查整改报告市委组织部：根据中共XX省委组织部中共XX省直属机关工作委员会XX省扶贫和移 民工作局关于开展驻村帮扶力量选派管理存在问题自查整改的通知 精神，为落实上级指示要求，望水乡党委积极开展关于驻村帮扶力量 的自查自纠，现将自查整改情况报告如下：一组织领导方面五个一”协调小组没有下深水，日常管理失之于松软。整改措施：进一步完善落实驻村工作队选派管理办法， 强化我乡 作为驻村工作队管理的第一责任人，加强驻村工作队考勤管理和工作 督促。二精准选派方面派选的驻村干部能力素质参差不齐，在发展产业 推进项目等方面作用发挥不明显。整

2、改措施：我乡党委适时开办驻村工作队业务培训班， 结合基层 工作实际开展因地制宜的能力提升培训。三健全制度方面驻村干部教育培训内容形式单调形式单一， 驻村 干部不愿学用不上；职责任务明确到 队”，没有具体到 人”，驻村干 部开展工作有领导点兵点将”。整改措施：创新驻村工作队培训方式方法，采取案例教学关门，观摩学习调研考察比武竞赛等多种方式强化驻村干部业务培训，提升驻村干部工作能力。根据驻村干部性格特点和专业所长，细化第一书记和驻村工作队 职责任务分工，把每项工作落实到 人头”四帮扶成效方面部分驻村干部的工作停留在纸面浮在上面做在 表面，充当着统计员打字员信息员。对于帮扶职责和帮扶对象不了解， 对扶贫政策和要求不熟悉，帮 扶手段局限于简单的宣传政策和送钱送物， 甚至以电话慰问代替走访 入户，没有及时解决贫困户实际困难。整改措施：加强对驻村干部督促检查，以工作实效和贫困群众认 可度评价驻村干部工作优劣，通过定期座谈走访了解明察暗访等形式 准确掌握驻村干部工作情况，提振驻村干部精气神。欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面

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