产品开发部员工工作质量问题扣分细则_第1页
产品开发部员工工作质量问题扣分细则_第2页
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文档简介

1、产品开发部员工工作质量问题扣分细则扣罚标准扣罚额度扣罚对象考核内容备注q2 扣2050分开发人员模具大幅修改或报废；产品设计重大失误；造成库存产品大量报废或返修由于工作失误对部门或公司整个工作进度造成重大影响；零部件报废接到市场大量缺陷投诉或其他组长、项目负责人应负的连带责任科室主管产品开发方案或其他工作出现失误，并产生严重后果新产品项目开发协调工作或计划不当，导致进度严重推迟零部件设计中出错的连带责任科室内部管理混乱，员工协作或工作分工出现较大问题试验人员试验室发生重大责任事故，设备遭受严重损坏由于试验数据失误对产品开发进度造成重大影响标准化、pdm 、认证、项目管理类工作失误和失职，造成严

2、重的后果（例：数据系统损坏；认证进度拖延产品推出；客户服务不理想导致投诉等）扣510分资料室人员接收任务单后未按计划或5 个工作日内未能下发图纸；20 个工作日内未完成底图纸归档工作；收到更改单后未按计划或5 个工作日内内未完成底图更改工作；未按要求在2 个工作日内发外各类文件，3 个工作日内未将接收的各类文件发至相关人员并完成电子文档，图纸和技术文件管理不善未按图纸实际要求工作日完成标检计算机日常工作管理不利q3 扣510分开发人员每月底未制定出下月工作计划设计频繁出现失误和更改工作拖延对项目进度影响工作联络书未未按要求的实际工作期限及时处理未按时完成领导交办的其它事项科室主管每月底未制定出下月工作计划附表四工作拖延对项目进度影响考核结果未能客观反应实际情况，存在普遍打分偏高现象工作联络书未按要求的工作期限及时处理未按时完成领导交办的其它事项标准化、pdm 、认证、每月底未制定出下月工作计划工作拖延对项目进度影响工作联络书未按要求的实际工作期限及时处理未按时完成领导交办的其它事项试验人员每月底未制定出下月试验计划或工作计划试验频繁出现较大的偏差试验拖延对项目进度造成影响未按计划要求完成试验报告，报告中试验数据屡次出错未按时完成领导交办的其它事项q4 扣 35分全体人员与他人配合工作不利，发生他人合理投诉；合作意识较差、不能及时与他人沟通q

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