【关于大学生就业工作的调研报告】 大学生就业方式和就业观念调研报告

1、【关于大学生就业工作的调研报告】 大学生就业方式和就业观念调研报告 关于大学生就业工作的调研报告 今年以来，我们把促进高校毕业生就业作为政治任务和民心工程，作为经济社会开展的重要目标，纳入全市整体工作规划和考核目标，以促就业保开展、保稳定、保民生为中心，将高校毕业生就业摆在当前各项工作的首位。健全效劳网络，完善就业机制，加强政策引导，拓宽就业渠道，努力促进高校毕业生最大限度就业。 一、围绕大学生就业工作出台新政策情况 面对今年高校毕业生量大、就业难的严峻形势，我们将促进毕业生就业工作放在重要位置，于5月份成立了以市委常委、市政府常务副市长为组长、各相关责任单位主要领导为成员的促进高校毕业生就业

2、工作领导小组，相继制定出台了关于促进创业工作的意见、关于采取积极措施稳定就业局势的通知，*市人民政府关于促进高校毕业生就业工作的意见（以下简称意见）等文件。为确保意见中规定的各工程标任务落到实处，我们按照部门职责，将促进高校毕业生就业工作目标责任进行了分解，纳入了xx年度目标绩效考核体系，并以*市目标绩效考核领导小组办公室文件下发到全市各单位。领导小组每季度召开一次毕业生就业专题会议，通报全市高校毕业生就业工作情况，研究部署工作中遇到的新情况、新问题，极大地提高了各单位做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感。为保证工作的落实，我们组建了高校毕业生就业办公室，建立了高校毕业生就业工作制度、管理制度和

3、“以人为本促就业，科学开展保民生”的效劳理念。目前，我市初步形成了以高校毕业生就业办公室为主，以领导小组成员单位和相关责任单位为分支的上下联动的高校毕业生就业效劳网络，为下步更好地开展高校毕业生就业工作奠定了根底。 2、坚持以本市知名企业为依托和各行各业都有点的原那么，积极建立高校毕业生就业见习培训基地。为提高毕业生的就业技能，丰富其工作经验，我们经多方联系与权衡，先后在乐好服饰、东生集团、九联集团、姜山卫生院、海力达齿轮箱、旭东饭店6家企业建立了就业见习培训基地。基地建立过程中我们严把申报条件和程序关口，对符合建立就业见习基地条件并能提供一定技术含量岗位的企业，经高校毕业生就业办公室实地考察

4、合格后，与其签订建立*市高校毕业生就业见习基地协议书并挂牌建立。这 6家企业xx年可为未就业毕业生提供就业岗位235个，同时为确保毕业生顺利进入企业见习，我们对基地加强管理和督导，使毕业生与基地及时对接就业。目前6家基地已接收56名毕业生见习。 三、在促进就业、鼓励创业方面的其他做法及今后4个月就业目标的具体思路 在促进就业方面，我们还采取了以下做法： 1、充分发挥人才中心和劳动力市场的主渠道作用，积极主动举办高校毕业生就业专场招聘会。截至目前，我市共举办高校毕业生就业专场招聘会16场，大型人才交流会2场，提供就业岗位7385个，有825名派遣期内未就业高校毕业生通过该形式实现就业。 2、广开

5、就业渠道，大力推进网上人才市场建设。我们积极搭建就业平台，定时发布供求信息，建立招聘信息网络，为未就业高校毕业生提供丰富的就业信息。下步，我们将在当地新闻报纸上开辟专栏，专门用于发布企业与毕业生供求信息，尽最大可能畅通信息渠道，使毕业生最大限度地实现就业。 （四）千方百计筹措资金，大力扶持高校毕业生就业 1、自xx年5月下发关于促进高校毕业生就业工作的意见后, 我市在财力紧张的情况下，仍从促进就业专项资金中列100万元的专款,设立“*市高校毕业生创业扶持资金”,扶持高校毕业生自主创业。xx年，市财政用于促进就业的预算支出为72万元，筹措其他资金393万元，合计465万元。该项资金由市财政于年初

6、集中拨付市就业效劳中心，专项用于全市包括高校毕业生在内人员的促进就业工作，为我市的就业工作提供了资金保障。 2、积极筹措相关经费，为“三支一扶”大学生发放生活和交通补贴。目前我市共有“三支一扶”大学生54名，全部在基层工作，按照上级有关规定，我市需配套30%的生活和交通补贴。为及时给“三支一扶”大学生发放生活和交通补贴，我们积极协调市教体局、卫生局、各镇办为“三支一扶”大学生筹措费用， xx年上半年的生活补贴已筹集到位，下半年及今年刚招募的大学生生活补贴将按照上级的要求认真加以落实。 三、下步工作打算 （一）加强对高校毕业生就业政策的宣传。引导大学生树立正确的就业观念，降低心理预期，树立“先就业，再择业”的观念，从基层做起，从点滴做起，从平凡的岗位做起。同时加强培训力度，帮助大学生提高职业素质，增强就业技能，从而增强就业竞争力，尽快实现就业。 （二）发动全社会的力量，积极吸引高校毕业生进驻创业孵化基地。以已建成的创业孵化基地为载体，加强宣传力度，凭借相关优惠政策吸引大学生进驻，在创业场地、创业培训、资金融通、中介效劳、信息咨询等方面给予指导，提供方便，为高校毕业生创业提供全过程效劳。 （三）再联系2-3个技术含量较高、需求人才层次较高的企业*2个见习基地，吸此更多的高校毕业生参加见习。 （四）加强沟通与协调，增强促进高校毕业生就业工作的合力。与宣传、人事、发改、教体