交通稽查征费所交通征费工作工作计划

1、交通稽查征费所交通征费工作工作方案 交通征费工作工作方案 面临经济体制改革的深化，交通征费工作在xx年里将迎来严峻的挑战和改革的压力。只有做好征费工作，使物质文明与精神文明创立工作双赢，才能使我们走出一条希望之路。因此，全所职工干部决心在局党委、交通局的正确领导下，全体职工同舟共济、迎接改革、实践改革、再创*县方虎路收费所新辉煌。下面将xx年工作作如下方案。 一、 指导思想 以贯彻科学开展观为统领； 以建设社会主义核心价值体系为核心； 以深化经济体制改革为动力； 以建设班子团结有凝聚力、队伍素质高有战斗力、机制完善有约束力、工作业绩突出有影响力、群众信服有威力，两个文明建设双赢为目标。通过抓队

2、伍建设创优质效劳、抓征费管理创征费新高，抓环境美化创新姿，全面开创文明行业建设。开源节流、增加效益、让路面升级、让收费管理升格、让文明创立升调。努力开创又好又快的开展新局面，为县域经济又快又好的开展，创立和谐文明的新交通环境做奉献。 二、 工作任务 1、要继续实施严征细管政策。全力搞好征费工作，力争征费指标实现1300万元*，再创历史新高。 2、要继续开展文明创立活动，xx年力争迈入省级文明单位标兵行列，在文明创立活动上再登新台阶。 3、要继续强化职工队伍素质的提高。以熟练业务、提高效劳质量为内容，进一步开展业务大练兵活动，做到内练素质、处树形象、全面打造精品品牌队伍，以适应改革的挑战和压力的

3、需要，以自觉向上的内动力和过硬的效劳技术，赢得车主的认可、社会的认可、群众的认可，使我们的工作在剧烈的市场竞争中占有一席之地。 4、要继续搞好收费区内各类设施的维修与建设。从启动路面维修，要逐步向岗亭内部各类设施延伸，要以平安、适用、文明为标准，搞好根底设施建设。 5、要继续搞好以反腐倡廉为核心的党建工作。要强化对职工干部的法制教育，继续搞好业务知识培训工作，继续搞好反腐倡廉警示教育，要继续培养和教育党员纯洁党性，以顾全大局搞好开展，效劳中心力求实效为目标，充分调动职工干部和广阔党员同志的聪明才智，为实现征费指标创新高积极做奉献。 6、要继续搞好城乡党组互帮互助活动。在方案指导下，组织专人实施

4、，通过强化领导搞好督办与检查，使互帮互助活动深入开展下去，要在限时内实现主要工作目标和工作任务。 7、以文明创立为载体，继续搞好省级卫生城的创立与保持工作，以抓好环境卫生和环境文明创立为内容，常年开展环境文明创立活动。 8、要继续抓好平安生产工作。以“平安重如*”做为压倒一切的号令，要坚持时时、处处、事事抓平安生产，时时、处处、事事讲平安，人人做好平安工作。以平安生产确保文明创立活动的开展，确保征费指标创新高。 9、要继续做好路面升级的请示工作。要以我们的工作感动上级，以我们的宣传让上级领导了解我们，以我们的努力与争取实现我们的要求与目标。 10、要继续搞好长城公司债务回购工作。通过联动与协调

5、工作努力搞好债务回购，以我们的创收促进债务回购，为国家多做奉献。 三、主要措施 要完成xx年十项工作目标，任务十分艰巨，为此必须采取如下措施。 1、要强化学习。以贯彻落实科学开展观为统领、坚持以人为本的工作原那么，深入反复学习十七大文件，以剖析十七大文件的内涵，深刻领会十七大会议精神，自觉践行“三个代表”重要思想，全面搞好社会主义核心价值体系建设，培养职工干部积极向上的工作精神。充分发扬时代精神、民族精神和抗震救灾精神，以其“软实力”的建设促进“硬实力”的开展。 通过系统学习建设有中国特色社会主义理论体系，以改造世界观、人生观、价值观相联系，做到武装头脑、联系实际、解决问题。从而培养职工干部的

6、高度自觉性、自信心和自尊心，主动热情的做好本职工作，全心全意的为车主服好务。共产党员要争做优秀党员，每个干部要争做好公仆，每个职工要争做好公民，把责任留给自己，把成果交给集体和国家，把爱心奉献给社会。 2、要强化制度的制约力。制度是有领导在与没领导在的代言人。制度是长效机制的策划力。因此要求各部门领导要当好执行制度的带 头人，首先要自己模范遵守各项规章制度。其次把各项制度执行到位，要严肃制度的制约性。在制度面前要出以公心，以集体利益、国家利益高于一切为重。要继续实施绩效考评政策，以绩效考评为平台，建立健全绩效考评长效机制。在工作实践中要提高观察能力，善于发观新问题； 在工作实际中要善于分析、思

7、考问题，从中找出带有规律性的东西； 在工作实践中要善于解决问题，以不断提高我们的工作能力。要善于运用理论与政策做指导，发挥我们的聪明才智，做到依法执政、科学执政、民主执政。 要结合工作的实际需要，堵塞漏洞，及时制定切实可行的制度与规定，以保证事业不受损失、工作不受损失、集体和国家不受损失。 3、要坚持创新的理念。以科学开展观为统领，在工作实践中始终坚持以人为本的原那么，做好统筹兼顾、综合治理、协调开展。要创新思维理念，在尊重客观开展的根底上，要充分发挥主观的能动性，以创新做指导，提出的问题要新、方法要新、解决问题的途径要新。人人心中有新谋划、手中有新蓝图、脚下有新亮点、成果有新高度。要创新工作

8、途径。不反对走老路，但不能总走老路，面对xx年的新任务、新特点，要谋划完成各项工作任务的新途径，要通过向书本学、向外地学、向深入调查学。谋划新思路、新方法、研究新举措、新方略，在xx年里走出一条新路。要创新机制，学习上在坚持“学习、考核、监督、整改”机制制约下要进一步完善学习管理机制； 管理上在坚持“绩效考评、监控检查、汇报分析、奖惩并重”机制制约下要进一步完善征费管理机制； 文明创新上在坚持“效劳、素质、环 境、景点”一体化机制制约下要进一步完善文明创新机制的建设。从而到达优化管理创一流、优良秩序创一流、优质效劳创一流、优美环境创一流。全面开展文明单位标兵活动，使每个职工干部手中有新方案、胸

9、中有新构思、脚下有新亮点、工作有新成绩。为县域经济又好又快开展和交通事业开展创造宽松的征费环境。 4、要加强领导。共产党的领导是事业开展的核心力量，也是事业开展的保证。只有加强领导才能保证事业开展一顺百顺。 一要坚持自觉领导超前意识到位。主管领导各部门领导同志对自己负责的事业要做到心中有数，认识超前到位。要充分认识局部与整体、局部与全局、个人与集体的关系。局部、局部、个人的工作干不好，出现过失会影响整体、全局与整体的工作。对局部、对局部、对个人负责，就是对整体、对全局、对集体负责。工作要提前部署、抢前抓早、争取主动，要根据每个时期各级领导可能做出的部署，根据本部门每个时期的收费工作特点，要讲解

10、到位、要求到位、责任落实到位。制度建立健全，做到水不来先别坝，使职工干部的工作行为进入标准、程序、制度化的运行轨道。领导要靠前指挥。本着“谁主管，谁负责”的原那么，深入基层、了解情况、指导工作，使问题在基层发现、在基层整改、矛盾在基层化解。 二要坚持责任领导职责到位。要时时牢记，领导就要既承当权力又要承当责任，权力执行到位，责任也要承当到位，尽职尽责。要结合本单位的实际、结合方针、政策、结合工作要求、提出可行性方案或方案，谋划到位、检查到位。要施以助政，事必躬亲，少一些静态 领导，多一些动态管理。平时要多查查、多看看、多问问、多指导、多请示、多汇报。使所管辖的部门无盲区、无失控点、无警示信号。要行与廉政。领导者要把洁身自律作为执政的第一要务来抓。时刻注意自己手中的权利是否为民所用，把对权利的警示看做是对自己政治生命警示一样重要。 三要坚持协调领导配合到位。班子的合力班子成员的配合。配合是由成员工作协调产生的。因此，协调与配合是班子成员