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文档简介

1、1 / 42021-技术岗劳动合同范本（标准合同模板）甲方： xx公司或 xx个人乙方： xx公司或 xx个人签订日期：签订地点：2 / 42021-技术岗劳动合同范本甲方（聘用单位）名称：地址：乙方（被聘用者）姓名：家庭住址：身份证号码：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国_及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同( 以下简称合同 )，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、合同的类型与期限经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_年_月_日起至 _年_月_日止。

2、试用期自_年_月_日起至 _年_月_日止。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事_ 岗位。（二）乙方的工作地点为_ ，若甲方搬迁的，乙方同意变更工作地点为搬迁后的办公场所。三、工作时间与休息时间3 / 4（一）乙方所在岗位执行标准工时制。（二）甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及_、年休假、产假等。（三）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。（四）乙方为了完成本职工作自行延长工作时间不视为加班。四、劳动报酬（一）乙方工资包

3、括基本工资、岗位工资、绩效工资，乙方在试用期间的基本工资为 _元/ 月。试用期满后基本工资为_元/ 月，岗位工资和绩效工资按照公司薪酬制度确定。（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。（三）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会 _和福利待遇（一）甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会_，缴纳社会 _费；（二）依法应由乙方个人负担的社会_费，甲方从乙方应得工资中扣4 / 4缴。六、_、劳动条件和职业危害防护（一）甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。（三）甲方对乙方进行职业

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