版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1、小溯的水波画法全解析木教程转载于白度sai画图吧原 丈 地址 httd： 感谢作者小溯的分享。还有吧主邛可命收集以上为效杲图下面止式开始f,蓊建囹层个全蓝d b 国a马克笔0京汀：二仁r v 口2值笔和纸笔铅笔3060%混合複式正常 不透明度保护不透明度 或贴因层蒙板 o指定选取来遞0 / z競步iol/盘彭奏參厂i aab?,选释椽度（忘爪躱侏桑耍的水甬 栾棉整。）d q ® 1 ® ah因展2 正常 e:s图辰1 正常 i:4.0幵始樓咙！ ！ ! !（像t样）g.2處绫铅笔笔/水彩:马克笔橡皮擦选择笔选区擦2值笔和纟氏笔铅笔30“ / z$趕加*0最大直径s x 1.
2、0120.0最小宜径50%笔刷浓度23【通常的凰形】【无材a详细设置这里是水的底色，口己根据口己的画面來确定耍哪种程度的颜色多试几次逐渐熟练图层4 正常閔层3?正吊45sffo稀整遥旳度（上色神展70左右.左右）注意降低透明度，降低多少，根据口己的画來摸索11/水彩等匚 必厂 选择笔选区撩j2值笙和纟*笔铅笔30/铅笔z 马克笔0星大直径 最小直径 笔易燃度输。匚(?法糠! ! ! !边里獄杲輔盍为请卞 (帝层。浪熱耍探到)2。然后獄把©氓故在®-个组里囱 准备変形!a岂王izj1証_<_j詈俎#罗°cj购至吾一養吉。【署处？垂】壬臬一/盍艮甘製c) 梁班甲目 士觀¥诅0来00 v)%输。鬥然后继续附粮度擦（柱盍遥用度）bz因层2 正常 g图层1 正常1：;：丿输。不透明度100%俣护不透明度 聖贴图层茨板 o指定选取来源d团離2 发光骑士28位粉丝14楼 嗯，教程讲得都只是一个方面，这里的当然只是小溯的那副作业图要的效果要想真止掌握就一处要白己
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025曲靖职业技术学院教师招聘考试题目及答案
- 2025江西师范高等专科学校教师招聘考试题目及答案
- 2026贵州省物资集团国际贸易有限公司招聘7人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026河南洛阳市西苑初级中学招聘建设笔试参考题库及答案解析
- 2026北京航空航天大学宇航学院聘用编研发工程师招聘1人建设考试备考题库及答案解析
- 2025年安徽省池州市城管协管招聘笔试试题及答案解析
- 宜宾三江新区主导产业企业（含民营企业）2026年第二季度人才引进（招聘）岗位需求建设考试备考试题及答案解析
- 2026武汉工程大学招聘非事业编制工作人员1人（二）建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026年上半年黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院暨黑龙江省老年医院 公开招聘工作人员30人（人事代理）建设考试备考题库及答案解析
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包人员2人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026河北邢台学院高层次人才引进55人备考题库（含答案详解）
- 青岛2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)
- 2026年医学伦理学期末试题及参考答案详解【培优A卷】
- 国际珍稀动物保护日课件
- 2026年南京大数据集团有限公司校园招聘考试参考试题及答案解析
- 2025年湖南省益阳市事业单位招聘笔试试题及答案解析
- 认识情绪拥抱阳光心态+-2026年高一下学期情绪管理与压力调节主题班会
- 【试卷】河北唐山市2026届高三年级一模考试语文试题
- 2026四川成都西岭城市投资建设集团有限公司招聘4人笔试备考题库及答案解析
- 《安全注射标准》WST856-2025解读
- 2026年中国烟草招聘考试试题及答案
评论
0/150
提交评论