10需求工程B卷说课讲解

1、精品文档用户需求与系统建模试题-一一-二二-三四五六七八九十总分(2011 / 20102学年 第 一 学期)得分1.得分一、填空题（本题20分，每空1分）软件工程的三要素是（）和 CASE工具，术语1.2.3.2.3.4.5.6.“CASE ”的含义是（RUP是一种全面支持面向对象方法和）为中心的，（UML 的,以（的软件过程。）驱动的，以4.需求依赖矩阵是检查需求冲突和冗余的技术手段,关性分析，则所构成的依赖矩阵共有（）个交叉单元。设采用该技术对11项需求进行相）个交叉单元，所需判定的工作量为根据需求工程的活动框架，需求管理活动主要包括（）、版本管理、5.6.）和需求状态管理。结构化分析模

2、型主要由数据流图、实体关系图、状态迁移图和（成，其中数据流图用于对 （）域建模，状态迁移图用于对7.）构8.建模。事物是UML模型中的基本成分；事物又可分为（）事物，）事物、分组事物和注释事物，其中（）是最主要的分得分二、选择题（本题 20分，每空2分）F列软件过程模型中，以“冻结需求”为焦点的是（A.螺旋模型 B.原型瀑布模型C.增量模型JAD会议作为一种有效的需求收集手段，其主要的不足是（A.B.C.D.D. CBSE模型用户过早的接触可执行的系统，可能引入“期望误差”与用户间接通信，交互性差，不能完全保证所获信息的有效性。短期集中形成的需求决策难以稳定，可能增大需求变更的风险。时间开销大

3、，同时要求分析员具有良好的人际沟通能力。根据软件非功能需求的分类标准，“为实现与其他协作系统的数据共享，目标系统必须选用Oracle 10g作为数据库服务器”属于（A、机构 B、产品 C、内部 D、外部在需求工程中，“划分需求优先级”属于（A.需求捕获 B.需求规约 C.需求文档化D.）非功能需求。）活动阶段的工作任务。需求验证）是软件需求说明书中必不可少的一项重要附录，用以对正文中 提及的行业专有名词和英文缩写等进行解释和说明。A.版本变更记录F列选项中，（A.程序流程图B.术语表 C.参考文献D.项目合同副本）可用于说明复合数据的组成结构和数据分量的取值约束。B.判定树C. 定义式D.伪代

4、码在数据流图中，数据流必须起始和终结于（A、数据加工在下列关系中,B、数据存储C、外部实体D、数据库）可以有效表示面向对象方法中的“继承”机制。组事物,）是最主要的注释事物。7.UML中以（）或（）关系体现事物之间存在“整体 /部分”的联系形式；二者中，（）关系表明作为“部分”的事物与作为“整9.）。体”的事物密不可分，具有相同的生命期。10.在用例图中，为表示基础用例 UC1将无条件地完整合并其子用例UC1.1的行为，应在这两个用例间使用构造型（A.in eludeB.exte ndedC. destroy D.created精品文档得分三、结构化分析技术应用题（本题20分）某单位拟定在现有

5、的电子邮件系统和人事管理系统基础上，再建设一套招聘管理系 统，藉此提高人员招聘工作的效率。新系统的主要需求包括：1）招聘信息管理。各部门主管可以根据本部门的用人需要，在系统中录入岗位招聘需求，其内容包括对招聘岗位工作职责、薪酬待遇和用人条件的说明，系统将该信息保存于岗位需求表中。2）应聘受理。系统根据岗位需求表的内容，向应聘者发布招聘信息。应聘者需要填写求职申请并 提交给系统，其内容包括所要应聘的岗位和个人情况说明。系统在收到求职申请后会首 先利用电子邮件系统向应聘者转发一封致谢信，同时结合其应聘岗位的需求进行自动审 核。若求职申请通过自动审核则保存于候选人申请表中，以备部门主管人工审核；若未

6、 通过自动审核，则系统会自动生成“谢绝录用”的审核意见，并作为应聘结果以电子邮 件回复应聘者。3）聘用审核部门主管可通过系统查询到应聘本部门岗位的候选人申请，并在系统中设置对候选 人的审核意见。系统会将主管审核意见作为应聘结果以电子邮件回复给应聘者。若主管 同意录用该应聘者，则系统会将录用者信息转发给人事管理系统，以便于其将来办理各 种入职手续；若主管拒绝录用该应聘者，则其求职申请将从候选人申请表中删除。已知该招聘管理系统的顶层数据流图如图3-1所示， 图3-2给出了该系统第1层数据流图中的部分元素。请通过对需求说明的分析，将第1层数据流图补充完整。（答案直接标注在图3-2中）求职申请聘用审核

7、意见候选人申请应聘屮叫招聘管理系统岗位招聘需求部门主管D1岗位需求表人事管理系统录用人员信息应聘结果图3-1致谢信电子邮件系图3-2招聘管理系统的第1层数据流图招聘管理系统的顶层数据流图四、UML建模应用题(本题 40分)的状态，Start、Es、Em Eu、Eh El、Et为可能造成状态转换的事件, 对象内部的数据成员。请根据该模型回答问题。(10分)L、B、H为该1、根据协作图4-1(a)将表现相同交互场景的顺序图4-1(b)补充完整。(10 分)用户对象1图4-1(a)用户登录场景的协作图用户对象1validResultvalidResult=truecreate> form2:M

8、ai nForm><图4-1(b)用户登录场景的顺序图2、状态图4-2描述了某对象的行为规则，其中Sn Sw Su是该对象在生命期内可停留图4-2某对象行为规则的状态图(1) 设该对象处于初态，连续发生事件序列“Start El Es Em Es Em”'，此后该对象应处于状态，其数据成员 B的值为。(2) 设该对象处于 Su状态，连续发生事件序列“ Et Em Em El Eu” ,此后该对象 数据成员B的值为。(3)该对象处于Sw状态时，数据成员 L最小的可能值是 ，最大的可能值是。3、类图4-3给出了 Employ类和Manager类的内部结构及相互关系，请根据该类图

9、，以(10 分)精品文档C+语言将这两个类声明代码中的缺失部分（横线处）补充完整。精品文档装.装 订订 线：线class Employeepublic:char* n ame;int age; private:图 4-3 Employ 类和 Manager 类class public:char* positi on;void Boast（）;4、下文给出了二分查找算法的程序说明及代码，请使用UML中的活动图表示该算法的执行流程（10分）/*说明 *参数a：查找范围，有序整型数组；*参数x:查找的关键值，整型*参数n：数组a的长度，整型*返回值* 等于-1: x不在数组a中；* 不等于-1: x在数组a中的下标;*/int search(int *a, int x, int n)