


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档个人远程教育工作总结一、基本概况 乡地处六枝特区西部,距特区政府所在地公里, 全乡辖 xxxx 行政村,总人口 1255xxxx 。现有中学一所,完 小 4 所,教学点 xxxx 。我乡完成建设坝子村播放点 xxxx , 乡小学、乡中学 xxxx 。自 2003年 11月相继建成,坚持标准 化、实用化,达到“五防、五好”标准要求。二、主要举措( 一) 加强组织领导1 、为加强对我乡坝子村远程教育工作的领导,成立了 乡村两级领导机构。乡领导小组由分管副书记任组长,党政 办负责人任副组长,相关站所负责人为成员。村领导小组由 村党支部书记任组长,村委会主任为副组长,支部、村委其 他人员为成员
2、。2 、明确乡村远程专兼职管理人员。乡兼职管理人员为 乡党政办负责人,村兼职管理人员为村文书。( 二) 在站点管理方面1 、完善硬件管理我乡远程教育站点建在中小学、坝子村、下麻翁村,在 特区组织部的指导下,按要求安装了防盗门、防盗窗,制定 了一系列站点管理制度。明确专人负责操作,保证设备正常精品文档使用,站点管理人员能认真组织村组干部、党员、群众学习 有关农业适用技术,并对对培训情况作好相关记录。2 、组织培训 通过组织培训,让村组干部、党员、群众熟悉掌握农业 适用技术,了解党的路线、方针、政策,进一步提高他们的 科学文化知识,为稳定脱贫致富奠定了基矗3 、开展远程教育“三种模式”教学应用培训
3、 按照特区远教办的要求,开展了远程教育“三种模式” 教学应用培训。通过培训,大家对“三种模式”教学,即光 盘教学、电脑教学、电视教学有了更深刻的理解,并掌握其 技能。4 、配齐站点工具软件为全乡 xxxx 站点配齐恢复光盘、远教 ip 、office 办公 软件、超级解霸、正版杀毒软件、防火墙、五笔输入法、上 网助手等 1xxxx 软件,满足了站点对工具软件的需求。5 、建立领导干部联系点制度 乡建立了领导干部联系点制度及联系点名单 ( 包括领导 姓名、职务及联系站点 ) 。乡党委建立了副科级以上干部领 导联系村工作制度,坝子村远程教育站点由乡党委副书记陈 发文同志负责联系,过瓦站点由党委委员
4、卢启国同志负责联 系,下麻翁站点由党委委员文玉珍同志负责联系,乡小学站 点由政府副乡长程开志同志负责联系,乡中学站点由乡党委精品文档 副书记张晖同志负责联系。6 、确定示范点名单 确定本乡示范点名单 ( 包括领导姓名、职务及联系的站 点 ) ,我乡确定的坝子村示范点由乡党委副书记陈发文同志 负责联系。( 三) 在资源整合方面1 、在坝子村建立全乡远程教育中心教学资源库 课件是开展培训的资源保证,我乡从节约成本和资源整 合角度出发,在坝子村 (接收站 )建立了全乡远程教育中心教 学资源库,以实现全乡课件资源共享。资源库现已收集各类 课件 2xxxx 张,内容涉及政治理论、政策法规、市场经济知 识
5、、农村经营管理知识、农村先进适用技术、市场信息、科 普知识、农村卫生、计划生育、典型经验、先进性教育以及 小学文化教育等十余类。2 、组建“三支队伍” 让驻村干部和乡直单位专业技术人员兼任辅导员。我乡 结合实际,已组建了“三支队伍” ( 站点操作管理队伍、站 点教育培训辅导员队伍、站点农业科技教学辅导队伍 ) ,并 对“三支队伍”人员变动情况及时调整,加强对“三支队 伍”的培训教育工作力度,让他们认真履行工作职责,按照 操作管理规程和正规程序操作,实行专人操作管理,站点辅 导员队伍负责对站点运作情况进行指导,站点农业科技教学精品文档辅导队伍,对站点农业科技培训教学情况进行辅导。( 四) 在培训
6、方面1 、严格按照年初制定的培训计划开展培训 播放点每月对党员干部群众和学校师生培训不少于 1 期。2 、利用远教平台开展新型农民科技培训 借助远教平台开展新型农民科技培训元人次,发放宣传 资料及光碟余册 ( 份) ,农业实用技术资料 800xxxx 册(份), 受益群众超过 250xxxx 。三、存在的困难1 、部分党员干部和农民群众参与培训的积极性不高 由于绝大多数有文化、有一技之长的中青年都外出打工 了,农村剩下的都只是些没有文化的老人、妇女及少数中青 年男子;再加上有些党员干部对远程教育重要性认识不够,工作 拖拉,不愿花精力组织培训,从而导致远程教育在我乡部分 村寨作用发挥不明显。2 、远程教育经费不够 站点缺乏必须的经费投入 , 村没有自己的远程教育站点 办公房,设备难以找到适合的位置,按要求要进行规范化管 理,有的站点没有投入资金安装防盗设施, 设备不安全;有些小学师资力量不够,导致管理员的教学课时无法缩减,为精品文档此管理员的工作积极性受到一定影响。学校师生多,有些小 学生意识不强,管理有一定难度;设备的管理人员是村文书 兼任,难以物色专职管理人员;管理操作人员接受专业培训 少,业务不强,有些电脑问题无法处理;缺少课件。总的来说,我乡农村党员干部现代远
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版治疗协议书
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北水工监测工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北假肢制作装配工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏农业技术员五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-新疆-新疆水生产处理工三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西理疗技术员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西林木种苗工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西堤灌维护工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西农业技术员五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽计算机文字录入处理员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 建筑施工现场签证单(模板)
- GBZ(卫生) 49-2014职业性噪声聋的诊断
- GB/T 9729-2007化学试剂氯化物测定通用方法
- GB/T 7588.2-2020电梯制造与安装安全规范第2部分:电梯部件的设计原则、计算和检验
- GB/T 13560-2017烧结钕铁硼永磁材料
- 三视图及尺寸标注课件
- 混凝土配合比验证检验委托书模板
- 住房公积金投诉申请书
- 众辰变频器说明书3400
- 小学教师量化考核表
- 《财务管理》课程教学实施方案
评论
0/150
提交评论