对短道速滑后备人才培养现状及对策研究

1、    对短道速滑后备人才培养现状及对策研究    周鹏摘 要：后备水平将影响竞技体育可持续发展战略的实现，在利用资源方面，计划经济水远赶不上市场经济，原有的体育管理体制必然出现难以适应社会发展需要的现象，也是制约和影响竞技体育后备人才的培养。因此，如何培养适应市场经济要求的竞技体育后备人才，已成为体育界关注的焦点。完善“一条龙”培训管理体系，在今天的体育体制、后背人才的培养、加强后备力量建设、联系各个年龄层次的人才、实现竞技体育的可持续发展等方面，都具有十分重要的意义。关键词：短道速滑 后备人才 培养现状：g862.1 ：a ：1003-9082（20

2、19）01-0-01一、短道速滑后备人才培养现状1.后备人才构成及来源目前，短道速滑人才主要集中，在黑吉两省的中小学，分布不均衡的态势，随着学校的重视程度较高，冰上运动开展的较好，关注短道速滑的青少年更多；重视程度较低的学校，短道速滑的开展情况并不理想，参与学生较少。参加短道速滑的男生比例较高，女生比例相对较低，这与青少年的体格发育和心理变化有关。2.教练员基本情况短道速滑教练员年龄主要集中在35-45岁，这个年龄约占一半以上的比例，在这个年龄段的是生理和心理年龄的最佳组合，他们精力充沛，有一定的社会经验和工作经验，是发展的最好时期，这表明短道速滑教练员中，年骨干基于年龄结构趋于合理。教练员职

3、业是一个实践性和应用性很强职业，这个职业要求本人具有丰富的实践经验，在书本上学到的理论知识合理的应用于实践，只有这样才能得到理想的训练和比赛成绩。3.训练条件物质保障是开展体育活动的必要条件。体育训练需要大量的人力、物力和财力。因此，要发展少儿短道速滑训练，必须有硬件保障训练场地。由于全球气候变暖，室外自然冰场只能持续三个半月左右的时间，因此近几年短道速滑的训练主要取决于建立人工冰场的条件；有条件的地区的建有室内滑冰馆。因此，人工冰场数量和冻冰时间长短是保证短道滑运动员冰上训练的基础条件。二、后备人才培养体制的研究在中国体育后备人才培养体系已经形成，在50年代，我们称之为“举国体制”。以体育运

4、动学校、业余体校为中心，发展不同年龄、不同层次的运动员，还包括军队体工队自己培养的运动员，这是在计划体制下，国家少投入，培养高水平运动员的方法。现在中国短道速滑后备人才培养的现状，基本上还是使用这个体系，现在有很多中小学也进行短道速滑训练，并向一级单位输送了很多优秀的球员，但训练没有连续性，不够科学系统形成一个培训网络，这是影响中国的短道速滑运动的发展，在科学技术飞速发展的今天，在社会主义市场经济体制下，系统揭示了旧的人才培养的诸多弊端，如缺乏资金，运动员文化学习系统，缺乏知识，运动员的就业问题，只注重人才队伍的建设，中国竞技体育的发展才有后劲，一个项目，保持并不断提高项目本身的发展水平，必须

5、遵循的发展规律，以及人才的培养。因此，为了维护中国的短道速滑运动水平的可持续发展，应加快人事制度改革，从以前单一的“举国体制”（变为国家体育局和教育局）和多渠道的社会共培养，多形式的培训体系，解决好运动员文化学习与训练的矛盾，解决退役运动员和就业问题，加强科学训练，只有这样才能使我国短道速滑后背人才人才济济。社会宣传方面：短道速滑是我国传统和地方特色体育项目之一。它不仅能提高群众的身体素质，而且能培养人民的勇气和坚韧不拔、超越自我、不怕摔、团结协作的精神。高水平短道速滑比赛，不仅可以丰富广大人民群众的业余文化生活，而且可以激发人民的爱国热情，增强国家和民族的向心力和凝聚力。各省短道速滑项目涌现

6、了一批优秀运动员，新闻媒体也进行了相应的报道，正是因为他们在世界范围内展现了为祖国荣誉顽强奋斗、锐意进取、勇攀高峰的精神，激发了一大批年轻运动员克服困难、艰苦奋斗的精神，同时也激发了全国人民的爱国热情。社会传播对于短道速滑、冬奥会等运动项目的发展非常重要，与比赛时间的限制相比，媒体在这方面的传播报道相对较少。知道的人越少，相比之下参与的人就不会越多。近年来，我国在世界冬季项目系列赛中取得了突破，短道速滑连续三届冬奥会都获得金牌，媒体也进行了大量的适当报道，使更多的人了解短道速滑运动。在社会传播方面，我们不仅要报道奥运会，还要報道一些国内比赛，如全国冬奥会、锦标赛、锦标赛、全运会等。，还应增加适

7、当的传输和广播环节，而不仅仅是以短信的形式出现在体育新闻中。要注意交流的形式和内容，不仅要关注场地，还要关注运动员的场外生活，以及他们成功背后的艰辛，这对促进和帮助青少年树立健康的体育价值观有很大的作用。三、结论与建议1.短道速滑项目的发展，在我国还没有广泛的开展。后备力量训练在数量和质量上仍在提高。年轻运动员中没有杰出的运动员。现阶段，加强后备人才培养刻不容缓。2.为了维护中国的短道速滑运动的可持续发展，应进一步改革后备人才培养体系，并提出了中国短道速滑后备人才培养的理想模式。3.冰雪运动可持续发展的重要前提是充分的资本投入，这是政府所不能满足的。建议加大宣传力度，动员社会力量参与短道速滑运动的发展，加快短道速滑的市场运作和俱乐部建设，使短道速滑走职业发展之路，走自我完善之路。4.世纪需要的人才是高素质复合型人才。管理要解决运动员文化学习与训练之间的矛盾，解决退役运动员的就业问题，使运动员能够集中精力训练。建议加强政府部门和社会的联合力量，形成人才共享和资源共享的良性发展。5.建议教育部加大对中小学、高校体育经费的投入，尽快建立“一条龙”培训体系，使训练更加科学化、系统化。使短道速滑后备人才群体的形成，只有这样我国短边速滑的发展才有后劲。参考文献1韩春利.我国奥运争光计激励机制研究j.天津：天津体育学院学报.2004（01）2沈艳.吉林省速滑后备人才