口直心快的员工辞职参考报告_第1页
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文档简介

1、口直心快的员工辞职参考报告尊敬的王总：    您好，和你提出辞职，你说要书面的文字才能够，因此今天专门写这篇辞职信。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么烦恼。既然领导这么要求我也只能照办。    至于辞职的缘故吗？我也说不上到底是为什么，只是我确实不想再上了，我的个性也许是太强了，也太过于热心，在工作过程中往往不能非常好的摆正本人的位置，使得领导感受非常是难堪，觉得没有面子，我这人属于那种胸无城府的人，往往不曾考虑那么多，只是觉得那话就该那么去说，觉得本人内心坦荡了，至于其他的就没大去留意，而如此做的结果，既损害了别人本人也遭到了损

2、害，往往好心没有好报。    因此内内心就会失衡。第二点才能也确实是有限，让我来是做销售的，但是如今没有一点的起色，我确实感受无颜再接着留下，我不想去猜想别人的看法，我只是明白我干不了。我对本人没有决心，也没有那份热情了，因此再接着留下也是枉然。    至于别的，说出来确实是我小气了，也许平时本人语言尖刻，给人的感受好似本人多厉害。事实上不然，我对任何人都没有意见，有的只是工作上的分歧，我不想改变别人，但是别人也改变不了我，我也不想由于别人来改变本人。公司不是我的，我不能也不想让别人为我改变，因此我的选择是我离开这，这是最好的选择。&

3、#160;   所谓的公平与不公平都是相对而言的，没有绝对的，我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲，我们能够互相选择。你能够随时辞退我，我也能够随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系，我是你的员工，但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的，而不是施舍。假如你认为不该给我发工资就不要让我再接着上班了。这是非常正常的事情。    这个月来上班，事实上确实没好好上，我内内心本来就没打算再上了，而且你也说明不再给我发工资的，不再给发工资的员工也没必要再上班，因此你也不用指责我不守你的纪律，我不来是正常的，来了反而不正常。    不管如何说，我不上班了，我都希望公司能好，能挣钱，我不会说那些领导爱听的

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