2020年班组安全建设与管理_第1页
2020年班组安全建设与管理_第2页
2020年班组安全建设与管理_第3页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产)班组安全建设与管理班组安全建设和管理保护职工在生产过程中的安全和健康,是我国的壹项基本国 策,是保护生产力,发展生产力的基本保障,是保证社会主义经 济建设健康发展的基本条件。企业在组织,发展生产的同时,必 须认真贯彻这壹基本国策。班组是企业的基层组织,是加强企业 管理,搞好安全生产的基础,是企业完成安全生产各项目标的主 要承担和直接实现者,企业安全管理的各项工作必须紧密围绕生 产班组壹线开展才有效。因此,各级领导必须重视和加强班组安 全建设,不断提高班组安全管理水平,从而推动我厂的安全生产 工作。一、班组安全建设的意义和目标1、班组安全建设的意义 随着经济体制改革的不断深入,企业的安

2、全生产工作 逐步得到加强。但事故多,职业危害严重的状况仍没有根本 好转。当前伤亡事故中,包括重大、特大事故,因为不可抗 拒的自然灾害或目前技术仍不能解决的原因造成的事故是 极少的,绝大多数属于责任事故。在这些责任事故中, 90% 之上的事故发生在班组, 80% 之上的事故是由于违章指挥、 违章作业和设备隐患没能及时发现、消除等人为因素造成 的。因此在我国现有经济基础的条件下, 加强班组安全健设, 是减少伤亡事故和各类灾害事故最切实最有效的办法。加强 班组建设是企业贯彻落实: “安全第壹,预防为主”方针的需要,是提高职工安全素质和自我保护能力的需要,也是工会发动职工群众参和安全管理,参和安全监督

3、的重要途径, 同时也是全心全意依靠工人阶级的重要体现。2、班组安全建设的目标班组安全建设的目标是: 把党和国家的安全生产方针、 政 策、法律、法规和企业的规章制度落实到班组; 在保障职 工安全健康的前提下组织生产劳动;健全安全生产责任 制,实行安全生产管理,逐步实现标准化、规范化、制度 化,杜绝重大人身伤亡、 中毒、火灾、爆炸和设备等事故, 向零事故进军。班组安全建设的中、 长期目标是: 班组安全生产实现标准 化、规范化、制度化和各类灾害事故为零。3、班组安全建设目标确定的主要依据、 国家和上级有关部门以及企业对安全目标的有关要求;、 国内外同行业班组有关目标值;、 过去 3 年内,特别是前壹

4、年有关安全生产目标的实 际完成情况和班组的现有水平;、 伤亡事故的统计分析和预测结果;、 设备状况和生产环境分析。4、确定班组安全建设目标的基本方法 由班组长根据企业的总目标,会同班组全体成员壹起提出可行的目标,经和车间、工段协商后确定, 由企业或企业的安全机构审批后组织实施。二、班组安全管理班组安全管理是班组管理的壹个重要内容。班组安全管理就 是为了保障班组每个成员在劳动过程中的安全健康, 保 护班组所使用的厂房、设施、设备、工具等国家或集体 财产不受意外损失而采取的综合性措施。 综合性措施主 要包括建立健全以岗位责任制为核心的班组安全生产 规章制度、安全生产技术规范等。1 、 班组安全管理

5、的原则 班组安全管理要抓住班组范围小、人员少、生产 比较单壹、工艺比较接近、班组成员对生产现场十分 了解、有共同语言的特点,千方百计地做好班组的安 全管理。为了对班组实行有效的管理,应坚持以下原 则:目的性原则:根据班组工作现场和人员情况的变 化和发展,使班组的安全管理过程和措施和之相适应, 以有的放矢地实行安全管理。民主性原则 ;通过在班组实行民主, 调动班组每个 成员的积极性。参和班组的安全生产管理,充分发挥 班组每壹个成员的责任感和聪明才智,班组全体成员 壹道共同搞好班组安全建设。闭环性原则:班组内的安全管理手段必须构成壹 个连续闭环式的回路,这样才能有效地实施班组的安 全管理。2 、

6、班组劳动安全卫生管理的基本内容 班组安全管理的基本内容包括建立健全班组安 全生产的各项规章制度, 建立必要的班组安全生 产台账,开展班组安全检查和安全教育等。3 、 班组安全规章制度安全生产规章制度是班组安全管理的重要依据,是班 组每个成员必须遵守的行为准则。班组的规章制度壹 部分有企业(车间)制订,壹部分由班组根据班组实 际情况制订,且由企业有关安全管理部门审批后执行。 班组的规章制度有安全生产责任制、安全技术操作规 程、工艺规程、安全检查制度、安全教育制度、安全 奖罚制度等。三、班组长的安全职责企业的安全管理必须紧紧围绕生产壹线来进行,才能够 有效地预防事故、控制事故。企业的安全生产,厂长

7、是 企业第壹责任人,班组安全生产,班组长是第壹责任人。 班组长在企业安全生产中负有重要责任,也能够说班组 长在安全管理中是壹个关键人物。正是有了班组长的参 和管理,才能真正使党和国家的安全方针、政策、法律、法规和企业的各项规章制度级企业安全管理落实到生产第壹线。所以班组长在安全管理方面应做好如下工作:1 、 贯彻“安全第壹,预防为主”的方针班组长要坚决贯彻“安全第壹,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,组织好班组的安全生产。要组织本班组成员学习、贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的各项安全生产规章制度;抵制各种违章指挥、违章作业;宣传本班组成员遵章守纪的安全生产模范

8、人物。使全班组树立“安全第壹,预防为主”的思想,使党和国家的方针 政策落实到班组。2 、 落实班组安全生产责任制班组安全生产责任制是班组正常生产和保障职工安全健康的重要保证,它也是长期生产实践的经验和教训的结晶,有些内容甚至是用鲜血和生命换来的。班组长要严格贯彻落实安全生产责任制,且检查、督促全班每壹个成员执行安全责任制的情况,使班组的安全 生产工作责任落实到人,不留死角。3 、 不断提高班组成员的安全素质班组长要组织班组每个成员学习安全技术和工业卫生知识,增强自我保护能力。作业班组长,除本身要刻苦学习安全操作技术外,仍要组织本班组成员结合本 岗位的需要学习安全技术和工业卫生知识,更主要的 是

9、组织全班组每个成员学习安全操作规范、规程、制 度等,不断提高全班的安全素质。4 、 班组新工人安全教育新工人进厂的班组安全教育是“三级安全教育”的重 要壹环。班组新人安全教育的主要内容:壹是介绍本 班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备情况、 消防设施等;二是讲清本班组最易发生事故的部位, 重点介绍易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高温、高空作 业等方面的可能的危险因素;三是讲解本班组安全操 作规程和岗位责任制;四是讲解正确使用劳动防护用 品和文明生产的要求;五是讲本班组的事故教训;六 是讲本企业、本班组的劳动纪律等方面的内容。如班 组已开展标准化作业,对新工人入厂教育要把它作为 壹项重要内容,使新

10、工人开始上岗,就严格执行标准 化作业,为今后打下良好的基础。5 、 开好班前、班后会班前布置安全,班后检查安全是班前、班后的重点内 容。班前、班后会成功和否,是班组安全管理的壹个 标志。班组长在计划、布置、检查、总结、评比生产 的同时,必须真正做到计划、布置、检查、总结、评 比这壹“五同时”。班组长要对本班组的安全生产十分 熟悉,且对本班组每天安全生产情况心中有数,且认 真交接班。班组长要提前进入工作现场,查见现场, 查见上壹班的记录,认真听取上壹班班长的交接班情 况,注意问清上壹班是否有不正常的情况。班前会要 认真介绍上壹班安全方面存在的问题和应采取的措 施。班后会要注意总结这壹天安全工作情

11、况,取得的 经验、存在的问题及今后应加强的方面等。6 、 调动班组每个成员的积极性 班组安全管理不但要建立健全各项制度,而且要建立 健全班组的安全组织, 且注意发挥每个成员的积极性。 班组安全生产仅靠班组壹人或几人是根本办不到的, 它需要班组每个成员的共同努力。有人曾把班组比喻 为壹张网,每个班组成员都是网上的壹个节点。对安 全工作来说,要是网上的每个“节点”都结实可靠, 那这张网就是“安全网”。班组长要履行安全管理职责, 就必须和班组每壹个成员壹起建立起这张“安全网” 同时注意发挥每个“节点”的作用,即注意发挥班组 每个成员的特长和积极性,使其人尽才,物尽其用。四、班组安全标准化作业班组制订

12、和完善安全技术规范,是为防止人的不安全行 为和物的不安全状态。要达到这个目的,其有效的途径 是大力推行标准化,逐步达到作业程序标准化;生产操 作标准化;生产设备、安全设施标准化;作业环境标准 化;安全标志标准化;工具摆放标准化;安全用语标准 化;个人防护用品使用标准化等。标准化作业的难度很 大,推行标准化时涉及面广,因此企业有关方面必须统 壹认识,主要领导亲自抓,有关部门和工会组织共同参 和,紧密配合。制定标准化,就是要统壹和优化作业的 程序和标准,求得最佳操作质量、操作条件、生产效益。 标准化作业要求全员贯彻执行,所以要抓好培训教育工 作,要学习、宣传、训练、推广标准化,让每个成员真 正了解标准化的内容和如何实现标准化。实现标准化, 壹定意义上讲要改变以往的不良习惯做法,因此,必须 制定严格的制度,严字当头,严格考核,奖罚分明,且 长期坚持下去,才能取得好的效果。五、班组长安全执行的技巧 我们都知道, 水浒传有 10

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论