上班打扑克的检讨书

1、检讨书尊敬的领导好：针对周日下午我们六个人聚在一起打扑克的行为， 被李经理批评之后， 我们 进行了深刻的反思，对此事的认识有了新的和深刻的认识。作为年轻人， 爱玩爱娱乐是我们的天性， 我们承认在做一件事情之前缺乏了 理性的思考与认识， 只以为办公楼很少人了， 不会给别人造成不好的影响， 我们 也考虑到上午的停电只是一小会， 下午也应该很快就能来， 于是在办公室等待到 3 点半，实在觉得能做的工作都已经做了，于是就想在一起娱乐一下，等来电的 时候继续工作，不成想一直没有来电， 于是就玩到 4 点半，直到李经理制止我们， 我们才知道我们错了， 最严重的错误就是我们的行为违反了单位的规章制度， 而

2、我们并没有清楚的认识到。 作为单位的管理人员， 这样浅薄的意识和无知让我们 充满的羞愧，特此做检讨，希望给自己以惩戒，给他人以警戒。具体发生的情况如下：2009 年 5 月 10 日星期日下午 1 点半由于线路的原因突然断电，由于没有 事先的预知，觉得是暂时的事情，希望能等来电，然后继续自己未完成的工作， 结果等到 3 点半的时候还是未能来电， 因为未有提前的预知， 所以工作都在电脑 里未能导出。于是就无所事事， 想着同事们在一起娱乐一下， 或许来电了我们就 可以继续工作。我们的前提是单位停电， 觉得领导们都不在， 办公室没有多少人， 存在侥幸 的心理。我们的初衷是娱乐一下，但不会占用单位的资

3、源，也不愿影响他人的工作。 我们做此行为的意识是因为是周日，考虑到工作不是很多，加上又是停电， 所以未能考虑到单位的规章制度和此事的影响力。我们对此行为浅薄的认识为打发无聊的时间， 比起一停电就离开单位的同事 来讲，我们是在等待来电， 是坚守行为的一种方式， 但似乎现在我们觉得自己的 想法是完全很冲动的， 我们这种无知的行为比起那样的行为是明知错而为之的严 重错误，我们缺乏了对事物的理性认识， 置单位的规章制度于不顾， 忽视了自己 作为管理人员的表率作用。这件事情对自己和他人的影响：1、 容易引起别人的效仿， 无视了严肃的工作纪律的存在， 起了不好的 带头作用。2、 影响了和谐 * 的宗旨，带

4、来了不良的风气。3 、 严重影响了办公室的工作环境。4 、 影响了自身素质的提高。5 、 玩物丧志，宝贵的时间未能用来提高自己。6、 思想上的误区， 觉得周日的时间可以找个时间放松一下自己， 忽视 了作为一名 * 员工的工作职责和对工作的自觉性。7 、 让领导对此事为我们头疼，给领导添麻烦了。以上是事情的经过和自己对该事情的认识，事情发生后，我们均对此事做了 认真的反省和思考，作为年轻人，理应运用一切时间，认真的把握青春，好好的 学习基础的知识和技能， 相互之间团结一致， 共同进步， 而不是在工作的时间一 起娱乐。但是念在事情是在周日的下午， 又是在停电的情况下发生的， 希望能够 得到领导的原

5、谅，我们从此事中也得到了教训，也重新学习了企业的规章制度， 我们都决定在今后的工作中，严格遵守企业的规章制度和要求，不迟到不早退， 不带火种入厂， 不酒后上班， 不在上班时间做其他的与工作无关的事情， 让自己 与企业共同成长，跟上企业发展的脚步，这就需要不断的提升自己，改变自己， 去顺应企业发展的要求。* 经历了 8 年的拼搏才换来了今天在国际国内市场的影响力，我们这批年轻 人大都是与德州分厂共同走到现在的人， 理应知道企业建立的艰难， 更见证了领 导们为此付出的辛劳， 才换来了现在的稳定和和谐， 企业的三宽政策给了我们比 别的企业更多的学习机会和提升的空间， 四心五德更是在办公楼的墙壁上， 而我 们仅仅知道了概念， 似乎在行动上矮了一些， 犯了不该犯的错。 所谓的居安思危， 我们应该急企业之所急，在稳定的环境下思发展，做好 * 的主人公，提高自己的 公德心和责任心。因为年轻，所以我们容易犯错，像这次就是在错的时间，错了地点做错了事 情，回想以前我们都是经常的犯错， 多亏了领导们的关心和体恤， 我们才一步步 的成长到现在， 我们都是心存感激， 希望能用更好的工作态度和工作作风来回报 领导对我们年轻人的栽培，这次的事情也我们所不愿意做的，只是我们无知的错 误的理解所造成的。在以后的工作中，我们坚决不再犯这样