适用于全县驻村帮扶工作培训会上的讲话

1、在全县驻村帮扶工作培训会上的讲话同志们：今日，我们召开这个培训会，主要目的是三个：一是传达学习 他 等中心领导对湖南脱贫攻坚重要讲话和指示批示精神、省市扶贫开发领导小组会议精神。二是瞧瞧和感谢大家！今年4月份以来，因机构改革合并了一些单位，部分贫困村的驻村工作队进行了微调，这次选派的67个贫困村200名机关骨干，都是政治素养高、业务力量强、工作作风优良、富有开拓创新精神的优秀骨干，大家主动响应县委号召，主动要求到条件比较艰苦的农村基层参加驻村帮扶工作，志愿投身到脱贫攻坚的“战斗”中，这种行动是非常宝贵的，这种闯劲是非常可敬的，这种精神是非常可嘉的。在此，我代表县委向全部参加驻村帮扶工作的同志们

2、表示诚心的感谢！三是压实工作责任。打赢打好脱贫攻坚战，要害在骨干。今日在这里召开这个会议，就是对相关单位和驻村帮扶工作任务进行主要部署，对驻村帮扶骨干进行全面培训。对于这次选派县机关骨干驻村开展帮扶工作的重大意义，在前期“三大攻坚战”推动大会上已经强调过，在此我就不再阐述。下面，依据县委议论看法，我就开展好驻村帮扶工作提几点要求。一、进一步提高政治站位，把责任扛在肩上 他 说，脱贫攻坚是最大的政治责任。各级工作队肯定要始终将这个责任扛在肩上。今年的全国“两会”上， 他 多次强调，要把脱贫攻坚作为“十三五”期间的头等大事来抓。为打好这场攻坚仗，依据中心部署和省委、市委要求，我们向全县全部的村全掩

3、盖选派驻村帮扶工作队，把脱贫攻坚的重任交给工作队，让工作队到基层往，带领贫困群众趟出一条路来，实现脱贫致富奔小康。开展驻村帮扶工作，是县委、县政府在农村开展的一项重要 “以民为本、利民优先”的“热心工程”，也是一项代表着县委、县政府和选派单位形象的“民心工程”。 我们务必深刻熟识身上肩负责任的重大，靠我们的忠诚、靠我们的勤奋，认真履行工作队职责，沉下身子，狠抓落实，推动贫困村加快实现小康。二、进一步沉下心来干事，在实践中做出实绩驻村帮扶骨干进村住户往干什么、怎么干，我想这是全部驻村帮扶骨干都关怀的问题。对于这个问题，我想用以下15个字来概括，就是“强班子、理思路、抓稳定、推动展、办实

4、事”。落实到具体工作上，主要有以下几个方面：一要建强基层组织。建好班子，选好带头人，对脱贫攻坚至关重要。大家务必抓住基层党的建设这个“牛鼻子”不放松，把强班子带队伍，贯穿脱贫攻坚的整个过程。假如通过两年的帮扶，村里的基础设施改善了，产业扶同来了，但是没有一个坚强有力村支两委班子，没有一个优秀的村支部书记，没有一批优质村骨干后备人才，那么我们的驻村帮扶是不成功的。假如这样，工作队一走，村子里又会“山河照旧”，复原原样。一要带出一个好支书。村支部书记是一个村的领导核心，是村里的要害少数，也是我们做好村里工作的最主要、最挺直的依靠力量。大家到村里往，要给他们传阅历、教方法，让他们开拓思路，深化熟识，

5、提高力量，一步步摸到进展产业、处理村内事务的门道。要引导他们增加奉献意识,坚持公道正派、肯干事、干成事。二要建设一个好班子。做村里的工作，除了要培育一个好支书，还要建设一个好班子，要充分熟识到班子里每一个人的优点和短处、特点和不足，因材适用、用其所长，使村级班子的力量最大化。要带领班子做好事办实事解难事，不为小微私利做预备，多为集体多为老百姓谋利，赢得群众信任。三要储备一批好人才。在村里要发觉和储备一批后备人才，非凡是优秀青年人才。优秀的青年人才从哪些途径来呢？第一类是村里面走出往的大中专毕业生，无论是以前毕业在外面务工的，还是已经毕业在村里面的；其次类是退伍军人；第三类是在外务工且拥有肯定技

6、术和资源、乐意回乡创业的；第四类对象是参加过专业培训并乐意进展种、养、加的本地大户，这些要作为主要后备人才培育。对发觉的优秀青年，要交任务、压担子，在实践中熬炼培育，条件成熟的准时推举为进党主动分子，推到村骨干岗位，为村级组织注进新鲜血液、培育后备力量。二要理清思路明确方向。这次选派骨干到农村帮扶，不是让大家到基层往镀金，更不是搞形式想法，是要大家到农村实实在在干事。这次选派骨干帮扶工作，县委、县政府高度重视，是经过慎重考虑的。下一步县委组织部将对全县帮扶骨干进行跟踪考核，依据考核治理方法，对帮扶骨干在帮扶期间的具体表现和取得的实绩将作为以后选拔任用骨干重要依据之一。帮扶人员要快速熟识帮扶村的

7、基本状况，对存在问题进行调查议论，理清工作思路，找出缘由并提出解决方法。同时在工作的过程中要明确帮扶指导定位，既要主动参加帮扶村的经济进展、村庄建设、社会事业进展，又要做到指导不指示，帮办不包办，到位不越位，对自己分内的工作尽职尽责，职责范围之外的事情，要主动出办法、想方法，但不能随便表态。三要提升基层治理水平。脱贫攻坚是个系统工程，要如期完成任务，必须提升基层治理水平。一要把维护稳定作为第一责任。稳定是进展的前提，假如一个村，群众常常，常常告状，心思没有放在进展上，是难以实现脱贫的。要利用接近群众的便利，擅长发觉带有苗头性、倾向性的问题，擅长做好疏导心情、化解冲突的工作，做好调解纠纷、解决问

8、题、引导群众、凝聚人心的工作，做到“小事不出村、大事不出乡、冲突不上交”。二要督促建好监督机制。农村之所以有冲突，班子之所以不团结，很大程度上就是村务、财务不公开、不透亮，导致利益之间的相互猜疑。每个村都要建立健全村务监督委员会，加强对村务公开、村级财务、三资治理、扶贫顶目建设、惠农政策落实等事项的监督。总之，凡是能够公开的，肯定要公开，肯定要发挥村务监督委员会的作用。三要指导健全村民自治机制。指导村里落实好“四议两公开”制度，建立完善村规民约，推动村级事务的公开公正公正。四要帮忙村骨干提高依法办事的力量。要引导村骨干自觉学法、信法、用法、遵守法律，增加村骨干依法办事的瞧念，学会用法律的工具，

9、增加治理力量，增加村支两委的组织力凝聚力。引导训练群众遵守法律信法，遇事找法，解决问题靠法。实现村民自治，加强村级治理，就是要依法治理。五要帮忙村民养成良好的生涯习惯。开展丰富多彩的精神文化活动，引导群众讲孝道、讲礼让，革除生涯陋俗，还要讲卫生，呈现主动向上的精神状态。四是因地制宜抓进展。各地资源禀赋、进展的基础条件各不相同，要坚持一把钥匙开一把锁，“一村一策”推动进展。非凡是结合实施“五个一批”扶贫攻坚行动打算，推动贫困群众限期脱贫、精准脱贫、稳定脱贫。要把扶贫产业进展与深进推动农业供应侧结构性改革、乡村振兴、全域旅游有机结合同来，依据进展九大产业和“一乡一品一村一业”的思路，连续推行”四跟

10、四走”产业进展模式，坚持将产业扶贫作为稳定脱贫的根本之策，实现群众致富增收。五要认真落实各项政策。在精准扶贫、精准脱贫中，中心、省、市、县都制定了含金量很高的政策。落实好这些政策,对于改善贫困村的基础设施条件,扩大基本公共服务掩盖,保证明现精准脱贫取得实效,具有基础性作用,也是驻村帮扶工作队开展工作的重要支柱。大家肯定要把政策吃透、把政策用好用足，把资金整合好，让群众真正从中受益。同时也要激发群众的内生动力。精准扶贫工作开展以后，群众往往寄予了厚瞧，希瞧你们跑顶目要政策争资金。争取外力来加快进展是必要的，但小康致富不是别人给的，根本还是要靠群众自己努力。激发群众的内生动力，肯定要克服预防骨干干

11、得满头大汗，群众在边上瞧的现象出现，不能包办代替，不能养懒汉。要引导群众克服“等靠要”思想，树立“靠自己的骨头长肉”意识，带领群众用双手制造奇异美好生涯。三、进一步从严管好自己，提升为民服务水平驻村工作挺直面对群众，面对进展、稳定和民生一线的具体困难，需求倾情付出，需求务实重行。.预防“四种心态”。驻村帮扶工作，领导重视，群众关注。一要预防“做客心态”。觉得担当驻村帮扶工作队员是顺带的、是临时往“镀金”的，自己是“过客”，工作要么浮在表面、蜻蜓点水，要么当一天和尚撞一天钟，要么“身在曹营心在汉”。有这种心态，是干不好事的。二要预防“自由心态”。离开了单位，单位管不着，地方也不乐意管，想往就往，

12、想回就回，过着“神仙日子”，工作上“三天打鱼两天晒网”，群众不熟识，办事总找不着人。三要预防“手电筒心态”。没到贫困村豪情满怀，到了贫困村牢骚满腹。总拿着手电筒照人，总觉得毛病出在群众身上、缘由在于基层骨干，对存在的困难和问题一味指责基层同志落后保守。这也是一种不成熟的心态，要摆正自己的位置，真正用心，帮忙想方法、出办法。四要预防“优越心态”。觉得自己是机关选派来的，是往领导一方的，工作生涯中，非凡是与基层骨干群众打交道时，摆出做领导的样子，搞形式想法、干部想法。.处理好四种关系。上面千条线，下面一根针，驻村帮扶工作队就是这根“针”。如何穿针引线，恰到好处地处理各方面关系，考验着驻村帮扶工作队

13、的力量、作风和工作水平。在肯定程度上可以说，处理好这些关系了，开展工作就比较顺畅了。一要处理好与群众的关系。驻村帮扶工作队到农村一线往，不仅要“身进”更要“心进”，融进群众。二要处理好与村支部书记的关系。驻村帮扶工作队既是主角、又是配角，既不能大包大揽，也不能把什么事都推给村支书。这考验着聪慧和力量，因各个村支书性格、气质、经受等各不相同，没有现成药方，需求自己摸索，使自身和村党支部书记两方面的主动性、制造性都完全发挥出来。三要处理好与乡镇党委的关系。驻村帮扶工作队在乡镇党委的领导和支持下开展工作，要自觉听从乡镇党委治理，主动向乡镇党委汇报工作。乡镇党委要定期听取驻村帮扶工作队的工作汇报，县委

14、组织部要督促乡镇党委与驻村帮扶工作队开展谈心谈话，知道工作中的问题。四要处理好与选派单位的关系。要主动加强与选派单位的联系沟通，主动汇报工作，让派出单位准时知道和把握有关状况，争取更加充分的后勤保障。.强化“四种意识”。 一要强化学习意识。打赢脱贫攻坚战，不但要有为民办事的心，还要有脱贫致富的力。力从何处来，从学习中来，从实践中来。基层是最好的课堂，群众是最好的老师，基层骨干群众中蕴含着无穷的聪慧和力量。大家要认真学习总结基层阅历和制造，多接地气让自己得到多方面的熬炼和提高。二要强化吃苦意识。贫困村工作条件比较艰苦，正是由于艰苦，骨干往往更能得到磨练成长。到那里往，要与群众同甘共苦，在生涯习惯上多贴近群众，不能有“骄娇”二气，要始终做到实干苦干、艰苦创业，让自己在贫困村这个“大熔炉”中淬火成钢。三要强化担当意识。推动贫困村脱贫攻坚，会遇到很多困难，没有一点责任担当，没有一点功成不必在我，功成必定有我的精神，很难有所作为。越是困难，大家越要勇于担责、勇于担难、勇于担险，迎难