2022年2022年教科研工作职责

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载蒲公英学校教科室工作职责一.在校长领导下治理学校和常规教研和训练科研工作；二.全面贯彻党的训练方针,深化推动学校训练教学改革,详细做好以下几项工作；1.制订和实施年度学校教研教改工作方案, 制定老师教研教改方面的目标治理方案, 制定有关学校教研. 训练科研的工作制度, 撰写学校教研教改工作总结,并报校长室备案；2.联系各教研组,负责教研组教研工作治理,指导教研组进行教材教法的讨论,开展各项教研活动；3.积极组织老师参与校内校外教研教改活动（含老师教学教研竞赛）,努力完成区教研室和训练学院布置的各项任务；4.从本校实际动身,确定校级讨论与试验课题,负责课题治理,

2、组织教改试验,做好课题的申报论证.立项.评判及资料治理等工作；勉励并指导老师自选试验课题,做好对老师自选课题的审定和治理工作；5.准时总结和推介教研教改体会,组织老师撰写教研教改论文和体会总结,负责向上级有关部门举荐优秀论文和体会总结,勉励老师向有关刊物投搞；6.会同教务处组织课堂教学讨论与评判活动,开展老师教学业务常规月量化1精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载考核；7.搞好各级骨干老师培训和运用现代训练手段的培训；组织多种形式的理论辅导活动,帮忙广大老师明白现代训练思想,学习.把握.运用现代训练科学理 论,提高老师队伍的整体素养；8.做好训练科研信息的收集. 整理等工作, 准时为

3、老师供应教研教改信息；9.负责全校老师浙江省老师培训平台录入工作,并做好老师自主选课的指导工作；10 .从本校老师实际情形动身,会同教研组制定学校校本培训方案,并在方案指导下组织各教研组开展各项校本培训活动；11 .组织学校新入职老师参与训练局组织的编外老师连续训练培训,并指导符合条件的老师参与余杭区老师职称评定；12 .指导全部老师做好连续训练培训工作,并对符合条件的老师做好老师资格定期注册工作；13 .与教务处共同负责组织好教研组工作定期汇报和督查会议；三.教科室接受区教研室和余杭训练学院的业务指导余杭区蒲公英学校教科室2021.9.52精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载蒲公英

4、学校教研组长岗位职责教研组为各科老师开展教学活动, 进行教学讨论与训练科研.实施教学业务治理的基层教学组织；教研组长为教研组的负责人,在学校教务处的直接领导下, 组织本组老师积极参与教学讨论与训练科研,提高老师的思想.业务水平与教学.科研才能,建立良好的老师 团体,培育优良教风,提高教学质量；基本职责为：一.组织本组老师学习党和国家的训练方针与政策法规,学习有关教学工作文件, 坚持正确的教学观 、 不断引导老师转变教学观念；二.审核本组老师教学方案并检查实施情形；依据学校和教务处教学工作方案,制定并组织实施教研组工作方案,期末做好工作总结；三.组织好本组的教研组活动（含校本培训活动）,严格考勤

5、,仔细填写活动记录；四.做好新入职老师的一对一帮扶工作,使新老师尽快熟识教学业务,努力提升教学才能；五.组织并指导老师学习先进的训练理论和方法,进行业务进修,全面提高老师的理论水平和业务才能；培育青年老师, 充分发挥骨干老师的作用；关怀本组老师的思想.工作.生活与健康状况,做好教 师的思想政治工作,帮忙老师解决有关实际问题；六.积极开展教科研,组织申报科研课题,指导课题试验；有计划有目的地组织示范课. 讨论课和展现课教学, 督促老师听课. 评课,总结沟通；3精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载七.组织老师深化钻研本学科课程目标.教材和教法,指导.督促备课组长抓好各年级备课组的集体备课

6、活动；八.策划.组织本学科课外活动 （如竞赛.讲座.爱好小组等） ；九.讨论和拟订考试命题原就,组织有关检测试卷的命题.阅卷和试卷分析；十.帮助教务处完成对本组老师的教学教学常规检查工作,包括教案.上课.作业布置与批改. 听课节数. 单元成果记录. 校本培训；十一.月末对本组老师教学业务进行月量化考核,期末对本组老师的工作进行综合考评；十二.常常进班听课,每周一般不少于2 节,一学期不少于30节；仔细做好听课记录,课后准时与老师沟通,提出改进看法；十三.加强校内教研组之间与校际间的教研沟通活动,和谐教研组的内外关系,团结全组老师齐心协力,相互合作,为提高训练教学 质量献计献策；十四.完成部门领导交给的其他相关工作；附件： 2021年秋学期蒲公英学校教研组组长名单语文组：束丽（学校）赵建军（