2022年2022年生产制造公司各部门业务流程图汇总

1、精选学习资料 - - - 欢迎下载××××××××制造有限公司流程图2021年11月1精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载目录封面1目录2业务总流程图41.企管部业务流程图1.1 .员工聘请流程51.2 .员工离职流程图61.3 .员工转岗流程图61.4 .工资核算发放流程图71.5 .文件治理流程图81.6 .员工社保办理流程图81.7 .员工请假流程图91.8 .员工年休假流程图91.9 .办公用品申领流程图91.10 .食堂结算流程图101.11 .试用期转正（定岗）流程图102.生产方案部业务流程

2、图2.1 .生产流程112.2 .材料申购流程122.3 .材料选购流程132.4 .材料领用流程143.设备部业务流程图3.1 .设备检修流程图153.2 .设备选购流程图162精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载3.3 .设备报废流程图173.4 .备品备件流程图183.5 设备工具治理流程图194.储运部业务流程图4.1 .主材.辅料入库流程图204.2 .原材料出库流程图204.3 .成品入库流程图214.4 .成品发货流程图224.5 .备品.备件及消耗品入库流程图234.6 .备品.备件及消耗品出库流程图234.7 .工具领用治理程序244.8 .垃圾清理流程图244.9

3、 .废料清理流程图255.防腐保温事业部生产作业流程图266.质检部工作流程图273精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载4精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1.企管部业务流程图1.1 .员工聘请流程序作业流程责任人使用表单作业内容号精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1 用人需求申请okng制定聘请方案2 ok用 人 部门 主 管经 理 / 部长企管部用人部门提出人员需求申请,经 企管部审核后上报审批：1. 生产员工由副总审批;2.其他人员由总经理审批企管部汇总各部门人员申请需求,制定聘请方案、 经总经理审批后实施精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载精

4、品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载3 ng审批ok企管部总经理审批聘请方案1. 企管部提出招聘费精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载人事管4理员发布聘请信息人事管5 理员用申请并按审批权限呈批；2. 依据聘请方案,发布聘请信息,并做好聘请前预备；多途径收集应聘人员信息/ 资料,对人才信息资料进行审查.挑选；精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载收集应聘信息/资料ok6 ng初试人事治理员求职人员登记 表通知.支配挑选后的应聘人员初试,做好面试接待.资料预备等工作,并进行初试,填好求职人员登记表 ；精品学习资料精选学习资料

5、 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载ok7 ng复试ok企管部用人部门经理办公室求职人员登记 表企管部负责复试支配工作:1. 一般工人 由用人生产副总直接确定生效；2. 其他人员 由用人部门主管副总复试,总经理批准生效；精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载8 人事管服务自人事治理员负责录用人员入职的通知及入职手续的办理和录用人精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载录用及相关手续的办理理员愿书员食宿支配等后勤工作；精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎

6、下载9 资料归档人事治理员求职人员登记 表三级安将应聘资料进行整理并建立人员档案；由企管部组织经安全总监进行安精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载10 人事管全训练全培训和部门主管完成岗前培精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载岗前培训11报到并上岗试用理员人事治理员5卡新员工报到通知单训；由企管部将新人引荐到用人部门正式上岗试用；精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载员工聘请作业流程1.2 .员工离职流程图员工离职流程企管部问询缘由精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载离职人员提出申请 并 告 知 班 长并向主管领导汇离职人员填表供应员工离职手各 相 关 部

7、 门领导签字人事部门审核总 经 理 批 准精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1.3 .员工转岗流程图转岗流程精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载需要人员部门提人事部门依据工作被调动人员主管接收部门主管领总经理审核签字精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载6精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1.4 .工资核算发放流程图工资核算发放流程7精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载工资表签字,发放精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1.5 .文件治理流程图文件治理作业流程精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载一.规章制度起草制定及签发,

8、文件发放及归档治理；二.通知.通告等公文起草签发及张贴；三.外来文件的治理传达及归档；四.对以上文件进行统一治理,准时做好发文记录,确保制度流程的顺当实施,做到精确无误；五.外来传真文件由文件治理人员应准时精确传达,不能拖拉；文件治理流程图精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载收到1.签发.下发纸质文件企管部依据文件等级归类企管 部需下发类通知.通告类发文登记精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载传阅类精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载传阅记录文件编号治理精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1.6 .员工社保办

9、理流程图员工社保办理流程精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1申请精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载符合条件人人事治理员.董事长批准精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载月工资补助已购买新农合关系需转入.精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载签订合同及相关协议办理转入 /参保8精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1.7 .员工请假流程图员工请假流程图1治理人员. 3 天以上精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载员工提出申部门领导.主总经理批准精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载员工休

10、假1.8 .员工年休假流程图员工年休假办理流程图1精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载员工提出申部门领导.主总经理批准精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载人 事 主 管 部董事长批准人事专员通知员工休假1.9 .办公用品申领流程办公用品申购领用流程9精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载各 部 门 提 出 申企 管 部汇 总 并总 公 司 办 公 室办 公 用 品 验 收 入各 部 门 人 员 签1.10 .食堂结算流程食堂结算流程食堂提出选购计选购员选购食堂验收.企管一 周 核 算 一 次月 底 成 本 明 细报总公司审核1.11 .试用期转正（定岗）流程试用期转

11、正（定岗）流程试用期转正（定岗）10班组长统计定岗人员定岗人员填表班组长.车间主任精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载11精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1.12 .工资核算发放流程工资核算发放流程企管部生产部质检部1.发放效益点数安排表精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载企管部依据报表生产.帮助各班组企管部依据报表精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载企管部依据班组考勤及效益点数对生精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载企 管 部 依 据 生 产报 表 核 算 管 理 人各生产班组进行效企管部依据生产班组效益核算平均效企 管 部 依 据 质

12、量报 表 发 布 质 量 奖精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载运算帮助班组及车工资表制作工资表公示部门. 车间负责人及总公司经理办.结算总公司主管领导审工资表签字,发放12精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载2.生产方案部业务流程图2.1 .生产流程精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载生产流程销售下发生产方案单生产方案部内审方案. 下发生产方案单依据生产方案内容精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载车间生产方案单由车防腐（保温）部生产方案单由部精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载生产方案部依据生产所

13、需用料及库房现有用料情形精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载供应公司联系兰州站转料外委纵剪联系兰州站转料至外委修理班修理班依据生产计精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载生产方案部下发转料通知单,储车间依 据 到 料 情 况成质检部检验 （初检. 终检及 x精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载质检 部 .储运部核实入库规格数量,质检部打13不合格品精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载2.2 .材料申购流程原材料申购方案流程精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载生产方案部依据销售部合同方案.库存方案生产方案部依据销售部特殊合同.零售方案精品学习资料精

14、选学习资料 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载生产方案部月用料方案生产方案部暂时方案精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载生产方案部精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载供应公司审核螺旋管销售部形成正式的申购方案保管员 审核确认供应公司精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载14精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载2.3 .材料选购流程材料选购流程精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载储运部月.日常用备品备件方案设备部外加工.外委修理.修理用防腐 （保温） 部防腐涂料. 保温其它部特殊.不常用物品方案精品学习资料精选学习资

15、料 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载生 产 计 划 部 统 计储运部消耗品保管 生 产 计 划 部 统 计储运部三联申购汇总至生产方案部1.日常：每周周二.五发方案一般发传真供应公 司送货上门储运部消耗品保管员核收设备部天 和力德财务办理供应公司储运部保管员精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载依据销货清单,办理入库手四联入库设备治理员验收供 应 公 司 选购员办理销货清单（包括材料选购费选购员, 依据签字手续完整的销货清单,申请精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载两财储联务运15精品学习资料精选

16、学习资料 - - - 欢迎下载2.4 .材料领用流程材料领用流程车间依据生产方案部下发的生产方案单由班长填写领料单,由车间主任审核储运部依据领料单按领料程序办理备主辅品材材16精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载3.设备部业务流程图3.1 .设备检修流程图设备检修流程图设备检修申请或机组口头通知修理班支配修理人员组织实施备品备件设备检修设备调整交于机组验收填写修理记录记录归档17精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载3.2 .设备选购流程图设备选购流程图设备部填写设备购置申请表精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载由申请部门主管及公司由公 司 总 经理 批将申请表交于

17、由 董事 长 最 终审精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载生产部传于供应设备到货验收合格后填写固定将报告归档18精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载3.3 .设备报废流程图设备报废流程图车间报废申报设 备 部 填 写 设备报废申请表将报废设备分类将申请表归档19精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载3.4 .备品备件流程图备品备件申购流程图通过机组.库存量需求设备部填写申购单审核签字对备品备件20精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载3.5 .设备工具治理流程图设备部工具治理流程设备部按工具年限交于生产部对到期限正常损坏工具填写工具报废申请由工具所属主由设备

18、部主管定期对工具盘点.检对所盘点内容记录归21精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载4.储运部业务流程图4.1 .主材.辅料入库流程图精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载六.一 . 主材.辅料入库原材料入库流程精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载七.对入库材料的品种.规格.型号.数量等仔细验收核对；依据主材.辅料有关标准严格验收；做到精确无误；八.入库材料由质检部检验者验收应准时精确,不能拖拉,尽快验收完毕；九.材料由质检部检验者验收合格后,应准时办理入库手续；核对无误后入库签字,并准时登帐；原材料入库流程图1通知入库精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载生

19、产部供应公司原材料保管员精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载4.2 .原材料出库流程图原材料出库程序一.材料出库：1. 材料出库应本着先打领料单后出库的原就,准时审核领料单的数量及内容为否符合要求；2. 精确按领料单的品种.规格.数量进行领料,以免发生差错,做到账实相符；3. 手续不全不得出库（内容要求）；二.定期盘存1. 定期盘库清点,达到数量清.帐表清；原材料出库流程图1领用出库精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载由车间各生4.3 .成品入库流程图产班组依据由生产班组打领料单储运部入库流程图原材料保管员办理出精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载22精品学习资料

20、精选学习资料 - - - 欢迎下载1成品管检验合格管号记录精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载检验检验不合格精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载返回开具入库单精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载吊入成品区按规格码放序号内容流程说明部门责任人1成品管车间车间主任2检验质检部质检部成员3管号记录储运部成品保管4入库单质检部当日质检部成员5吊入库区储运部吊装班班长6按规格码放储运部吊装班班长备注： 1. 当班保管员与当班质检员在办理入库手续时确保数量.规格以及壁厚精确无误后方可办理入库手续；2. 在吊装过程中,不得将管口拉伤；4.4 .成品发货流程图23精品学习资料精选

21、学习资料 - - - 欢迎下载发货流程图精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载1提货单（有销售. 财务盖章）销售部吊装通知单装车核查精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载开出门证管号记录单精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载核查核查出门登记流程说明序号内容部门责任人1提货单销售部销售部2吊装通知单储运部成品保管3核查储运部部长4装车储运部吊装班人员5管号记录储运部吊装班班长6核查储运部成品保管7开具出门证储运部成品保管8核查门卫门卫9出门登记门卫门卫备注： 1. 吊装人员接到库管装车通知后,依据规格.数量进行吊装装车；24

22、精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载2.吊装人员在吊装过程中必需依据安全操作程序进行吊装,不得违规操作；3.在吊装过程中,不得将管口拉伤；4. 成品保管员在开具出门证之前必需确认车号和提货单车号相符后方可办理出门证；5. 定期盘库清点,达到数量清.帐表清；4.5 .备品.备件及消耗品入库流程图备品.备件及消耗材料入库程序一.依据库房库存量由生产部设备部提出申购方案二.依据供应公司选购来的物品,由库管员通知生产设备部及使用人员验收；三.库管员对入库材料的品种.规格.型号.数量等仔细验收核对,做到精确无误；验收合格后准时办理入库；四.对不合格的物品准时办理退库；备品备件入库流程图1申购验

23、收合格精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载根 据 申 购方案生产设备部及使用部门保管员办理入库手精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载4.6 .备品.备件及消耗品出库流程图备品.备件及消耗材料领用程序1. 备品.备件及消耗材料治理实行专人负责制；2. 各部门依据生产需要开具领料单,注明名称.规格.型号.数量,对特殊物品必需有主管领导和车间主任签字方可有效；3. 库管员依据领料单正确配发；4. 严格执行公司交旧领新制度；5. 对所领用工具使用中损坏的,由使用部门填写报损单,注明损坏缘由,由使用者.车间主任.主管领导签字处理后方可领用新工具；6. 定期盘库清点,达到数量清.帐表清

24、；备品备件出库流程图1领用出库精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载由 车 间 各生产班组根由生产班长打领料单25保管员根据领料单精品学习资料精选学习资料 - - - 欢迎下载4.7 .工具领用治理程序储运部工具领用治理程序1.各员工依据工作需要,配备个人常用工具和本处公用工具,个人工具由本人负责保管,公用工具由主管或指定专人负责保管并登记；2.全部工具都要进行建账治理,做到帐物相符,本人必需在各自的工具卡上签字且每月进行核对检查；3.全部工具坚持交旧领新的原就,在领用新工具时必需交回旧的工具,交回的工具统一由库房治理人员处理,不准外流；4.全部工具必需正确使用,特殊为电动工具必需正确.合理使用,发觉问题必需立刻停止使用；要严格遵守安全操作规程,不准违章使用；5.专业工具未