广告公司职务书

1、职位名称设计部经理职位代码所属部门设计部职 系专业管理类职等职级M1直属上级总经理薪金标准填写日期2005 年 10 月核 准 人职位概要 :设计部的部门建设与日常事务管理，设计工作任务的统筹协调，设计作品的质量控制。工作内容 :1. 建立设计部的作业流程制度；2. 制定设计部的岗位规划和工作职责；3. 设计部人员的招聘、培训、考核、评估；4. 确定各项平面设计工作的工作规范，并在日常工作中保证出品质量；5. 组织创意人员进行创意概念原发，筛选并确定创意作品方向；创意6. 对创意设计人员进行指导，必要时亲自完成重要的设计作品；7. 创意设计作品的后期制作报价和制作监理；8. 参与公司建设和管理

2、，包括公司组织架构的建立与完善、公司薪金和福利制度、公司业务管理制度、公司经营理念以及日常的事务性工作；9. 完成公司领导临时交办的其他工作。任职资格 :教育背景 :美术、视觉传达、广告等专业大学专科以上学历。培训经历 :受过广告创意、平面设计、工程管理、管理能力开发等方面的培训。经验 : 6 年以上广告行业平面设计工作经验，3 年以上设计部门管理经验，技能技巧 :2 年以上房地产广告相关经验。精通广告创意和平面表现，有很强的创意源发能力；擅长组织创意会议，启发并发掘优秀创意；知识面宽，知识结构较全面，具有丰富平面后期制作经验；较高的计划、组织、协调能力；良好的书面和口头表达能力；熟练使用设计

3、软件和办公软件。态度 :思维敏捷，观察能力强，有敏锐的洞察力；胸怀宽广，学习能力强，乐于接受新鲜事务；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。职位名称网络部主管职位代码所属部门网络部职 系专业管理类职等职级M2直属上级总经理薪金标准填写日期2005 年 10 月核 准 人职位概要 :网络部的组建工作，网站、网页、网络广告、Flash 等互动媒体的创意、设计、制作。工作内容 :1. 网络部的组建工作：业务范畴、工作内容、职责、人员规划等；2. 制定网络部的岗位规划和工作职责；3. 网络部人员的招聘、培训、考核、评估；4. 网站的规划与风格设计；5. 网页的创意、设计、制作和后期维

4、护6. 网络广告的创意、设计、制作；7. 其它类型互动媒体（ Flash 等）的创意、设计、制作；8. 相关后台程序的编写或监督编写；9. 网站推广和网络广告投放的策划和执行工作；10. 参与公司建设和管理，包括公司组织架构的建立与完善、公司薪金和福利制度、公司业务管理制度、公司经营理念以及日常的事务性工作；11. 完成公司领导临时交办的其他工作。任职资格 :教育背景 :互动媒体设计、计算机应用、美术等专业大学本科以上学历。培训经历 :受过网页制作、网站编程、广告创意、平面设计、工程管理、管理能力开发等方面的培训。经验 : 2 年以上网站设计工作经验，有网站推广和网络广告投放的相关经验。技能技

5、巧 :精通网站规划和网页设计；擅长各类互动媒体的创意和设计；具有一定的平面设计能力；较高的计划、组织、协调能力；良好的书面和口头表达能力；熟练使用设计软件和办公软件。态度 :思维敏捷，观察能力强，有敏锐的洞察力；胸怀宽广，学习能力强，乐于接受新鲜事务；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。职位名称总经理助理职位代码所属部门职 系综合管理类职等职级M1直属上级总经理薪金标准填写日期2005 年 10 月核 准 人职位概要 :协助总经理对公司的各项业务工作和日常性事务进行管理。工作内容 :1. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工

6、作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；2. 协助各部门建立科学流程，为提高公司工作效率及创新能力，创造良好的沟通环境；3. 召集公司各类会议，撰写公司周例会、月例会、专项会议等的会议纪要，跟进落实各项会议决议；4. 监督公司各级管理人员制定月度工作计划和周工作计划，监督实施，并在此过程中不断修正和完善；5. 负责员工激励、福利、培训、等行政人事方面的相关工作；6. 配合总经理处理外部公共关系；7. 公司自我品牌提升计划的制定、实施和推进；8. 公司企业文化建设计划的制定、实施和推进；9. 完成公司对外联络工作，参加各类业界交流活动；10. 完成公司领导临时交办的其他工作。

7、任职资格 :教育背景 :企业管理、行政管理、工商管理等专业大学本科以上学历。培训经历 :受过战略管理、行政管理、人力资源管理、工程管理、管理能力开发等方面的培训。经验 : 2 年以上企业管理工作经验，有房地产行业或广告行业的相关经验。技能技巧 :知识面宽，知识结构较全面，具有丰富知识型企业的管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；较高的计划、组织、协调能力；出色的人际交往和社会活动能力；良好的书面和口头表达能力；良好的职业形象和气质熟练使用办公软件。态度 :细致认真，责任心强，愿意接受挑战，坚忍不拔；学习能力强，乐于接受新鲜事务；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品

8、行端正、具有亲和力。职位名称客户部经理职位代码所属部门客户部职 系专业管理类职等职级M1直属上级总经理薪金标准填写日期2005 年 10 月核 准 人职位概要 :客户部的日常管理、公司所服务工程的进度和出品控制。工作内容 :1. 建立客户部的作业流程制度；2. 制定客户部的岗位规划和工作职责；3. 客户部人员的招聘、培训、考核、评估；4. 对公司各工程组的工作进程进行控制；5. 保证公司作品的出品质量和客户服务质量；6. 签署各类工作单（创意简报、媒介简报等）进行；7. 召集和主持各类提案会议、内部沟通会议、创意会议、提案准备会议；8. 保持与客户工程负责人的沟通，掌握工程的重要节点；9. 拟

9、订整合传播策略和各类活动的策划方案；10. 督促客户的回款计划；11. 参与公司建设和管理，包括公司组织架构的建立与完善、公司薪金和福利制度、公司业务管理制度、公司经营理念以及日常的事务性工作；12. 完成公司领导临时交办的其他工作。任职资格 :教育背景 :广告学、工商管理、市场营销等专业大学专科以上学历。培训经历 :受过市场营销、传播学、广告创意、工程管理、管理能力开发等方面的培训。经验 : 3 年以上广告公司的工作经验，有房地产行业的相关经验。技能技巧 :知识面宽，知识结构较全面，具有广告传播的实战经验；很强的计划、组织、协调能力，良好的应变能力；优秀的提案能力，善于把握客户需求，对创意小

10、组和客户进行正确引导；出色的人际交往和沟通能力；良好的书面和口头表达能力；熟练使用办公软件。态度 :条理清晰，责任心强，愿意接受挑战，坚忍不拔；学习能力强，乐于接受新鲜事务；胸怀宽广，具备领导气质；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。职位名称客户执行（ AE）职位代码所属部门客户部职 系专业执行类职等职级E1直属上级客户部经理（主管）薪金标准填写日期2005 年 10 月核 准 人职位概要 :所负责工程的客户服务工作。工作内容 :12. 制定所负责客户的传播策略、创意设计、媒介、活动等的工作进度表；13. 依据工作进度表，撰写各类工作单（创意简报、媒介简报等），并跟进落实各

11、项工作的完成情况；14. 与客户开会联络前，确定会议参加人员和所需设备，确定会议议题并于会前书面通知客户，记录会议纪要并于 24 小时内传真客户；15. 工程市场资料的收集，包括竞争对手的宣传物料、售楼处保证、平面广告、户外广告、行业动态、客户信息等资料；16. 工作修改单的拟订并执行；17. 协同配合创意部的文字审定、正片拍摄、宣传品印刷等制作工作；18. 对公司的各类出品进行验收，保证符合营销策略；19. 保持与客户相关人员的日常联络，随时掌握工程动态；20. 拟订整合传播策略和各类活动的策划方案；21. 依据合同执行回款计划；22. 为所负责工程建立资料档案，并进行日常管理；23. 完成

12、公司领导临时交办的其他工作。任职资格 :教育背景 :广告学、工商管理、市场营销等专业大学专科以上学历。培训经历 :受过市场营销、传播学、广告创意、工程管理、管理能力开发等方面的培训。经验 : 1 年以上广告公司的工作经验，有房地产行业的相关经验。技能技巧 :知识面宽，知识结构较全面，具有广告传播的实战经验；较强的计划、组织、协调能力；良好的人际交往和沟通能力；良好的书面和口头表达能力；熟练使用办公软件。态度 :条理清晰，责任心强；学习能力强，乐于接受新鲜事务；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。职位名称行政助理职位代码所属部门综合部职 系综合执行类职等职级E2直属上级综合部

13、经理薪金标准填写日期2005 年 10 月核 准 人职位概要 :完成公司的行政、人事、财务等后勤方面的工作。工作内容 :1. 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；2. 协助公司领导进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；3. 公司文件、档案、资质、印信、证照、固定资产、办公用品的管理；4. 办公用品的采购、分发和管理；5. 负责与办公场所物业部门协调，保障公司水、电的正常使用，负责公司办公场所的租金及物业费用的缴纳；6. 办公场所的环境管理，员工日常行为规范的监督管理；7. 公司所租赁公寓的管理工作；8. 会务安排；9. 管理劳动合同，办理入职、离

14、职、转正、调岗等手续审批以及员工的工资和考勤结算；10. 填制和分析各类人事统计报表，负责与人事档案代理机构的协调工作，社会保险报表编制工作；11. 出纳工作；12. 员工报销的管理工作；13. 完成公司领导临时交办的其他工作。任职资格 :教育背景 :行政管理、企业管理、财务管理等专业大学专科以上学历。培训经历 :受过会计学、财务管理、行政管理等方面的培训。经验 : 1 年以上相关工作经验，有基础的财务知识。技能技巧 :具有较强的时间管理能力；良好的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；良好的中文写作和口头表达能力；熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备。态度 :条理清晰，责任心强；有耐

15、心，具有服务意识；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；对公司重要信息的保密意识强。职位名称设计师职位代码所属部门设计部职 系专业执行类职等职级E1直属上级设计部经理薪金标准填写日期2005 年 10 月核 准 人职位概要 :参与广告创意，完成各类平面设计工作。工作内容 :1. 参与创意会，进行创意源发；2. 平面广告的创意、设计和制作；3. 户外广告的创意、设计和制作；4. 各类印刷品的创意、设计和制作；5. 网站的风格设计；6. 互联网广告的概念创意和设计；7. 影视广告的脚本绘制；8. LOGO和 VI 系统的设计；9. 卖场包装设计；10. 对创意策略和文字表现提出建议；11.

16、完成公司领导临时交办的其他工作。任职资格 :教育背景 :美术、视觉传达、装饰装潢等专业大学专科以上学历。培训经历 :受过市场营销、传播学、广告学、广告创意等方面的培训。经验 : 2 年以上广告公司的工作经验，有房地产行业的相关经验。技能技巧 :精通广告创意和平面表现，有很强的创意源发能力；具有平面后期制作经验和一定的印刷知识；具有敏锐的洞察力和良好的审美观；良好的书面和口头表达能力；熟练使用各种设计软件。态度 :思维敏捷，感情丰富；学习能力强，乐于接受新鲜事务，愿意面对挑战；追求完美；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。职位名称文案策划职位代码职 系专业执行类职等职级E1薪

17、金标准填写日期2005 年 10 月职位概要 :参与广告创意，完成各类文字表现工作，协助完成工程策划的文案撰写工作。工作内容 :1. 参与创意会，进行创意源发；2. 各类广告的文案撰写工作；3. 各类宣传物料的规划和文案撰写工作4. 软性新闻的规划和撰写工作；5. 网站文字的组织和编辑工作；6. 公司内部品的文案撰写工作；7. 工程核心卖点的提炼工作；8. 对创意策略和平面设计提出建议；9. 策划工程的文案撰写的协助工作；10. 完成公司领导临时交办的其他工作。任职资格 :教育背景 :广告学、中文、工商管理、市场营销等专业大学专科以上学历。培训经历 :受过市场营销、传播学、广告创意、工程策划等

18、方面的培训。经验 : 2 年以上广告公司的工作经验，有房地产行业的相关经验。技能技巧 :精通文字表现，擅长创意源发；具有各类文体的写作基础；善于发掘工程卖点；具有敏锐的洞察力；良好的书面和口头表达能力；熟练使用办公软件。态度 :思维敏捷，感情丰富；学习能力强，乐于接受新鲜事务，愿意面对挑战；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。所属部门策划部直属上级策划部经理核 准 人职位名称总经理助理兼制作部经理职位代码所属部门制作部职 系专业管理类职等职级M1直属上级总经理薪金标准填写日期2006 年 1月核 准 人职位概要 :协助总经理对公司某方面的业务工作进行管理，同时负责公司制作部的建立、部门建设