年会优秀员工表彰会发言稿

1、年会优秀员工表彰会发言稿尊重的各位领导、各位同事：大家好！今天在这里能代表优秀员工发言， 着实有点激动， 很多年都没这么激动过了， 激动中又夹带了些欣喜和压力。 就这两天评选的结果还没终究宣布，就有人调侃的不称呼我名字了， 直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这 20xx 给人倍感压力。固然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间， 也就可以更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了 6 位，但是，我们肯定不能简单的说这 6 位就比其他人要优秀甚么， 或多做了甚么， 可能只是他在专心的做 1 件正确的事情的时候， 正好被领导们看见了， 加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也

2、就优秀了。又或仅仅是 1 种处局势度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上1 上班就开始奋笔疾书， 不知疲倦 1 直写到下班，有时候还会由于工作而累倒。我们潘总把车间当办公室， 每天督战在生产第 1 线，遇到重点难点问题都是亲身指挥战役 ; 我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做 3 餐，不管大事小事，事事亲力亲为 ; 我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关 ; 还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。固然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列， 那末来年是否

3、是应当增加 1 项优秀干部的评选 ?领导中也有竞争，那样会有 1 个更好的良性循环。我们部门被评选为“先进集体”，确切是让人有点受宠若惊，其实质检部， 各个班组都应当比我们有资历，由于我们清楚的知道在过去 1 年里我们有过量少毛病和种种不足的地方。 上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的 10 套图纸， 9 套有问题，还有 1 套也不能说是没问题， 只是他还没找到，没看过也就不知道有无问题。虽然我们知道计工是在开玩笑， 但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情 1 旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏 ; 全部部门年轻化，有速度没质量 ; 缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的

4、 1 年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题， 多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和经历的老资历，去扬长避短，自我提升，逐步的充实本身。时间就如白驹过隙般冲冲而过， 来公司都有 3 个年头，对本身的成长，和对公司发展也有了自己的理解， 为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为 1 句话就是：在新的 1 年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围， 高举着我们思创那实干、 创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年， 祝贺大伙都平平安安快快乐乐的过1 个平和的春节 !谢谢大家！各位领导、各位同事们：大家好！今天

5、，我能够站在这里，作为优秀员工的代表，我想其实不是由于我比大家优秀， 在坐的每位都非常的出色， 要比我出色。而我站在这里，应当说明了领导和同事们认为我还需要鼓励，还需要更大的进步，这让我既感到1 种幸福，也感遭到1 股压力。感到幸福，是由于在公司，我的工作表现虽然不算特别出色，但我的成绩依然得到了大家的认同和支持， 而我的失误大家也是更多的以包容和鼓励的方式支持我，这让我感遭到了公司和同事们就像 1 家人。今天的我心里非常的喜悦，但更多的是感动。真的，为这类认可与接纳，我很感动。觉得 自己溶入到这个大家庭里来了。感到压力，是由于我今天获得的成绩， 还远远达不到公司的要求，更达不到公司长远发展的

6、要求，是由于今天的成绩将是我明天的出发点，我只有努力做的更好，才能实现不断提升自我的要求。才能跟上公司发展的步伐。 所以我希望各位领导和同事们能够1 如既往的监督我的工作， 批评指正我的毛病。 让我真正不愧于被成为”优秀员工”。那些可以恣意哭笑张扬的日子， 那些固执地 1 直仰望天空的日子，我们转身就真的再也回不去了。作为鑫隆公司的的 1 名普通员工，我在销售这个岗位上已工作了半年多。记得来公司的第 1 天，我对销售这个行业还 1 无所知。郝总近半小时的教导， 让我重新审视了自己的择业路。 她说你们这些80 后，没有经历没有实力，可是还不懂脚踏实地。傲的很，不摔几个跟头长不大。听我说原来是做会

7、计的，郝总给了我 4 个职位选择，文员，助理，会计，销售。如此宽泛的条件让我 1 时拿不定注意。郝总客观认真的帮我分析了 80 后的择业趋势和弊端。我敬佩的注视着眼前的这位长者，从容淡定，身着素衣却化着精致的妆。和颜悦色没有 1 点架子，我想能跟 1 个有着如此修养的铁娘子工作， 那将是我的欲望。面试结束的时候，郝总还主动说了 3 天后有个销售的培训，如果有兴趣可以来听听。 也就是这不经意的 1 句话，改变了我的就业方向。3 天后，我报着试试的心态第 2 次来到了鑫隆，在这里我遇到了人生的带路人 - 冯志诚冯总。在我没法选择，不知道利弊的情况下，他以 1 位理智的帮我经理就对我们讲： “能否成

8、为销售部的合格员工，事迹虽然重要，但不是全部，而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。 ”这段话牢记于我们销售部每一个员工的心中，成为我们奋斗的航标。经太长时间的磨练与培养 , 我们每位成员都具有了良好的团队意识，我们深知 , 在现今的经济社会里 , 每次竞争都产生在团队与团队, 组织与组织之间 , 许许多多的困难和挫折的平复 , 都不能仅凭 1 个人的英勇和气力 , 而必须依托全部团队。当每一个员工都具有了强烈的团队意识以后， 氛围才会变的非常和谐， 我们销售部的成员早已超出了普通的同事关系 , 成了要好的朋友、密切的家人。3 个月的时间，从普通高层到花园洋房再到别墅，我经历和

9、接触了不同层次的楼盘 .我们深知信任同时意味着责任重大， 在新的 1 年里，我们会本着公司利益高于 1 切的原则，严格遵照公司各项规章制度， 积极主动，踏踏实实，高效有序的完成各项工作。最后我要感谢团体领导， 感谢和我并肩战役的同事！ 提早预祝大家新年快乐，身体健康、万事如意。谢谢大家！尊重的各位领导，亲爱的同事们 ：大家好！很高兴在今年荣获了优秀员工称号， 也很高兴自己能够站在年会的舞台中心来做 1 下发言！第 1 次成为优秀员工的心情是非常激动的，离舞台近的同事，眼睛好的话， 1 定可以看到我拿麦克风的手在抖，这份抖是来自于我的激动，也是来自于我的紧张，激动在我终究当上了优秀员工， 紧张在

10、我的个人经验又如何可以令在坐的各位大神佩服呢？每一年我们公司都有优秀员工年会发言， 可以说，我是听着之前的优秀员工发言“长大”的！ 每次听他们的经验之谈， 我都觉得自己像是打开了新世界的大门， 让我意想到“方法总是比困难多”这句话是 1 句真谛，也让我渐渐地走到了优秀员工的位置。 但是当我自己上台要跟其他同事分享我的工作经验时，我却又不知道从何说起了，也怕自己说得根本没法令大家佩服。如果真要硬着头皮讲的话，我以为在工作中最最紧要的就是勤奋。大家都知道“天道酬勤”这个词语，连老天爷都会嘉奖勤奋，我们又如何放置勤奋于不顾，去选择怠惰呢？我们大家来工作来上班，不就是为了在这里吃1 口饭，改良自己的生

11、活吗？说得直白1 点，勤奋能够带领大家走向财富，大家还要选择懒懒惰散“混日子”的态度去对待工作吗？说实话，在我未能成为优秀员工之前， 我 1 度都是做 1 项事情算 1 项事情，做 1 天工算 1 天工，过 1 天算 1 天的态度，这就是我说的“混日子”的态度。以这样的态度是没办法取得优秀员工称号，更是没办法取得财神爷的回报的。 机缘偶合，今年我家里的事情让我重新审视了自己的工作态度， 真真正正地把之前听到的优秀员工经验发言应用到了实际工作中， 我发现这些经验真的非常有用， 而且最有用的部份 1 定是我付出了行动的部份， 如果我没能付诸行动， 那 1 部份就是 1 个静止的部份，是 1 个他人

12、的成功经验，跟我没有任何关系。但是我 1 旦付出了行动， 履行力上来了， 那些经验就成了之前优秀员工与我的 1 种交换和沟通， 在我付出了行动以后， 我们这类讲者和听众的关系才算真实的完成了。不知道大家听没有听明白我今天的发言， 我的发言是在先辈们发言的基础上的1 次跟进，希望大家都能够明白我讲的，也希望大家能够为此付出行动， 这样我们的全部集体才是 1 个相互学习的有沟通有交换的优秀集体！我的发言终了，谢谢大家认真在听！谢谢！尊重的各位领导，各位同事：光阴似箭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的 1 年进行回顾和总结， 对未来的 1 年进行计划和假想， 总结 1 年的成败得

13、失、经验教训，展望未来的前景。作为某某的 1 名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力 ; 其次要感谢公司领导， 感谢他们给予我的关怀 ; 再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来某某工作(才短短 3个月) 工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到很多东西，能力大有提高。3 个月以来，我始终保持着对工作的热情，1 步 1 个脚印，脚踏实地的往前走。 在各领导的英明领导下， 在全部员工的共同努力下，我们不负重望，完成了团体所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是 1 名普普统统的员工， 同时我们也是的

14、主人， 由于我们的心早已和的兴衰牢牢的连在了1 起。20* 年，我们公司响应团体领导的号令， 在工作中获得了1 定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每位员工的共同努力是分不开的。感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化， 使我由 1 个没有从事过保险业， 没有生气的我转变成生气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在鼓励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比之前有修养，又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。某某让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。最

15、后祝诸位新年快乐、工作顺利、身体安康、万事如意!谢谢大家！尊重的公司领导、各位同事：大家好！在这里，我首先要感谢1 个人，他就是我们xx 事业部的 xx主管， x 主管刚来之初，我们 xx 事业部才刚刚成立不久，各种制度设施都还没有完善， x 主管用他丰富的经验，和 1 颗把员工当家人的心，把我们 xx 事业部所有员工的心，都牢牢的团结在了 1 起，克服了各种困难，并且帮助我们进步，如今，我们 xx 事业部，已初具范围，这些，都离不开带领我们的 x 主管，所以，在这里我要特别提出来，向我们的 x 主管表示感谢！我们虽然是 xx 公司的 1 名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当做家的态度，

16、 态度认真是全部工作的主导， 为公司做事其实就是为自己做事。 我们要记住只有公司的发展， 才有我们小家的幸福，只有公司的光辉，才有我们事业的光辉，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第 1 位，其次要做感恩的事回馈于公司， 还应有良好的态度服务于社会， 这才能体现出本身的价值。我是在 20xx 年 x 月份进入公司，在工作中，我亲身感遭到了公司范围在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的1 员，我感到非常自豪与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤奋恳的工作，踏踏实实的做人。虽然被评为

17、优秀员工，但我深知，我也有不足的地方，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指点思想，取长补短，尽心尽职，努力工作，其实不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。我相信公司在刘董和所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好！相信明年这个时候就是我们公司又1 次丰收的时刻！最后，祝贺大家在新的1 年里合家欢乐，身体健康，万事如意！谢谢大家！尊重的各位来宾、各位领导、各位同事：大家晚上好 !很高兴今天能够站在这个台上, 首先要感谢公司给了我这个充分展现自我与 实现自我价值的平台。作为迪威乐佼佼者众多当中1 名才学平庸的员工， 有幸承蒙得到

18、公司的鼓励和荣誉，能够取得公司优秀员工称号，我很高兴，也非常激动。由于它不单单是1 份荣誉，更是 1 份无穷的气力。而这股气力会 1 直敦促着我不断奋斗，不断努力前进。在此 我想说，没有公司领导关怀，没有同事对我的鼓励，没有客户的支持，今天我就不能站在这个台上，所以，我要向所有曾帮助和支持过我的公司领导、同事、客户表示深深的感谢，谢谢你们 !在过去 1 年里，我们并肩作战，毫无畏惧; 我们奋勇拼搏，全力以赴。在公司程总候总的英明领导下全部迪威乐人的共同努力下，终究达成了公司的年初制定的目标。逆水行舟不进则退这份成绩来之不容易我们应当付出更多的努力去攀登新的高峰到达新的彼岸。为了回报公司对我的培养， 为了感谢领导和同事们对我的信任，我将把这份感谢与荣誉化作行动， 将自己的全部智慧和气力奉献给公司，勤奋敬业，激 - 情逐梦，努力做到更好 !我相信，在公司陈总候总的带领下， 在迪威乐全部同仁的共同努力下，只要我们全力以赴， 20* 年迪威乐 1 定能够创造新的高度新的奇迹 新的光辉。 最后 祝大家在新的 1 年里 财源广进 身体健康 家庭和睦 万事如意。 谢谢大家 !各位领导、各位同事大家好：在这辞旧迎新的日子里， 公司举行这样的年会， 心情特别激动，这是我第 2 次参加公司的年会，我来到公司 1 年有余，在这 1 年里我感受颇深。在领导悉心