财务总监工作总结报告范文

1、财务总监 工作总结报 告范文 总结的写作 过程，既是 对自身社会 实践活动的回顾过程，又是人 们思想认识提高的 过 程。下面就是小 编给大家带来的财务总监 工作总结报 告范文，希望大家喜 欢! ! 春去秋来，四季 轮回，公司已 经迈进 一个新世 纪。我们财务 部也有了一个全新的开始， 人员结 构有较大的调整，基本上都是新人、新 岗位，带队的任 务落在我的肩上。我 们都感 到担子重了、 压力大了，但是我 们没有畏 缩，在领导的正确引 导和各部 门的大力支持下， 凭着责任心和敬 业精神，我 们逐步成熟起来。 为了进一步的 发展和提高，我 觉得有必要 对 这半年多的工作做一 简单 的回 顾。 一、作

2、为非盈利部 门，合理控制成本 （费用），有效地 发挥企业内部监督职能是我们上 半年工作的重中之重。年初， 为了加强会计基础工作的 规范性，完善公司的管理机制， 财 务部制定了新的管理 细则。细则中对借款、 费用报销、审核等工作程序作了 详实的解 释。我们通过对细则 的学习、讨论，把各 项条款逐一与 实际业务联 系在一起，找 问题找漏 洞，并反复消化、 严格把关。在出 纳环节 中，我 们强调 一定要 坚持原 则、不讲人情，把一 些不合理的借款和 费用报销拒之门外。在凭 证审核环节中，我 们依据细则中的规定，认真 审核每一 张凭证，不把 问题带 到下个 环节。通过这半年的 实践，我 们的工作取得了

3、 显著的 成效。数字是最有 说服力的，在 销售额与上年同期基本持平的情况下，三 费（管理 费用、 销售费用、财务费 用）却比去年同期下降了 20.8%.20.8%.通过实际 工作，我 们都深刻的意 识到加 大成本控制的力度，尽快推出相 应制度的必要性。 二、财务 部每天都要接触大量的数据和枯燥的 报表，但大家以苦 为乐，从来没有怨言， 工作干得有声有色。 为了提高 员工的荣誉意 识，针对公司出台的工 资考核制度，我 们相应 地制定了内部 员工工资考核方案，由部 门经理依据 员工的岗位描述对其平时的表现进行综 合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的 实行有效地 调动了大家的 积极性，充分 发挥

4、 了企 业的奖励机制，合理地利用了人力 资源。 三、为了更好的与部 门沟通，我 们在完成本 职工作的同 时，发扬协 作精神， 积极配合 总经办顺 利完成了 20 xx 20 xx 年工商年 检的工作， 为随后通 过企业贷款证年审做好了 铺垫。为 了配合物流中心 录入费用，我 们及时、准确地 编制会计凭证并做好凭 证传递 、汇总 工作。 为了更好地核算 营销部门的盈亏，为公司完成 销售计划提供依据，我 们及时记录每一笔到 款，准确 记录货 款的清欠并周期性地与 营销人员的往来 帐进行核对，并做到 营销、财务、 物流中心数据口径一致。 四、为了培养自身的 综合能力，取人之 长、补己之短。我 们定期

5、进行小组讨论 、学习 企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各 岗位的工作流程，把 问题摆 在桌面上。由 员工 转达给部门经理，再由部 门经理转达给主管，主管根据 汇总上来的意 见与建议做出相 应的 措施。除此之外，我 们 合理地安排每位 员 工的外勤工作， 让每个人都有与外界接触的机会， 做到工作有里有外、有 张 有弛。 五、在上半年的税 务工作中我 们克服了 许多困难，通过积 极参加国、地税局 举办的办 税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通 过了企业所得税纳税清缴、增值 税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月 纳税申报工作的质量，并且 熟练掌握了统计局、财政局、

6、税 务局各项报表的填制工作。 通过总结 ，我有几点感触： 其一是要 发扬团队 精神。因 为公司 经营不是个人行 为，一个人的能力必竟有限，如果 大家拧成一股 绳，就能做到事半功倍。但 这一定要建立在每名 员工具备较高的业务素质、 对工作的 责任感、良好的品德 这一基础上，否 则团队 精神就成了一句空 话。那么如何主 动 的发扬团队 精神呢 ? ?具体到各个部 门，如果你努力的工作， 业绩被领导认 可，势必会影响 到你周 围的同事，大家以你 为榜样，你的 进步无形的 带动 了大家共同 进步。反之， 别人取 得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循 环。 其二是要学会与部 门、领

7、导 之间 的沟通。公司的机构分布就象是一 张网，每个部 门看 似独立， 实际上它们之间存在着必然的 联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部 门都要 打交道。与部 门保持联系，听听它 们的意见与建议，发现问题 及时纠正。这样做一来有效 的发挥了会计的监督职能，二来能及 时的把信息反 馈到领导层，把工作从被 动变为 主动。 其三是要有一 颗永攀高峰的 进取之心。随着社会的不断 发展，会 计的概念越来越抽象，它 不再局限于某个学科，在金融、税 务、计算机应用、公司法、企 业管理等 诸多领域都有所 涉及。 这就给我们财务 人员提出了更高的要求 逆水行舟，不 进则退。如果想在事 业上 有所发展，就必需武

8、装自己的 头脑，来适 应优胜劣汰的市 场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我 们要化思想 为行 动，用自己的勤 劳与智慧描 绘 未来的 蓝图 。 xx xx 年的工作就在不 经意间走过 去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一 样，没 有什么特 别大的 贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不 过平凡的生活才是真 谛，刺激的 生活 谁也过不了几天，我一直就 这样平平淡淡的度 过了一年。 时光荏苒，XXXX 年很快就要 过去了，回首 过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭, 转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望， 虽没有轰轰烈烈的战果，但也算 经历了一段不平 凡的考 验和磨砺。 作为*集团子公

9、司的 *公司， 财务部是*公司的关 键部门之一， 对内财务管理水平的 要求应不断提升， 对外要应对税务、审计及财政等机关的各 项检查、掌握税收政策及合理 应用。在 这一年里全体 财务部员工任劳任怨、 齐心协力把各项工作都扛下来了。 财务部的 综合工作能力相比 xx xx 年又迈进 了一步。回 顾即将过去的这一年，在公司 领导 及部门经理 的正确领导下，我们的工作着重于公司的 经营方针、宗旨和效益目 标上，紧紧围绕 重点展 开工作， 紧跟公司各 项工作部署。在核算、管理方面做了 应尽的责任。为了总结经验 ，发 扬成绩，克服不足， 现将 xx xx 年的工作做如下 简要回顾和总结。今年的工作可以分

10、以下三 个方面 一、财务 核算与管理工作 1 1、作 为基层管理者，我充分 认识到自己既是一个管理者，更是一个 执行者。 要想带好一个团队，除了熟悉 业务外，还需要负责具体的工作及 业务，首先要以身作 则，这样才能保 证在人员偏紧的情况下，大家都能 够主动承担工作。 2 2、按公司要求 对分公司以及 营业点的收入、成本 进行监督、 审核，制定相 应的财务 制度。 统一核算口径，日常工作中，及 时沟通、密切 联系并注意 对他 们 的工作提出些指 导 性的意 见，与各分公司、 营业 点的核算部 门建立了良好的合作关系。 3 3、正确计算营业税款及个人所得税，及 时、足额地缴纳税款，积极配合税 务部

11、门使 用新的税收申 报软件，及时发现违 背税务法规的问题并予以改正，保持与税 务部门的沟通 与联 系，取得他 们的支持与指 导。 4 4、在紧张的工作之余，加 强团队建设, ,打造一个 业务全面，工作 热情高涨的团队。作 为一个管理者， 对下属充分做到 “察人之长、用人之 长、聚人之 长、展人之 长“，充分发挥 他们的主 观能 动性及工作 积极性。提高 团队的整体素 质，树立起开拓 创新、务实高效的部 门新形象。 二、费用成本方面的管理 1 1、在原来的基 础上细划了成本 费用的管理，加 强了运输费用的 项目管理，分 门别类 的计算每辆车实际 消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运 输成本。

12、为运输车辆 的绩效管理提供参考依据。 2 2、规范了库存材料的核算管理， 严格控制材料 库存的合理 储备，减少 资金占用。建 立了材料 领用制度，改 变了原来不 论是否需要、不 论那个部 门使用、也不 论购进 的数量多 少，都在 购进 之日起一次 摊销到某一个部 门来核算的模糊成本。 三、会 计基础工作 1 1、按规定时间编 制本公司及集 团公司需要的各种 类型的财务报 表，及 时申报各项税 金。在集 团公司的年中 审计、年终预审 及财政税务的检查中，积极配合相关人 员工作。 2 2、认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指 导，规范记账凭 证的编制，严格对原始凭证的合理性 进行审

13、核，强化会计档案的管理等。 对所有成本 费用按部 门、项目进行归集分类，月底将共同 费用进行分摊结转体现部门 效益。 3 3、国家财政部门对柯莱公司的 财务等级评定还是第一次。我 们在无任何前期准 备的 前提下，突然接受 检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司 财务基础管理工作 给予了肯定。 给柯莱公司的 财务等级分数也是 评定组有史以来， 评给 分的一家公司。 财务 工作二十余年，也写了近二十份的工作 总结 ，按 说 ，我 们每个追求 进步的人，免 不了会在年 终岁 首对自己 进行一番盘点。这也是 对自己的一种鞭策吧。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑 战，我 们 决心再接再 厉，更上一

14、 层楼。 xx xx 年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要 “确保营运资金流转顺畅 ”、“确 保投资效益”、 “优化财务管理手段 ”等，这样，就足以 对公司的财务管理做精做 细。要以 “细”为起点，做到 细致入微， 对每一 岗位、部 门的每一 项具体的 业务 ，都建立起一套相 应 的成本归集。并将 财务管理的触角延伸到公司的各个 经营领 域，通过行使财务监督职能， 拓展财务管理与服 务职能，实现财务 管理“零”死角，挖掘 财务活动的潜在价 值。虽然，精 细化财务 管理是件极 为复杂的事情，其 实正所谓“天下 难事始于易，天下大事始于 细”。 财务工作人员在公司里也算是不 错的职位了

15、，因 为公司立足的根本 还是财务，我知道 了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中中，我 还是会做好 这一 项 工作的。公司的 财 务工作做好了，那么其他的事情就不是 难题了，只有 财务部门出现了问题 ，那么公司的 发 展就会出 现更大的 问题了，我知道 这样 ，我才会做好 这一个属于我的平凡而又重要的 岗位 的! ! 在美满完成财务部各项工作的同 时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好 资金 调度，保 证工程款的支付，及 时正确无 误地办理银行按揭和房款的收 缴等方面也取得了 骄 人的成绩。当然，在取得成 绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位 领导和同仁 汇 报： 组织财务 运动、

16、处理与各方面的 财务关系是我部的本 职工作，随着 业务的不断 扩大， 记帐、登帐工作越来越重要。 为进步工作效率，使会 计核算从原始的 盘算和登记工作中 摆 脱出来。我 们在年初即 进行了会计电算化的实行，经过一个月的数据初始化和三个月的手 机联合，全部 财务人员全都熟练控制了财务软件的运用与操作， 财务核算顺利过渡到用 电 算化处理业务。这为财务 人员节俭了时间，还大大进步了数据的 查询功效，为财务 分析打 下了良好的基 础，使财务 工作上了一个新的台 阶。 财务部一直人手 较少, ,但在我们高效、有序的 组织下，能 够轻重缓急妥当处理各项工作 财务部每天都离不开 资金的收付与 财务报帐 、

17、记帐工作。 这是财务部最平常最沉重的工作， 一年来，我 们及时为各项内外经济运动供给了应有的支撑。基 础上满足了各部 门对我部的 财务请求。公司 资金流量一直很大 , ,尤其是在 8 8 月至 12 12 月收缴销售款的期 间，现金流量宏 大而繁 琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着 “认真、仔细、严谨”的工作作 风, ,各项资金收付 安全、正确、及 时，没有涌 现过任何毛病。全年累 计实现资 金收付达 3757 3757 万元。企 业的 各项经济运动最终都将以财务数据的方法展 现出来。在 财务核算工作中每一位 财务人员尽 职尽责，认真处理每一笔 业务，为公司节俭各项开支费用尽自己的努力。 财务部

18、全年 审核 原始单据 824 824 张，处理会计凭证 179 179 张，正确无 误地出具各 类会计报表无数。 xx xx 年的工作就在不 经意间走过 去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一 样，没 有什么特 别大的 贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不 过平凡的生活才是真 谛，刺激的 生活 谁也过不了几天，我一直就 这样平平淡淡的度 过了一年。 时光荏苒，XXXX 年很快就要 过去了，回首 过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭, 转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望， 虽没有轰轰烈烈的 战果，但也算 经历了一段不平 凡的考 验和磨砺。 作为*集团子公司的 *公司， 财务部是*公司的关 键部

19、门之一， 对内财务管理水平的 要求应不断提升， 对外要应对税务、审计及财政等机关的各 项检查、掌握税收政策及合理 应用。在 这一年里全体 财务部员工任劳任怨、 齐心协力把各项工作都扛下来了。 财务部的 综合工作能力相比 XX XX 年又迈进了一步。回 顾即将过去的这一年，在公司 领导及部门经理 的正确领导下，我们的工作着重于公司的 经营方针、宗旨和效益目 标上， 紧紧围绕 重点展 开工作， 紧跟公司各 项工作部署。在核算、管理方面做了 应尽的责任。为了总结经验 ， 发 扬成绩，克服不足，现将 XXXX 年的工作做如下 简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三 个方面 一、财务 核算与管理工作 1

20、 1、 作 为基层管理者，我充分 认识 到自己既是一个管理者，更是一个 执行者。 要想带好一个团队，除了熟悉 业务外， 还需要负责具体的工作及 业务，首先要以身作 则， 这样才能保 证在人员偏紧的情况下，大家都能 够主动承担工作。 2 2、 按公司要求 对分公司以及 营业点的收入、成本 进行监督、审核，制定相 应的财务 制度。 统一核算口径，日常工作中，及 时沟通、密切 联系并注意 对他们的工作提出些指 导 性的意 见，与各分公司、 营业点的核算部 门建立了良好的合作关系。 3 3、 正确计算营业税款及个人所得税，及 时、足额地缴纳税款， 积极配合税 务部门使 用新的税收申 报软件，及时发现违

21、 背税务法规的问题并予以改正，保持与税 务部门的沟通 与联 系，取得他 们的支持与指 导。 4 4、 在紧张的工作之余，加 强团队建设, ,打造一个 业务全面，工作 热情高涨的团队。作 为一个管理者， 对下属充分做到 “察人之长、用人之 长、聚人之 长、展人之 长“，充分发挥 他们的主 观能 动性及工作 积极性。提高 团队的整体素 质，树立起开拓 创新、务实高效的部 门新形象 二、费用成本方面的管理 1 1、在原来的基 础上细划了成本 费用的管理，加 强了运输费用的 项目管理，分 门别类 的计算每辆车实际 消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运 输成本。为运输车辆 的绩效管理提供参考依据。

22、2 2、规范了库存材料的核算管理， 严格控制材料 库存的合理 储备，减少 资金占用。建 立了材料 领用制度，改 变了原来不 论是否需要、不 论那个部 门使用、也不 论购进 的数量多 少，都在 购进 之日起一次 摊销到某一个部 门来核算的模糊成本。 三、会 计基础工作 1 1、按规定时间编 制本公司及集 团公司需要的各种 类型的财务报 表，及 时申报各项税 金。在集 团公司的年中 审计、年终预审 及财政税务的检查中，积极配合相关人 员工作。 2 2、认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指 导，规范记账凭 证的编制，严格对原始凭证的合理性 进行审核，强化会计档案的管理等。 对所有成本

23、 费用按部 门、项目进行归集分类，月底将共同 费用进行分摊结转体现部门 效益。 3 3、国家财政部门对柯莱公司的 财务等级评定还是第一次。我 们在无任何前期准 备的 前提下，突然接受 检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作 给予了肯定。 给柯莱公司的 财务等级分数也是 评定组有史以来， 评给 分的一家公司。 财务 工作二十余年，也写了近二十份的工作 总结 ，按 说 ，我 们每个追求 进步的人，免 不了会在年 终岁 首对自己 进行一番盘点。这也是 对自己的一种鞭策吧。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑 战，我 们 决心再接再 厉，更上一 层楼。 XXXX 年我们将向财务精细化

24、管理进军，精细化财务管理需要 确保营运资金流转顺畅” 确 保投资效益”、 “优化财务管理手段 ”等， 这样，就足以 对公司的财务管理做精做 细。要以 “细”为起点，做到 细致入微， 对每一岗位、部 门的每一 项具体的 业务，都建立起一套相 应 的成本归集。并将 财务管理的触角延伸到公司的各个 经营领 域，通过行使财务监督职能， 拓展财务管理与服 务职能， 实现财务 管理“零”死角，挖掘 财务活动的潜在价 值。虽然，精 细化财务管理是件极 为复杂的事情，其 实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于 细”。 财务工作人员在公司里也算是不 错的职位了，因 为公司立足的根本 还是财务，我知道 了我自己的

25、事情，我也知道了在以后的工作中中，我 还是会做好 这一 项 工作的。公司的 财 务工作做好了，那么其他的事情就不是 难题了，只有 财务部门出现了问题 ，那么公司的 发 展就会出 现更大的 问题了，我知道 这样 ，我才会做好 这一个属于我的平凡而又重要的 岗位 的! ! 20XX 20XX 年公司的生 产经营 工作遇到了一些困 难，我们财务 部也不例外。但是通 过部门 全体同事的努力以及各部 门 大力支持和 积极配合下，我 们逐步走出困境，各 项工作开始正 常化。我 们财务 部根据 领导 班子的工作意 见，围绕公司的中心目 标，结合本部门的实际情 况和工作重点，群策群力，充分 调动全体财务人员的

26、工作 积极性和工作能 动性，精心安排， 通力合作，基本完成了 20XX 20XX 年的财务工作，取得了一定的工作成 绩。现将我作 为财务部 总监 20XX20XX 年财务部工作情况具体 总结与 20XX20XX 工作计划如下： 一、 认真细致做好 财务日常工作 为了适应市场经济的要求， 实现公司全年目 标工作任务，我们财务部全面规范会计核 算和财务管理工作，充分 发挥预算管理的功能， 进一步加强财务 核算和财务监督功能，使 财务人员做到既当家又理 财，认真搞好各 项财务工作。 一是认真、细致地做好会 计报销、工资发放、会 计原始凭 证、记账凭证的审核、记账、 装订及相关财政、税务票据的 领用、

27、核 销等日常会 计核算、会 计监督工作，做到工作仔 细、 认 真、无差 错 。 二是按会 计档案管理的要求及 时进行会计档案的整理、 归档工作，确保会 计档案全面、 完整，便于以后日常 查阅 和利用。 三是积极与相关税 务主管部门联系，争取相关部 门对我公司的理解与支持，限度的利 用国家相关的福利企 业税收优惠政策， 为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司 发展和生 产经营 工作的正常开展。 四是在做好自己本 职工作的同 时，我们财务部坚持“公司工作一 盘棋”，积极配合相关 部门的工作，利用 财务部现有的各项资源做好力所能及的工作， 为公司的 发展做出我 们应 尽的努力。 二、 制订各项

28、财务成本计划，严格控制成本 费用 我们财务 部根据公司 实际制订各项财务成本计划，严格控制成本 费用，为增加公司 经 济效益，从 产 量、成本和收入三者的关系来控制成本。同 时 ，把成本控制 贯穿于公司生 产 经营 全过程， 让成本控制、 节约 的观 念成 为每个部 门、每一个 员工的自 觉行动。 通过精细化管理和有效的方法促使每个部 门、每个员工都从基 础工作抓起，从点滴抓 起，力求走好每一步，抓好每件事， 让每一个人、每一分 钱、每一份 资源都发挥作用，都 为公司 创造价 值。 三、 做好 资金调拨工作，合理控制公司 总体资金规模 为了保证有限的资金能满足公司正常生 产与日常开支需要， 为

29、此，我 们财务部一方面 及时与客户对账，加强销货 款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后 缓。 另一方面，根据公司 经营方针与计划，合理地安排融 资进 度与额度， 选择相对利率较 低的银行去贷款，以保 证生产经营所需。 这样，通过以资金为纽带 的综合调控，促 进了公 司生产经营发展的有序进行，今年我公司 负责 XXXX 项目，该项目计划投资 XXXX 亿目前已投 资 xxx xxx 元已 预 收房款近 xxxx xxxx 万元本年 贷 款 xxxx xxxx 万元。 四、 加强财务 会计制度建设，提高财务信息质量 我们财务部加强财务会计制度建设，用制度 规范财务工作， 严格落实到实

30、际财务 工作 中。同时切实提高会计信息的质量，要求会 计报表报送时间必须及时，做到数据准确、 报 表格式规范、完整，提高了会 计信息的质量， 为公司领导决策和管理者 进行财务分析提供 了可靠、有用的信息。 五、 明确工作 岗位职责 ，提高财务人员责任性 虽然我们财务部只有 4 4 名工作人 员，但每个人都能明确自己的 岗位职责权限、工作分 工和纪律要求，从而 认真做好工作。同 时要求他们进行工作 总结，岗位评述和认定， 对各 自的工作提出建 议、作出打算。 这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加 强了内部核算 监督，促 进了各 岗位的交流、合作与 团结。 六、 加强团队建设，做好服 务工作 搞

31、好财务工作， 团队建设是根本。我 们财务部要求每个会 计人员牢固确立 “以人为本” 的管理理念， 认真听取 职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各 项工作发展。 每个会 计人员要辛勤努力、廉 洁清正和勤 俭朴素，提高自己的 综合素质，充分调动 工作积 极性， 团结一致， 齐心协力，把各 项财务 工作搞好。同 时要在财务工作岗位上，做好服 务 工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开 动脑筋，想方设法，搞好服 务，获得职工群众 的满 意，一心一意搞好工作，全面提升 财务 工作 质量。 七、 20XX 20XX 年的工作打算 20XX 20XX 年，我 们财务 部要在公司的正确 领导 和相关部 门的指导、支持、配合下，在 现 有工作的基 础上，再接再 厉， 继续发挥 整