众安岗位工作考评评分明细表

1、浙江众安房地产开发有限公司岗位月工作评定明细表目 录§1人事管理员月工作评定评分明细表2 §2行政秘书月工作评定评分明细表3 §3信息管理员月工作评定评分明细表4 §4档案管理员月工作评定评分明细表5 5司机月工作评定评分明细农6 §6前期业务员月工作评定评分明细表7 §7营销策划员月工作评定评分明细表8 §8项忖销售主管月工作评定评分明细表9 §9售楼员月工作评定评分明细表10 §10 采购员刀工作评定评分明细表11 §11图纸审核员月工作评定评分明细表12 §12质量巡查员月工作评

2、定评分明细表13 §13资料管理员刀工作评定评分明细表14 §14财务稽核员月工作评定评分明细表15 §15 会计月工作评定评分明细衣16 §16 岀纳月工作评定评分明细表17 §17主任预算员月工作评定评分明细表18 §18预算员月工作评定评分明细表19 §19工程主管月工作评定评分明细表20 §20 土建施工管理员月工作评定评分明细农21 §21水电施工管理员月工作评定评分明细表22 §22材料管理员月工作评定评分明细表23 §23内勤管理员刀工作评定评分明细表24§1人

3、事管理员月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1匸作 任务 且里30考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234正 确 性15正确执行指令、 落实工作任务的 情况工 作 质 量及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况兀整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价67特 定 关 键 指 标相 关 文 档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考 核 推 行10公司考核体系实 际运转状况的评 价考核人签名总评分§2行政秘书月工作评定评分明细表序号考核指

4、标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量正 确 性5止确执行指令、 落实丄作任务的 情况及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况宀 兀整性5各项工作任务执 彳了、落实的全面、 完备情况5满意度25直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标相 关 文 档15岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分§3信息管理员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务量30考核期内所承担 的各

5、项工作任务 量完成情况234工 作 质 量正 确 性10止确执行指令、 落实丄作任务的 情况及 时 性15按时完成各项工 作任务的情况宀 兀整性5各项工作任务执 彳了、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标耗 材 控 制10对办公自动化相 关耗材消耗控制 的总体评价考核人签名总评分§4档案管理员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务j&30考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量正 确 性10正确执行指令、 落实丁作任务的 情况及 时 性10

6、按时完成各项工 作任务的情况宀 兀整性5各项工作任务执 彳了、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标档 案 易 用 性15对档案归类、存 放的易用性的总 体评价考核人签名总评分5司机月工作评定评分明细表序号考核指标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量止 确 性5正确执行指令、 落实丄作任务的 情况及 时 性15按时完成各项工 作任务的情况完 整 性5各项匸作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度25直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定

7、 关 键 指 标车 辆 费 用 控 制10对车辆相关耗费 控制状态的总体 评价考核人签名总评分§6前期业务员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务量60考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量止 确 性5止确执行指令、 落实丄作任务的 情况及 时 性10按时完成各项t 作任务的情况完 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度10直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标招 待 费 控 制10对所负责的前期 业务中相关招待 费开支控制状态 的总体评价考核人签名总评分

8、67;7营销策划员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量止 确 性10止确执行指令、 落实丄作任务的 情况及 时 性5按时完成各项t 作任务的情况宀兀整性5各项工作任务执 行、落实的全血、 完备情况5满意度30直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标营 销 费 用 控 制10对所负责的营销 策划活动的费用 开支控制状态的 总体评价考核人签名总评分§8项目销售主管月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明

9、评分1工作 任务 量60考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量正 确 性10正确执行指令、 落实工作任务的 情况及 时 性5按时完成各项工 作任务的情况完 整 性5各项工作任务执 行、落实的全血、 完备情况5满意度10直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标销 售 形 象10对公司销售人员 展现的公司形象 以及销售人员在 工作中本身形象 的总体评价考核人签名总评分§9售楼员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量50考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量正

10、确 性5正确执行指令、 落实工作任务的 情况及 时 性5按时完成各项工 作任务的情况宀兀整性5各项工作任务执 行、落实的全血、 完备情况5满意度15直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标销 售 形 象20对公司销售人员 展现的公司形象 以及销售人员在 工作中本身形象 的总体评价考核人签名总评分§10采购员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工/p正 确 性10正确执行指令、 落实工作任务的 情况1p 质 量及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况

11、完 整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度15直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6相关 文档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性特 定 关 键 指 标采 购 成 本 控 制10对所负责的材 料、设备采购的 费用、成本开支 控制状态的总体 评价考核人签名总评分§11图纸审核员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量正 确 性25正确执行指令、 落实工作任务的 情况及 时 性10按时完成各项工 作任务的情

12、况宀 兀整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度10直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标图 纸兀 整 性10对所负责的工程 相关各种图纸的 完整性状态的评 价考核人签名总评分§12质量巡查员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工作 质 量确 性15正确执行指令、 落实工作任务的 情况及 时 性10按时完成各项t 作任务的情况宀 兀整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特

13、定 关 键 指 标相 关 文 档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分§13资料管理员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量确 性10正确执行指令、 落实工作任务的 情况及 时 性5按时完成各项t 作任务的情况宀 兀整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度30直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标档 案 易 用 性10对档案归类、存 放的易用性的总 体评价考核人签名总评

14、分§14财务稽核员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工作 质 量确 性20正确执行指令、落 实工作任务的情 况及 时 性10按时完成各项工 作任务的悄况宀 兀整性5各项丁作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的记 录、撰写的准确 性、及时性、完整 性考核人签名总评分§15会计月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或

15、评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量确 性20正确执行指令、 落实工作任务的 情况及 时 性10按时完成各项t 作任务的情况兀整 性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分§16出纳月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工 作 质 量确 性

16、20正确执行指令、 落实工作任务的 情况及 时 性5按时完成各项t 作任务的情况宀兀整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标相 关 文 档10岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分§17主任预算员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量50考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工作 质 量确 性20正确执行指令、 落实工作任务的 情况及 时 性10按时完成各项t 作任务的情况宀 兀整性5各

17、项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定 关 键 指 标相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分§18预算员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量50考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况234工作 质 量确 性20正确执行指令、 落实工作任务的 情况及 时 性10按时完成各项t 作任务的情况宀 兀整性5各项工作任务执 行、落实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对本岗 位的总体满意度 评价6特 定

18、关 键 指 标相 关 文 档5岗位所涉及的各 种资料、文档的 记录、撰写的准 确性、及时性、 完整性考核人签名总评分§19工程主管月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标 简要解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量50考核期内所 承担的各项 工作任务最 完成情况2il- 确 性5正确执行指 令、落实工 作任务的情 况3工作 质 量及 时 性10按时完成各 项工作任务 的情况4宀 兀整性5各项工作任 务执行、落 实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对 本岗位的总 体满意度评 价6特 定 关 键 指 标工 程 质 量10对所负责工 程的质量状 况的总体评 价考核人签名

19、总评分§20 土建施工管理员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标 简要解释指标计算或评分说明评分1工作 任务 量50考核期内所 承担的各项 工作任务最 完成情况234工 作 质 量确 性5正确执行指 令、落实工 作任务的情 况及 时 性10按时完成各 项工作任务 的情况宀 兀整性5各项工作任 务执行、落 实的全面、 完备情况5满意度20直接上级对 本岗位的总 体满意度评 价6特 定 关 键 指 标工 程 质 量10对所负责工 程的十建质 虽状况的总 体评价考核人签名总评分§21水电施工管理员月工作评定评分明细表序号考核指 标权重(%)考核指标简要 解释指标计算或评分说明评分1工作 任务量40考核期内所承担 的各项工作任务 量完成情况2工正 确 性5止确执行指令、 落实工作任务的 情况3作 质 量及 时 性10按时完成各项工 作任务的情况4宀 兀整