下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学毕业生会计实习总结 实习学习总结 一.设定日期,录入账套信息,设置分类编码,建立账套,按要求增加三名操作员并设置权限,账套数据的引入和输出。设置根底档案,设置结算方式,并在 老师 的教导下了增加修改会计科目,设置工程大类,并录入期初余额进行试算平衡。设置凭证类别,进行数据备份。实习内容:二.总账系统的主要业务操作和流程:首先设置常用摘要,以便填写凭证。其次掌握了凭证的填制、出纳签字、审核,修改、作废、红字冲销、删除、记账等业务处置惩罚。应用总账系统对凭证进行记账,录入银行对账单,查询日志账,进行银行对账。在期末业务中,调整税金,结转损益,定义转账分录,对机制凭证进行审核、记账,最后结账。三
2、在总账系统的根底上进行牢固资产的设置,启用并初始化牢固资产,在选项中进行选项设置、部门档案、部门对应折旧科目、资产类别等。录入原始卡片,输入牢固资产变动,在月末计提牢固资产折旧,进行牢固资产减少处置惩罚,批量制单。进行对账和结账。四.进入ufo报表,对表行高、列宽、表格线等进行设定,自动天生,并运用到了单元组合等知识,设置了利润表的关键字,填写公式。并通过公式进行计算。五.薪资中,首先进行薪资系统的初始设置,在选项下录入工资工程及工资计算方法,录入部门和职员档案,输入工资数据根本资料,其次进行结转工资费用,天生凭证,进行审核和签字及对账,最后结账。二、学习中遇到的困难及解决方法:一、会计科目设
3、置这是一步关键的设置,也是容易忽略的地方。刚填制的几张凭证,到了账套主管审核那里就会呈现"没有符合的凭证",呈现如许的凭证岂非就是这些凭证不必要审核?但是凭证又不克不及记账。其实这就是没有指定会计科目的原因,将现金总账科目中的待选科目中的现金转到已选科目中,再将银行总账科目中的银行存款选到已选科目中,题目就可以解决了。二、凭证类别设置。在填制凭证中会呈现"不符合凭证"等现象,处置惩罚此现象的方法在于凭证类另外设置。三、牢固资产看似简单,其实还是有点难度的。有了工资管理的教训,现在就不会盲目勒到处找了。首先先启动牢固资产系统。牢固资产原始卡片已经录入,但在
4、与总账系统进行对账时会呈现一信息提示框,无法实现对账?解决方法:在进行录入牢固资产数据时,有些卡片工程必要直接手动录入,有些那么可以进行选择。原始卡片录入并保存后就可以与总账系统进行对写事的作文账。但要是呈现以上提到 情况 时,用户就必须返回查抄,在进行账套参数设置时,用户是否选择了"与账套系统进行对账"的选项,只有选择了此项,系统的"对账"成效才能利用。通过对原始卡片的录入,可实现与总账系统的对账,从而很清楚的查抄出对账是否平衡,进而决定牢固资产是否在月末进行结账。二、凭证类别设置。在填制凭证中会呈现"不符合凭证"等现象,处置惩罚此
5、现象的方法在于凭证类另外设置。三、实习:做实训是为了让我们对平时学习的实际知识与实际操作相结合,在实际和实训根底上进一步稳固已学根本实际及应用知识并加以综合进步,学会将知识应用于实际的方法,进步 分析 息争决题目的能力。两天的实训是在我们充分、奋斗的过程中完成的,记得实训的开始是那样的忙碌和疲乏,乃至是不知所措,因为我们的自学能力和结合能力没有很快的结合与顺应,只能依靠老师的引导和帮助,现在的我们可以称得上是一个根本会计人员了。实训的目的就是要加强我们能力培养和职业道德意识的进步,实训就是我们顺应的垫脚石!计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记载、计算、分析会计实习周记、查抄、预测、到场决策、实行监视,旨在进步经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理的重要组成局部。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,进步经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越开展会计工作就显得越重要。针对付此,通过对会计学等科目的学习,可以说对会计已经是耳目能熟了,全部的有关会计的专业根底知识、根本实际、根本方法和布局体系,我都根本掌握了,但这些彷佛只是纸上谈兵,倘假设将这些实际性极强的东西搬上实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍欠亨。自认为已经掌握了一定的会计实际知识在这里只能成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年开封市事业单位公开引进高层次人才和急需短缺人才475人备考题库及完整答案详解一套
- 2026年云南省玉溪市江川区融媒体中心公开招聘毕业生备考题库及答案详解参考
- 2026年临朐县柳山中心卫生院公开招聘工作人员备考题库及答案详解1套
- 2026年中国船舶重工集团大连船舶工业有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年云南省人民检察院聘用制书记员公开招聘22人备考题库(1号)完整答案详解
- 2026年中国能源建设集团华东区域总部(中国能源建设集团华东建设投资有限公司)招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年北京外国语大学附属外国语学校招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年十六里河社区医院公开招聘合同制工作人员13人备考题库及参考答案详解
- 2026年佛山市北滘镇碧江小学招聘语文、数学、备考题库技术临聘教师备考题库及完整答案详解一套
- 2026年国投丰乐(武汉)种业有限公司招聘备考题库完整答案详解
- 线束基础知识培训心得
- 慢性阻塞性肺疾病患者常规随访服务记录表
- 护理学导论题库第五版及答案解析
- 变电站继保知识培训课件
- 中国联通昆明市2025秋招写作案例分析万能模板直接套用
- 幼儿园小班语言《马路上的车》课件
- 2024河南建筑职业技术学院教师招聘考试真题及答案
- 发电专业的毕业论文
- 2025秋季学期国开电大法律事务专科《刑事诉讼法学》期末纸质考试案例分析题库珍藏版
- 患者身份识别管理标准WST840-2025学习解读课件
- 2025年N1叉车司机考试试题(1000题)(含答案)
评论
0/150
提交评论