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文档简介

离职sop离职手续办理流程图工作流程使用表单留意事项收到员工离职申请离职申请表离职面谈离职人员访谈记录表提出后续改善措施通知办理交接手续工作交接表检查离职申请表、工作交接表签字完整性办理后续离职手续离职手续表检查离职手续表签字完整性检查离任审计离任审计报告针对需要离任审计的人员离职工资支付离职人员付款通知单 员工离职一月内支付离职档案存档离职申请表、工作交接表、离职手续表存入员工档案册离职sop离职手续办理标准作业流程一、收到员工离职申请表，进行离职面谈，填写离职人员访谈记录表，提出后续措施及改善建议；二、对确定离职的员工，检查离职申请表签字完整性（离职员工本人签字及审批人员签字）；三、通知辞职员工所在部门负责人为其办理交接手续，并按要求填写工作交接表； 四、辞职员工凭工作交接表领取离职手续表办理后续离职手续；五、检查离职手续表签字的完整性，对需要离任审计的人员检查离任审计报告； 六、每月 15 日提交财务部门上月 16 日-本月 15 日离职人员名单；七、每月 15 日制作离职人员付款通知单，按流程审批后，与办理离职手续表复印件交财务出纳发放离职人员工资

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