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文档简介
1、操作工生产岗位责任书一本生产岗位责任书适用的岗位(工种)为生产作业人员普工操作员 ;二根据厂方生产状况,厂方管理人员有权对生产作业员进行工作分配、工作安排或调整劳动对象。生产作业人员必须听从指挥,服从分配、安排和调度。厂方进行必要的分工与协作,在于保证有计划完成各项生产工作任务;三生产作业人员首先必须端正劳动态度,严肃劳动纪律。严格遵守厂方的各项规章管理制度,自觉维护劳动秩序。敬业爱岗,工作务实。严禁生产作业人员有不良行为,影响厂方正常生产和管理。 生产作业人员以生产为中心, 团结友爱。因无正当理由离岗、串岗 , 停工、旷工等违纪违规行为影响生产,厂方有权按奖惩制度对生产作业员作相关的处罚;四
2、在指配的工作岗位上,生产作业人员各司其职,各负其责。各尽所能, 按时按质完成劳动定额或各项生产工作任务。生产作业人员必须对生产品的质量和生产品的计件数量负责。生产作业人员的生产品因达不到一定程度的质量、规范要求,不能计算工资;确需返工的必须返工纠正。生产作业人员因工作失误造成严重后果或因为恶意造成损失,生产作业人员必须按实物价赔偿。生产作业人员因虚报计件数量,一经发现于十倍数量处罚;在劳作的空间,做到各自整理,保持整洁;五在产品的生产加工过程中,提倡生产流程和操作动作的规范和科学。生产作业人员应无条件按指示的生产程序,工艺操作规则及质量技术要求等进行劳作,以保证产品的质量和工作效率的提高。严禁
3、生产作业人员生产操作的随意性,情绪化;对屡教不改警告无效的,课以罚款;六 . 生产作业员应自觉注重自身素质的提高。在厂方管理人员的指导下,虚心好学,尽力提高操作技巧与技能,达到熟练状态。生产作业人员的工资实行按件计酬,上不封顶。计件工资 =合格品数量 +料废品数量 * 该种产品的计件单价 - 某种料废品数量 * 该种料废品的单位赔偿金额;六安全作业,注意身体健康与保护;七开展劳动竞赛。采纳生产作业员的合理化建议。实行对劳动态度、工作业绩、劳动纪律的考核和奖惩;八维护厂方利益,拒绝泄露企业秘密、技术秘密、商务机密等。禁止厂方的原材料、配件、半成品、成品及工具有短缺行为。严禁携带、转移、偷拿及破坏;九值日人员从节约角度做好当日的水、电关
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