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文档简介

1、XX县林业局机关效能建设工作总结 2006年以来,xx县林业局按照县委、县政府对机关效能建设的安排部署和总体要求,把机关效能建设摆上重要日程,结合荣辱观教育,立足为经济建设服务、为群众服务这个基本点,把机关效能建设往深里做,往实里做,使机关效能建设取得明显成效,有力地促进了各项业务工作的开展,为全县社会经济的快速发展做出了贡献。 一、强化领导,夯实机关效能建设基础今年开展机关效能建设以来,我局多次召开会议,专题布置机关效能建设工作,成立了机关效能建设领导小组,制定了活动方案,确立了“服务第一、服务全程、转变观念、强化意识、优化管理”的机关效能建设工作思路,把机关效能建设列为年度工作重点,与其它

2、业务工作一起制定详细的岗位目标责任制,签订了责任状,对机关效能建设做到了量化、细化、目标化管理。一把手负总责,具体工作任务落实到个人,做到人人参与机关效能建设,每个人都是责任者,使全局每位干部职工都认识到机关效能建设的重要性。在此基础上,我局对外广开渠道,征求意见,邀请了林业系统人大代表、政协委员、林场场长、离退休老干部、乡镇造林大户、育苗大户等10名人员为我局机关效能建设监督员,定期召开座谈会,面对面征求意见、听取建议。向社会公开了服务承诺,设立了机关效能举报箱,公开了举报电话,随时接受社会各界的监督。 二、强化管理,推进机关效能建设今年我局的机关效能建设以规范办事程序,提高工作效率和服务水

3、平为重点,规范、修订和完善了机关效能建设组织领导制度、机关效能投诉制度、首问责任制度、一次性告知制度、服务承诺制度、ab岗工作制度、廉政建设制度、接待工作制度、学习制度、财务制度、车辆管理制度、考勤制度等一系列制度,做到定岗位、定人员、定职责,以此加强管理,堵塞漏洞,达到纠建并举的目的。同时,我局还实施了“双提”工程,即提高工作速度,提高服务质量。一是实行首问责任制,机关工作人员对来局办事的乡村干部及农民做到笑脸相迎、主动接待、热情办理、当日办结,决不让基层人员在县城留宿,以减轻基层经济负担,受到了办事群众的好评。二是建立科学规范的内部运作机制,对按国家法律法规规定保留的行政许可事项审批及时办

4、结,不拖压、不误办、不漏办,并尽量缩短办理时间。三是对项目建设征、占用林地,坚持提前介入,跟踪服务,公开办公,多方为企业排忧解难。四是进一步转变机关作风,开展了“为基层主动、热情、文明、优质服务,人人是形象,个个树行风”竞赛活动,全体干部职工围绕退耕还林、防沙治沙生态工程建设重点,提高对行风建设的再认识,改进作风,争干工作,争抢任务,塑造林业干部吃苦耐劳、忘我工作的良好形象。五是在繁忙的工作中,我局抽时间组织干部职工认真学习机关效能建设及林业法律法规知识,提升机关效能建设和执法水平。 三、强化服务,实践机关效能建设公开承诺今年我局加大服务基层力度,积极为群众办实事做好事。一是完成了对公会镇新义

5、村的文明生态村建设扶持工作任务,为该村办了四件实事,使农民得到了实惠。(1)投资6000多元为该村无偿解决庭院果树苗2000株。(2)出资5000元扶持该村用于党员活动室、村委会办公室建设,受到群众的好评。(3)投资3200元为该村活动中心提供垂榆风景树苗80株。(4)在该村开展了退耕还林和林果科普技术培训,使该村每户有了一名林业技术明白人,促进了全村的林业发展。二是投资60多万元为全县18个乡镇、76个村的“村村绿”、“路路绿”工程,无偿提供高杆杨、垂榆、柳树、果树、云杉、樟子松等优质苗木100多万株。三是今年我局林业干部在进村入户走访活动和林业工程建设中,举办林业科技培训18次,受培训农民

6、7500多人(次),为群众办实事21件,帮助修剪庭院果树13万株,受到了群众的普遍欢迎。四是认真树立“群众利益无小事”的观念,热情接待解决群众对林业建设的举报投诉问题。今年,我局共接到两起群众反映退耕还林工程问题的举报,均已达到及时、妥善的解答和处理。 四、强化成效,促进县域经济发展通过大力抓好机关效能建设,有效地促进了我局各项业务工作开展,取得了显著成绩。今年以来,全局上下结合机关效能建设,放弃双休日、“五一”、“国庆”节假日,全力投入到林业生态工程的勘测设计、检查验收、造林施工中,局领导班子成员进行明确分工,实行局领导包片,技术干部包乡,局长为工程技术第一责任人,包片领导为工程技术直接责任人,全面落实领导和技术“双包”责任制。18名干部和技术人员长期驻守在造林一线,现场督导服务,确保了各项林业生产任务的圆满完成。今年完成了对历年退耕还林工程补植补造74万亩,完成退耕还林新任务整地3.5万亩;京津风沙源治理工程封山育林2.5万亩;公益林补植30万亩;育苗0.3万亩,其中新育0.2万亩;容器苗造林完成600万株;中幼林抚育60万亩;义务植树40万株;果品产量30万公斤;村庄绿化76个、县乡村道路绿化447公里的林业

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