探讨文化建设对房地产企业思想政治工作的促进作用

1、    探讨文化建设对房地产企业思想政治工作的促进作用    郭红摘要：在新的形势下，房地产行业的思想政治工作具有非常重要的作用与意义，是促进房地产行业又好又快发展的重要途径与措施，是提高企业凝聚力、核心力、竞争力、战斗力的重要保证。面对新的经济发展形势，需要促进思想政治工作平稳和谐的发展。依据笔者自身的工作经验，我认为需要加强文化建设对思想政治工作的促进作用，确立正确的价值观念，培育与时代相符合的企业精神，促进企业的改革进步与发展。关键词：文化建设；思想政治工作；企业思想政治工作是党的优良传统与政治优势，思想政治工作需要围绕企业核心，调节好企业的内部关

2、系，促进员工素质不断提升，推动企业的进步与发展。企业文化是以企业的价值观为核心的，有利于增强员工归属感、积极性与创造性，企业文化是企业健康发展的动力。企业文化与企业思想政治工作在工作对象、工作目标上相一致，二者相互依存、相互推进的关系，在企业文化的形式下，思想整治工作的内容与形式会不断丰富，增强思想政治工作的效果，并且将思想政治工作内容逐渐转化为企业的核心价值观念。在企业面临新的经济发展形势下，思想政治工作要与企业文化相互结合，提升企业的生命力，推动企业持续健康稳定发展。一、 思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用当前，企业发展面临着新的社会与市场环境，企业思想政治工作面临着新的问题与挑战

3、，以价值观为核心的企业文化，是思想政治工作的重要载体，对思想政治具有中要的促进作用。具体来说，体现在以下几个方面：1.思想政治工作与企业文化建设的结合，是企业生产经营活动的重要保障。企业的思想政治工作，是围绕企业生产经营这个核心活动来进展的，企业文化在其中起到连接作用，为思想政治工作与声场经营的连接提供连接方法，是促进思想政治工作渗透到生产经营中的方式。思想政治工作中，要将思想问题与实际问题结合起来，促进思想政治工作贴近生活、贴近实际，、贴近职工，培育一支高质量的职工队伍，在企业内部形成统一的价值观念与行为准则，逐渐提高企业的核心竞争力，为企业的进步、发展、社会和谐作出新的贡献，提高思想政治工

4、作的针对性、实效性、2.思想政治工作与企业文化的结合，有利于增强企业的凝聚力。企业文化建设，为思想政治工作的开展提供了文化的氛围，企业文化建设可以组织丰富多彩的文化活动，可以进行群众性文化活动，将活动中的思想性、娱乐性、艺术性集于一身，在职工内部树立统一的文化品位，树立统一的价值观、世界观、人生观，进行有效的文化交流活动，对职工进行潜移默化的影响，在一定的文化氛围下，形成特定的意识与行为，促进员工思想上的进步与深化。在这种良好的氛围下，广大职工自觉的、主动的接受教育，打破思想政治工作的沉闷，改变员工的心理状态，逐渐增强企业的核心竞争力。3.思想政治工作与企业文化建设的结合，有利于营造良好的人文

5、环境。企业需要为员工提供良好的工作、学习、生活、活动环境，满足员工的精神需要，企业文化需要增强经费投资，改善文化环境，创设文化建设的条件，这些成为文化建设的重要载体，为思想政治工作提供了良好的基础条件，依托这些文化设施，思想政治工作逐渐发现问题，分析问题，解决问题，联系干群与职工之间的练习，促进思想政治工作与文化建设相互促进，共同提高。4.思想政治工作与企业文化建设的结合，有利于提高政工干部队伍素质。随着企业改革的升华，党工作重心的转移，思想政治工作面临着新的问题与挑战，许多政工干部都发出政治工作难做的感叹。思想政治工作与企业文化的融合，可以在工作中树立以人为本，发挥思想政治工作联系、团结、教

6、育、鼓舞群众的重要作用，群众的切实需要中找到工作的着力点，提高自身发现问题、分析问题、解决问题的能力，让自己面对复杂局面的时候，能够独立解决，增强政工干部的素质。二、企业文化建设与思想政治工作的途径企业的思想政治工作与文化建设，应该以企业的经营发展、深化改革为核心，逐渐提高企业的经济效益，增强企业的职工素质，树立与社会价值观念相符合的企业价值观，培养具有鲜明个性特点的的企业精神，树立良好的企业形象，增强职工素质，踧踖企业改革稳定与发展。促进企业文化建设与思想政治工作的融合，需要做到以下几点：1.深化企业改革。深化改革，建立现代企业制度，是企业发展的根本动力，在企业改革发展过程中，要逐渐解决员工

7、的思想问题、文化员工的切实利益，充分发挥文化建设与思想政治工作的教育引导与宣传的作用，保证员工在企业中的主体地位，下厨职工的困惑，增强员工的凝聚力与竞争力，提升其工作的积极性与主动性，解决思想与心理上的困惑，自觉的投入到企业改革与发展中，保证企业顺利进行下去，逐渐增强企业在市场上的竞争力。2.围绕经济建设。文化建设与思想政治工作相互结合，要始终围绕经济建设，提高经济效益为核心，将企业发展作为主线，找准企业发展的重点、难点、关键点，找准与企业经济效益结合的着力点，开展丰富多彩的活动，对职工进行技能培训，开展职工代表大会等等，在组织活动、制定计划上都将经济效益放在首要位置上，逐渐为企业发展提供坚实

8、的物质基础与坚实的思想保障。3.提高职工素质。在企业发展中，逐渐提高职工的道德素质，有利于提高企业发展的创造性与积极性，要适应经济时代、科技时代的发展浪潮，针对员工在知识，技能，综合素养上存在的现实不足，创新工作形式与工作方法，为职工的学习与成长奠定良好的条件与基础。4.加强思想政治工作的文化建设对策。文化建设促进思想政治工作，需要从以下几点进行，首先树立以人为本的管理理念，企业价值观是文化建设的核心，企业的核心是职工、是人，房地产行业更是这样的，房地产行业是面对着广大的人民群众，要树立以人为本的理念，加强与基层职工的交流，解决他们在生活中遇到的困难与问题，提高职工对企业的认同感在，逐渐提升企

9、业的核心凝聚力，有效的开展思想政治工作，将干部职工都统一到企业改革发展上来。第二，企业要完善自身的制度文化，一个良好的制度是企业改革发展的前提，是思想政治工作顺利进行的保障，企业如果缺少稳定的制度，得不到职工的认可，开展思想政治工作中就会出现政令不通、阴奉阳违等现象，文化建设要促进思想政治工作的有效进行，需要一个完善的制度。总而言之，面对着新的发展性形式，企业要加强文化建设与思想政治工作建设，结合职工的实际情况，结合企业发展形势，围绕经济效益核心，落实以人为本，建立稳定的企业制度，建设企业道德文化，逐渐争抢文化建设与思想政治工作的实效性，提升职工的凝聚力、核心力、競争力，促进企业稳定快速发展。参考文献：1李华丽.新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的研究j.江