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文档简介

1、辞职报告的格式要求 (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 (三)正文 辞职信正文是申请书的主要局部，正文内容一般包括三局部。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写

2、上表示敬意的话。如“此致敬礼”等。 (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 (一)辞职信的概念 辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。 (二)辞职信的特点 1.含蓄性。 2.简洁性。 (三)辞职信的结构 辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五局部构成。 1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。 2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。 3.正文。一般写三个层次。 (1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。 (2)说明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也

3、可先说明辞职愿望，再写辞职理由。 (3)表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。 4.结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。 5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。 (四)辞职信的写作要求 1.态度恳切、措辞委婉。 2.不要批评对方。 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。 3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。 1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开

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